公司代缴社保被社保局-代缴社保被社保局发现了会怎么样

文章阐述了关于公司代缴社保被社保局，以及代缴社保被社保局发现了会怎么样的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...

公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...

1、不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

2、你好，有风险国内兴起了一种业务——社保代缴。办理这种业务的一般都是人力资源公司，可以通过“挂靠”的方式，来给没有劳务关系的人缴纳五险一金。代缴要收取费用，每个月收取几十到几百元不等的手续费。但代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。

3、不合法。为非本公司员工的人员代缴社保，这样公司与其就形成了社保关系，也就形成了劳动关系。既然形成了劳动关系，又只是代缴社保，那签合同、发工资等公司应尽的义务也就没有啦，如果人家反咬一口，说公司没签合同、没发工资，那公司就得承担相应的责任和经济赔偿了。

4、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

5、用人单位为非员工代缴社保法律风险。从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。

6、职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

关于公司代缴社保被社保局和代缴社保被社保局发现了会怎么样的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于代缴社保被社保局发现了会怎么样、公司代缴社保被社保局的信息别忘了在本站搜索。