静安区人事代理社保代理-静安人力资源和社会保障局

本篇文章给大家分享静安区人事代理社保代理，以及静安人力资源和社会保障局对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、人事代理代缴社保的账务处理怎么做?
• 2、人事代理是不是就是存档案然后代理缴纳社保啊
• 3、人力资源公司代理社保流程是怎样的?

人事代理代缴社保的账务处理怎么做?

1、企业给员工代扣代缴社保怎么做账 根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算。

2、初步咨询 合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等。分析考察 市场上面的社保代理公司有很多家，专业程度和服务也是有好有坏，可以通过网上考察也可以去实地考察。

3、一些中小型企业可以找人力资源公司代缴社保，简单方便，企业只需要和社保代缴公司一方对接即可；社保代理公司会根据企业的要求制定代理社保方案，双方满意之后达成合作，签署书面社保代理协议，企业支付费用之后，社保代理公司为新公司员工办理社保、代缴个税并当日出账单，最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。

4、个人社保代缴服务流程如下：参保人，通过电话咨询社保代缴服务内容，我们的客服人员，解答客户的疑问并介绍我们的个人社保代缴服务情况及收费内容。参保人了解社保代理服务内容后，选择社保缴费基数与参保期限。参保人与人力资源公司双方签定《个人社保代缴服务协议书》，确定双方权利与义务。

5、代理程序（一）单位委托程序：申请：委托单位向人才中心出具委托人事代理申请书（详细说明委托理由和项目），营业执照（副本）或批准成立文件。审核：人才中心组织对委托单位基本情况、用人条件、委托项目进行审核，确定是否代理。签约：人才中心审核同意后，与委托单位签定人事代理合同。

6、据知，人事代理公司有一项业务是代理公司的社保与公积金缴纳。若A公司仅仅是通过人事代理公司实现社保缴纳，个人认为员工的合同应该与公司签订。因其实际用工发生在A公司，而非人事代理公司。

人事代理是不是就是存档案然后代理缴纳社保啊

代理只是找个档案存放的地方，是你给他交钱。跟保险没关系，社保当然是单位上了。

不算，报到是报到，人事代理是要将你的档案放在人才交流中心，缴纳费用，给你手续后才算办理。不办人事代理，没有转正定级，没有工龄也不能评职称。

据知，人事代理公司有一项业务是代理公司的社保与公积金缴纳。若A公司仅仅是通过人事代理公司实现社保缴纳，个人认为员工的合同应该与公司签订。因其实际用工发生在A公司，而非人事代理公司。

人力资源公司代理社保流程是怎样的?

1、初步咨询 合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等。分析考察 市场上面的社保代理公司有很多家，专业程度和服务也是有好有坏，可以通过网上考察也可以去实地考察。

2、需要挂靠公司交社保对象：自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。找一家可挂靠社保的公司。目前很多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。咨询关于社保代理业务。

3、需要代理社保的企业客户与我们签定《社保代理服务协议书》。委托劳务派遣公司代理社保的企业提供企业所有员工的参保资料。企业需要缴纳相关费用，把员工的社保费用打到我们的账户上。

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