重庆挂靠公司社保的简单介绍

文章阐述了关于重庆挂靠公司社保，以及的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、重庆社保女性挂靠公司二年50能退吗
• 2、重庆户口交了十五年社保还有两年退休需要挂靠单位不?
• 3、“挂靠”公司缴纳社保费,对吗?
• 4、重庆社保挂靠公司可靠吗?有没有找过的?

重庆社保女性挂靠公司二年50能退吗

如果是交得悬个体职业者养老险，即便挂靠公司必须达到最低缴费15年，男60岁，女55岁方可办理退休手续。

亲，至少要10年。 女性挂靠单位交社保，可以以女工人身份到50岁办理退休，但是挂靠单位社保必须要累计缴纳满10年以上，以女工人身份缴纳10年以上职工社保，到50岁可以退休。

你好，政策规定女职工是五十周岁可以退休，你挂靠单位缴纳社保按目前的政策规定是可以在五十周岁退休的，但毕竟还有三年，期间政策也是可能会变化的，只能建议你先这么缴纳着，到年满五十周岁时按当时的政策执行即可。

不能。到了五十岁你的社保缴费年限才九年，只要迈不过十五年的最低门槛，就绊倒在门外，你没有休退。并且此时到了法定退休年龄，该单位也不允许你挂靠了，单位再也给你缴费不上了。 自己在社会继续缴纳吧，直到满足十五年为止。

女性退休和社保缴纳年限没有关系，只要达到退休年龄即可退休，但是退休后想要领取养老保险金，需要缴纳15年以上的养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

女性挂靠单位交社保最少15年，50岁可以办理退休。

重庆户***了十五年社保还有两年退休需要挂靠单位不?

不需要找公司挂靠，持原公司离职证明到当地社保经办机构办理转为个人帐户缴费并补办断交部分保费就可以接续社保关系了。如果你朋友的父亲在2013年6月30日前达到退休年龄的，只需缴足10年保费就可以领取社保工资了。

你好！找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休，这个是不可以的，即使你是女性，尽管到了法定退休年龄，你也退休不了，就算你到了50岁，你的社保缴费年限不满足社保要求的最低缴费年限15年，因此你退不了休。 50岁后允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足15年为止，才会允许你办理退休手续退休。

能退休，法律规定：个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休，不会看缴够养老保险15年，而是看是否达到退休年龄。

如果有单位挂靠当然可以缴纳养老保险，缴费年限越长，退休金越高。如果没有单位挂靠，可以办理灵活就业人员养老保险缴费手续，继续缴纳养老保险。

“挂靠”公司缴纳社保费,对吗?

1、或《劳务派遣经营许可证》，这样三证齐全才放心。拥有了这些证件的公司才有资格为您挂靠代缴社保。其次再要看这家公司的收费项目是否合理、价格是否透明。有些黑心公司会在服务后期变相收取费用，这就让人非常恼火也特别不爽！因此您在挑选公司挂靠时，一定要擦亮双眼找一家靠谱的公司。

2、是可以挂靠在别人的公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的好处有：比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

3、根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社保法虽然没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。

4、例如使用社会保障“挂靠”欺诈性地获得退休金，与工作有关的伤害，失业和其他保险金是对公共财产和私有财产的欺诈。 “挂靠”社会保险的成本效益不如被保险人想象的那样，因为它是“挂靠”，因此还必须承担社会保险的单位部分和个人部分。 选择灵活的就业身份参加保险确实更好。

5、挂靠社保是不违法的，挂靠社保的话，因为你应该也是出相应的费用，公司也是为了完成一定的这个任务吧，应该这是不是违法的。

6、法律分析：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

重庆社保挂靠公司可靠吗?有没有找过的?

是可以挂靠在别人的公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的好处有：比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

但是和在企业工作的员工相比还是有所不同，大多数的企业职工在缴纳社保的时候享有五险的权利，比如养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。而灵活就业人员，往往只能缴纳养老保险和医疗保险。正是如此，一些灵活就业的群体，为了享受更多的社会保障，就会去找社保挂靠代缴。

具体来说，没单位找单位挂靠社保通常包括以下步骤：寻找有社保资格的单位：通常可以找朋友、亲戚或者专业的社保代理机构来寻找这样的单位。签订协议：与选择的单位签订一份协议，明确双方的权利和义务，以及需要缴纳的社保费用等。

根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社保法虽然没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。

不可以，可处1000元以上10000元以下的罚款。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：第二十三条　缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。

关于重庆挂靠公司社保，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。