代理不交社保吗-代理合同不买社保吗

本篇文章给大家分享代理不交社保吗，以及代理合同不买社保吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、领取失业金期间,去保险公司做代理人,签订代理合同,不交社保,还能...
• 2、中介公司不交社保合理吗
• 3、代课老师不交五险一金违法吗

领取失业金期间,去保险公司做代理人,签订代理合同,不交社保,还能...

1、生育险是不能个人缴交的。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

2、领取失业保险金，您还要办理申领手续，须填写申领表，签订逗承诺书地。经核定后，由市劳动就业管理处职能部门将核定好的领取失业保险金期限和发放标准记载到您的《就业登记证》上。申领手续必须由您本人履行，因特殊情况需要由他人代办的，须经市劳动就业管理处同意。

3、最后，养老保险实行“多缴多得”原则；由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。第三：医疗保险 女性要缴够20年，男性缴够25年，退休才能享受终身。第四：其他保险 工伤保险即交即用。失业保险、生育保险、住房公积金只要在用之前缴够一年即可。

4、让公司财务会开个证明给你的，公司的去保障局会办好的，前提你的跟公司的人说，让他把你的社保转为个人就行了啊。下个月你自己去交就可以了啊。很简单的，公司都会帮你办好的。

中介公司不交社保合理吗

1、到时候你再***就说不清楚了，做人要有始有终。凡事有个交代对自己对别人都是一样的。凡事留一线，日后好相见。建议你还是去中介正规的辞职吧。虽然他们没帮你交社保是他们先违规了，但是***是很麻烦的。能多一事就别多一事了。

2、这两个公司的责任是跑不掉的。其次，自工伤事故发生之日起一年内，你或者你的近亲属如配偶、父母或者兄弟姐妹帮你去申请认定工伤；工伤认定后，因为两个公司都没有给你缴纳社保，所以工伤赔偿应当有存在劳动关系的那个公司赔偿给你。建议你看下劳动合同法、工伤保险条例；也可以去社保局的工伤科咨询。

3、你好，中介公司每个月扣除75元保险，如果是在合同能写名的就可以，如果没写就不合法。保险费主要针对临时工的，以防有意外发生，是最基本的保障。

4、劳务派遣公司需要给员工缴纳社保。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

代课老师不交五险一金违法吗

1、根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定，如果是和校方签订有劳动合同，则校方有义务为代课老师缴纳社会保险。

2、法律分析：有的。交纳社保，个人只承担工资的8％，其余部分都应该有单位承担，这是单位的应尽义务，也是员工的合法权益，要个人全额承担就是不履行义务，也是侵犯了你们的合法权益，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙***。

3、代课老师不交五险一金违法吗代课老师不交五险一金违法。代课老师实行的是同工同酬，除了合同约定其余都一样。依法享有同等***待遇和各种劳动保障包括五险一金，只是标准可能要偏低一些。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、合同约定的重要性 尽管法律有规定，但具体是否享有五险一金的权益还取决于劳动合同中的约定。一些学校或教育机构可能会与代课老师签订特殊的劳动合同，其中可能不包含五险一金的条款。因此，代课老师在签订劳动合同时应仔细阅读合同条款，了解自己的权益和义务。

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