单位交社保中间下岗没补缴-单位交社保中间下岗没补缴可以吗

今天给大家分享单位交社保中间下岗没补缴，其中也会对单位交社保中间下岗没补缴可以吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、在单位下岗社保还有三个月没交怎么办
• 2、下岗再就业中断的劳动保险可以补交吗

在单位下岗社保还有三个月没交怎么办

法律主观：下岗工人可以通过向当地的社保经办机构提出申请以补缴社保；因用人单位的过错未缴纳的，当事人可以要求用人单位进行补缴。

离职了，五险一金，中断三个月，没交，可以选择正规的专门负责代缴五险一金的人力资源公司进行代缴。五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。

可以在新入职的公司进行补交，未超过6个月的，可以在社保自助经办平台自行补交，前提是你新单位愿意给你补交，而且你的招工入职时间为前三个月前。

对于已经连续缴纳15年社保的下岗员工无须补缴社保，如果年限不够，在满足补缴的条件下可以补缴社保。目前，一次性补缴15年社保的行为已经不被允许了。

下岗再就业中断的劳动保险可以补交吗

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业保险金可以补交，但必须要由用人单位来进行补交，个人是不能私自进行补交的。失业保险是国家强制执行的，对由于失业而暂时中断了生活来源的劳动者，免费提供物质援助的一种制度。

可以去补交因换工作中断的社保，补交时付几个月社保费的迟滞金，补交就是社保连续交费。社会保险通过筹集社会保险基金，在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。

如果是要补交因领到失业保险金期内断交月份的个人社保，是不能的！员工在领到失业保险金期内表明是处在下岗期的，下岗期内是无需交纳社保的。

关于单位交社保中间下岗没补缴，以及单位交社保中间下岗没补缴可以吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。