包含杭州挂靠社保领人才补贴的词条

接下来为大家讲解杭州挂靠社保领人才补贴，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保两家公司交的能领杭州人才补贴吗
• 2、本科生来杭州工作,公司社保外包给其他公司,能申请应届生生活补贴吗?
• 3、在杭州的亲戚家公司挂靠社保领取了人才补贴违法嘛

社保两家公司交的能领杭州人才补贴吗

根据查询相关资料，可以。但是这样做是有风险的，现在各个地方已经开始实施社保入税，由税务局代扣代缴社保费。

据了解，上述四类高校毕业生可享受的社会保险补贴险种为基本 养老保险 、 基本医疗保险 和 失业保险 。

只要毕业一年内去杭州都可以享受应届生身份待遇，交不交社保不影响领取补贴。

在杭州的戚家公司挂靠社保领取人才补贴，有违反当地的政策。即使的戚是按照法律法规正常挂靠，们的公司不开展有效经营，没有正常的财务管理，也有违反杭州当地的政策，甚至被认定为“虚假挂靠”，从而扣除人才补贴。

规定凡是财政安排事业费拨款的高校招收的全日制普通本专科学生均可享受生活物价补贴。市属普通大专院校的发放标准为每生每月60元，市属师范院校为每生每月100元，市属农业院校为每生每月116元。

太复杂了，工作地所工作的公司，不一定是你代缴公司代缴的公司，工作的公司又不是本地注册，你没有资格享受人才补贴。

本科生来杭州工作,公司社保外包给其他公司,能申请应届生生活补贴吗?

1、不能。杭州代缴社保公司是外包单位，申请不了领取杭州大学生补贴。申请大学生补贴需要在符合条件的杭州用人单位连续参保一定时间才可以申请杭州应届生生活补贴。

2、杭州应届生生活补贴我们公司申请不了一般应该可以找挂靠的人力资源公司申请。

3、是的。需要在杭州市内符合条件的用人单位工作，并且连续缴纳社保六个月后，才能领取生活补贴。连续参保满六个月发放第一笔补贴，连续参保满12个月发放第二批补贴。

在杭州的亲戚家公司挂靠社保领取了人才补贴违法嘛

1、不违法。在亲戚开的公司交社保属于挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”交社保违法。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

2、违法。依据《中华人民共和国刑法》第266条解释：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法266条规定的***公私财物行为。

3、个人丧失社会保险待遇享受资格后，本人或者相关受益人不按规定履行告知义务、隐瞒事实违规享受社会保险待遇的；其他欺***取、套取或者挪用贪占社会保险基金的情形。

4、职工必须签订劳动合同，与用人单位建立劳动关系，才能通过用人单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式挂靠代理公司获取社会保险参保和缴费资格则涉嫌违规违法。

5、这种情况下由亲属开的公司为参保者缴纳社保，仍然属于正常行为，不属于挂靠，也仍然属于合理合法行为。

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