cpa挂靠社保的简单介绍

本篇文章给大家分享cpa挂靠社保，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保可以挂靠吗?
• 2、挂靠证书能不能让公司不给我交社保?

社保可以挂靠吗?

1、社保挂靠的行为一旦被发现，不仅参保者会受到法律的制裁，收回享受的社保待遇，参谋者的公司也会受到惩罚。可以说这种社保的挂靠行为是非常不划算的，也是很危险的。现如今灵活就业者的数量不断增多，对于缴纳社保的需求的确在增大。但是即便如此，大家也不要铤而走险做社保挂靠。

2、挂靠单位交社保是不可取的，因为挂靠缴纳社保是违法行为。因为根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、没有工作单位人员，自己就可以参加社保。挂靠的风险主要：相同缴费基数，单位缴纳时，多缴费，但待遇和个人缴费的待遇相同，比例为：单位缴纳养老保险缴1200元，和个人自己缴纳1000元，养老金标准一样。所以多缴了5分之1。没用。没用的险种必须参加，比如工伤保险。

4、一起来看。社保挂靠 其实，没有固定工作的群体完全可以通过在当地社保局以灵活就业人员的身份缴纳社会保险。不过，灵活就业人员享受的保险类型较少，只有两险：养老保险和医疗保险。 相对来说，在企业工作的职工能够享受五险。即养老、医疗、工伤、生育和失业保险。

挂靠证书能不能让公司不给我交社保?

不能，要注意用工单位必须为职工参加社会保险，所以正常情况下企业是不会问需不需要参加社保的。如果企业问的话，说明这个企业不是合法的企业，那么尽量不要在这个单位就职，否则的话工资都无法保证。

不能！企业为职工缴纳社保是《劳动法》和《社保法》的规定，是强制性的。

因此，无论单位是否挂靠别的公司，雇主都有责任为其员工缴纳社会保险。如果雇主未按时、足额缴纳社会保险费，将会面临法律责任和处罚。

如果建造师不愿意将保险转移至挂靠单位，就目前的行业情况来建筑单位也是能把这个给注册成功的。因为建筑单位可以通过一些关系在社保部门开个证明。这样，建造师实际上仍在原企业参保。所以这个保险是不是要转其实要看挂靠单位的意见了。

按照最新的政策规定，建筑企业在上报人员资料时必须包括其单位给持证者缴纳社保的社保证明，国家相关审核部门需要通过社保缴纳情况来保证双方的劳动关系，也保证“人证合一”。所以证书挂靠者必须在挂靠单位上一份社保，否则证书挂靠无效。

挂靠要买社保的，现单位有社保的得转移。挂靠社保，应该在单位在上报个人资料的时候，必须在其单位给建造师上个社保，以证明双方的劳动关系。在挂靠注册过程中如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位，那就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续就可以了。

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