退休职工补缴社保年限-退休补缴社保新政策

简略信息一览：

• 1、退休时为增加社保年限可在异地追缴吗?
• 2、职工社保可以补交以前的工龄吗
• 3、到退休年龄社保没交够年限可以一次性补缴吗
• 4、社保补缴年限规定

退休时为增加社保年限可在异地追缴吗?

1、单位为职工缴纳社保是单位应尽的义务，职工有权利要求单位缴纳社保。

2、可以追缴10年前社保吗不可以追缴10年前社保。但是可以补交。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、不会要求追缴的，前些年公积金政策是不强求的，缴的比例也不同，很多国家单位执行的时间就有先有后，现在是按缴得多领得多，缴得少领得少的原则实施的。

职工社保可以补交以前的工龄吗

可以的，以前有政策的，单位一次性补交，就可以亨受以前的社保工龄的。

企业关闭后对职工以前的工龄可以补交养老保险，劳动者可以到当地的社保局进行详细了解，用人单位及其职工需符合如下条件可以补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费：（1）用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。

机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。

到退休年龄未交满15年可以一次性补缴吗？到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补缴满15年，需要一定的条件。即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

你好，社保是不允许一次性补缴的。并且由于单位拖欠需要补缴社保也是有年限限制的。按你说的情况是想补缴20年前的社保，这是不可能被允许的。

机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。根据《中华人民共和国社会保险法》：第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

到退休年龄社保没交够年限可以一次性补缴吗

如果到了退休年龄都还没有缴纳到15年，这个时候可以一次性补缴剩余的社保费用，这样可以让自己得到一份保障。但是，个人缴纳社保几乎不能实现这一条，除非单位社保才可以帮助自己一次性补缴剩余的社保，否则一切都是徒然。

法律分析：社保不能一次性缴满15年，如果达到法定退休年龄，社保还没有交满15年，那么是无法通过一次性补缴来退休的，因为现在已经不再允许这样操作了。当然，可能还有一些地区性的政策，还允许一次性补缴。

不可以。到了退休年龄，没有缴纳满15年社保的，需要到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，才可以办理退休手续。比如你是女性职工年满50周岁只缴纳12年社保，就需要继续缴纳社保3年后才可以办理退休。

满50岁时社保未交满15年可以延长缴费至满15年时办理退休手续。不能一次性补交。根据相关规定实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保补缴年限规定

1、按年补缴：如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，可以逐年补缴，直到累计缴费满15年为止。延迟退休继续缴费：如果达到退休年龄时，缴费年限不满15年，可以延迟退休，继续工作并缴纳社保费，直到缴费年限满15年为止。

2、【法律分析】：社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

3、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视重庆社保补缴规定而定。

4、其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。

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