社保14年还能补缴吗江苏-社保14年还能补缴吗江苏省

简略信息一览：

• 1、江苏的社保是否可以一次性补交已经达到退休年龄了,但是缴费未满15年...
• 2、社保交了14年差一年怎么补交
• 3、外地社保职工保险断交14年了怎么补缴啊?
• 4、14年社保断交6个月能补交吗?
• 5、我现在交社保14年零9个月差3个月满15年可以补交完退休吗.

江苏的社保是否可以一次性补交已经达到退休年龄了,但是缴费未满15年...

1、劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

2、未交满15年社保的，到了退休年龄是否可以一次缴清，需要根据具体情况来判断。具体情况如下：社保符合要求的可以一次性缴清；参保达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

3、因为城乡居民养老保险是可以一次性补交完成15年。然后到达退休年龄直接可以领取养老金。在这里我提示一下居民养老保险，领到的养老金不是很多，比起职工养老保险会少很多。

4、根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，无法一次性补交15年的社保。法律明确指出，对于达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的参保人员，可以***取延长缴费的方式达到15年。如果在社会保险法实施前参保，即使延长缴费五年后仍然不足15年，也可以选择一次性缴费至满15年。

社保交了14年差一年怎么补交

1、不能补交，需要自己再缴费一年才能办理退休。

2、不可以。社会劳动保障法规定，不允许一次性补缴差额年限办理退休。允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年为止。

3、就说明由于个人原因造成社保中断的情形，那么不得以补缴的方式来延长自己的累计缴费年限，所以说个人中断就无法补交了。

4、原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

外地社保职工保险断交14年了怎么补缴啊?

1、你的社会养老保险已经断交了14年，这种情况下不可以再补缴了。如果你的缴费年限到现在为止还不够15年的话，你只能从现在开始继续按年缴费。达到15年之后再办理退休手续。

2、如果您的社保已经交了14年，还差一年，您可以通过以下几种方式进行补交：与用人单位协商补缴：如果您仍然与用人单位存在劳动关系，您可以与单位协商，要求单位为您补缴社保费用。单位需向当地社保局提出补缴申请，并补缴断交期间的社保费用。

3、社保断交的可以补缴。现在有很多的社保代缴机构，交一定的手续费和社保费用就可以让她们帮忙办理缴纳。如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。养老保险：养老保险断缴不会造成较大影响，只需要在退休前缴满15年即可。

4、综上所述，职工社保断交可以补缴，职工可以通过要求单位补足或自行补缴基本养老保险费和基本医疗保险费来解决。如果单位未按规定缴纳，可以向社会保险费征收机构投诉或由公司负责办理补交。

14年社保断交6个月能补交吗?

1、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

2、社保断交几个月的话是可以补交的，一般限制社保最多可补交24个月。我国法律法规，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。一般来说在三个月之内的社保补缴是比较简单的，企业只需要在系统里面进行提交，就可以去进行补缴了。

3、医疗保险中断几个月后可以补交吗？法律分析 医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后，应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的，视为欠缴，欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时，应一次性补齐欠缴的医疗保险费，补缴期间计算为缴费年限。

4、户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。综上所述，社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。

5、社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。如果不补交社保，而你又找到了新的工作单位，那现在的单位是无法给你上的，你自己去你当地区县的社保所就可以上了，但是提前是你的档案是自己存的，没有转到企业的集体存档里，不然也是没法补交的。

6、社保中断后在以下这些情况下可以补缴：城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续；企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保；从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。

我现在交社保14年零9个月差3个月满15年可以补交完退休吗.

1、参保人的缴费年限仍然不足15年，那么可以一次性缴费至满15年。

2、在单位里连续上保险14年零9个月，剩下15年灵活就业，请问到50周岁可以退休。

3、根据此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

4、首先，您可以考虑按年补缴。如果您到了退休年龄但还有几年（通常是三年以内）才能缴满15年，您可以每年补交，但需要支付一定的滞纳金。其次，延迟退休也是一个选择。如果您已经达到法定退休年龄而社保还未满15年，可以申请推迟退休，最多可延迟5年，这样您可以在工作期间继续缴纳社保。

5、如果到退休年龄时，社保缴纳年限还差几个月不足15年，或者到退休年龄时满足了15年的社保缴纳年限但仍然缺少11个月，具体的解决方法可能因国家和地区的社保政策而异。以下是一般情况下可能的解决方案：补缴社保：有些地区的社保政策允许参保人在退休前补缴缺少的社保费用，以满足退休资格要求。

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