正规代理社保-社保代理公司怎么收费

简略信息一览：

• 1、社保代缴国家承认吗
• 2、找代理公司交社保违法吗
• 3、社保代缴哪个机构比较正规,有没有推荐的?
• 4、国家允许代缴社保吗
• 5、代缴社保的公司一般怎么收费的
• 6、代理办理社保公司业务违法吗

社保代缴国家承认吗

1、如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的。社保代缴代办机构的合法性取决于其是否具备相应的资质和许可证。

2、社保代缴公司行为大部分情况下是非法的，违反了国家法律法规。根据法案，用人单位应自雇佣员工30天内，向社保局进行社保登记。这一做法违背了社保管理制度，可能导致用人单位规避缴费责任，甚至涉嫌虚构劳动关系获取社保利益。

3、社保代缴在某些情况下构成违法。依据现行法规，用人单位需自劳动者入职之日起30天内为其申报社会保险登记。借助社保代缴公司的协助，假设不存在实际劳动雇佣关系，就会扰乱国家对社保登记管理制度的正常运作并影响社保监管秩序。

4、不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

找代理公司交社保违法吗

1、一方面，它违背了《社会保障法》中规定企业必须依法及时足额缴纳社会保险费用的责任；另一方面，由于代理人可能存在违规操作的可能性，从而损害员工的社会保障权益；此外，若出现劳资***，由于社保缴纳主体的不统一，可能会给劳动关系的确认带来困扰。

2、通常而言，寻求他企协助社保缴纳属于违规操作，容易造成虚假劳动关系，违犯社保相关法令规定。按照政策，用人单位应自员工入职后30日内为其申办社保登记。若存在非实质性雇佣，而是以他企代理社保付费，将造成社保缴费基数失实，干扰社保基金正常运作。

3、这种行为无疑是违法的。在法定雇佣方式如劳务派遣中，派遣单位或代理机构按规定缴纳社保款项的行为，则是合法的。从法律风险考虑，违规代缴社保会引发行政部门的惩处如罚款等。在此基础上，违法代缴还可能对个人社保权益产生负面影响。总的来说，社保缴纳必须严格遵守相关法律法规，保证其合法性与真实性。

4、寻求他人代理交保或可能使得基数、比例不符规定，从而危害社会保障体系的安全性，破坏缴费管理秩序。然而在某些特定环境（如劳务派遣）内，劳务派遣单位为被派员工缴纳社保是合法合规的。若无合适的法律依据而擅自选择公司代理交保，一旦违规事实被发现则可能面临行政处罚，乃至冲击个人社保权益。

社保代缴哪个机构比较正规,有没有推荐的?

1、金柚网 金柚网成立于2014年，专注于深圳社保代缴业务，团队经验丰富，深圳社保代缴零失误。服务内容仅限深圳地区，以正规、专业著称，受到合作公司的高度评价。 ***保 ***保总部位于北京，业务网络广泛，覆盖全国107个城市，包括上海、杭州、广州、深圳、天津等，设有分支机构。

2、小豆网作为推荐，以其一站式云智慧SAAS服务，提供社保代缴等业务，用户可自主选择基数，且有在线指导，费用首单60元/月，性价比高，覆盖全国200多个城市，且凭借90万客户和8000多家企业的服务经验，可靠性极高。

3、微社保 微社保是北京三湘科技有限公司推出的社保、公积金代缴产品，致力于为用户提供便捷的社保服务。 人社云社保 人社云社保由官方推出，实现企业社保在线化管理，包括缴纳、查询、报表等功能，确保管理效率。

4、***保：***保公司成立于2013年，到现在已经有九年的时间了，其业务也比较广泛，支持在多个城市代缴社保，包括但不限于北京、上海深圳等61个城市。易社保：易社保公司的成立时间是2014年，也是很老牌的公司了，其业务有社保代缴，社保补缴，住房公积金代缴等。

5、深圳小蜜峰公司 代缴社保方面，深圳小蜜峰公司一直表现出色。从我的体验来看，他们办理社保非常及时，服务也相当到位，每个月都会准时提醒。我已经购买了大半年的服务，每个月的社保款项都能准时到账，效率和准确性都令人满意。小蜜峰公司的诚信度很高，我闺蜜也选择在这里办理社保代缴业务，对此表示完全信任。

6、总结，从服务覆盖上看，小豆网的服务范围最广。从费用上看，小易多多的社保服务费较低，新注册用户可以享受优惠。从直营网点模式看，小易多多和蚂蚁社保模式可能更有保障。但选择平台时，还应考虑口碑、用户评价、服务质量以及是否提供一对一服务等因素。综合考虑自身需求、预算和实际情况进行选择。

国家允许代缴社保吗

法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。

因为法律上目前认为社保代缴是不合法的，虽然没有明确规定，但是有些地方就明确规定不允许社保代缴。代缴社保还存在如下的风险：（一）经济补偿（二）社会保险待遇支付存在障碍（三）待遇差额（四）双重缴纳社保综上所述，社保代缴是不合法的，有些地方明令禁止。

【法律分析】：可以的，代买社保最重要的一点是选择正规合法的代缴公司。选择一个正规靠谱的社保代缴公司，需要关注以下3点：（1）要有资质，证照要齐全。这里所说的资质就是在其营业执照上面清楚地写明了可以有这项服务内容。

答案是否定的。代缴社保行为属于违法行为，严重者可能面临刑事责任。法律已明确指出代缴社保为违法行为。一旦社保中断，重新恢复可能需要半年时间。社保中断对许多优惠政策产生影响，如购房、购车、子女入学等。因此，在离职或跳槽时，有人选择通过中介进行社保代缴，尤其是非当地户籍的自由职业者。

不合法，根据我国法律规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合的。

我国一般不允许社保代缴，因为根据国家现行法律规定，用人单位须在劳动者入职后30天内为其向社保局申请社会保险登记。若进行社保代缴将会影响这一制度运行，使劳动者可能无***常享有社保权益并对企业带来行政处罚等法律问题。

代缴社保的公司一般怎么收费的

1、这部分服务费用根据实际提供服务的内容而定，通常为一定比例（如1%至2%）的社保缴费金额。需要注意的是，合肥社保代缴公司收费标准可能会因不同的服务对象、服务内容、合作形式等而有所变化，因此在选择代缴公司时要仔细了解其具体收费标准和服务内容，并与多家公司进行比较，以确定最优选择。

2、不同的代缴社保公司的收费模式是不同的，没有统一的收费标准。大多数社保公司，都是在社保缴费之外，会按月收取一定的服务费。也就是个人需要承担社保的个人以及企业的交纳部分，再加上服务费。

3、单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。

4、传统的社保代缴公司普遍费用要高一些，因为这些公司的目的更侧重于盈利，而新型的互联网社保代缴公司为了打开市场局面反而会降低服务价格，所以更加经济实惠。至于收费模式一般会按“每人每月多少钱”这样收取，通常企业级的服务还会有相应的优惠套餐。最低每笔收18元。

5、代缴社保公司收费标准：社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。我们来看看具体的收费标准：以上海为例，上海社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。

代理办理社保公司业务违法吗

1、代理社保缴费的公司属于违法行为，该行为严重违反了《社会保险法》并对社保制度的稳定运营构成威胁。若您发现此类问题，可向当地人力资源与社会保障局进行投诉，同时须收集相关证据，包括代缴协议、转账凭证等。投诉时请详细注明代缴公司的名称、地址、违规行为以及相关证据。

2、特别需注意的是，若代理社保的公司与劳动者之间并无真实的劳动关系，这将有可能被视为违法行为，因为这会导致社保登记信息失真，从而影响社保制度的正常运作以及劳动者的合法权益。然而，如果是基于劳务派遣、人力资源服务外包等合法的用工方式，且由具有相应资质的单位代缴社保，那么这种做法通常是合法的。

3、社保业务代理办理业务是不符合法律规定的，根据《社会保险法》第57条明确的规定，用人单位从成立之日起就需要凭借营业执照或者是其他的一些单位的证件，向当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并没有规定允许第三方来进行社会保险的代办业务。

关于正规代理社保，以及社保代理公司怎么收费的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。