离职怎么补缴社保-离职怎么补缴社保费用

今天给大家分享离职怎么补缴社保，其中也会对离职怎么补缴社保费用的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、离职了还可以要求公司补缴社保吗
• 2、离职了社保怎么续交
• 3、个人社保补缴怎么办理

离职了还可以要求公司补缴社保吗

劳动者在离职后，如果发现公司在其在职期间存在未足额缴纳社保的情况，是有权要求公司补缴的。社保是劳动者的合法权益，公司应当按照法律规定为劳动者足额缴纳。因此，离职并不意味着劳动者丧失了要求公司补缴社保的权利。要求公司补缴社保的条件 劳动者要求公司补缴社保，需要满足一定的条件。

离职了可以要求公司补缴社保。员工有权要求前雇主补缴未缴纳的社会保险；应在一年的诉讼时效期限内向劳动仲裁委员会提出申请；雇主有义务为员工缴纳社保，包括补缴欠缴的社保费用。

企业必须为员工缴纳社保，这是法律明确规定的。即使你们之间有签订过不购买社保的协议，这样的协议如果与国家法律相冲突，则应被视为无效。在这种情况下，你可以考虑向企业提出要求，让其为你的社保进行补缴。不过，个人应承担的部分费用仍需你自己支付。

离职了社保怎么续交

法律分析：离职后自己续交社保的两种方式：有本地户口自行续交。

离职后续交社保，主要途径有以下几种：如果新单位所在地区与原单位相同，且已联网到金保工程，则无需特殊操作，可直接通过新单位续保。若联网未实现，新单位可能要求提供原单位的养老保险接续卡，避免因社保号变更带来办理繁琐。转移社保至新单位时，新公司通常需要提供离职证明。

当然，如果你离职后没有马上找到工作，或者想自己继续缴纳社保，也是可以的。你可以到户籍所在地的社保部门办理个人参保手续。不过要注意，个人全额缴纳的话，费用会相对较高，因为你要承担原本由单位缴纳的那部分。去办理的时候，记得带上身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件，还有近期的一寸免冠照片。

***代缴：在一些特殊情况下，***会为符合条件的人群代缴社保，如低保户、残疾人等特殊群体。其他缴纳方式：随着社保制度的不断完善，还可能出现其他缴纳方式，如通过第三方支付平台缴纳等。

个人社保补缴怎么办理

1、个人社保补缴只能通过单位，若是在职员工，可以向公司相关缴费人员说明情况，提交相关资料与资金，让其帮忙补缴。若是离职人员，可以选择找代缴公司补缴，但是会产生一笔额外的手续费，毕竟代缴公司不能白忙活。个人社保里面包含公司缴纳部分与员工缴纳部门，若是个人补缴的话，基本上都是员工自费。

2、个人补缴社保的程序涉及单位出具书面申请，说明补缴的必要性和理由，然后提交给所在地的社会保险经办机构。所需的原始资料包括职工的档案、合同书、录用审批表或证明劳动关系的其他有效文件。准备好这些材料后，携带单位公章，前往当地社保局填写相应的申请表格。

3、个人可以携带身份证、社保卡前往参保地的社会保障局，向工作人员询问补交社保手续与相关条件，然后按要求自己办理社保补交手续即可。【法律依据】：《关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费政策的通知》 第三条 灵活就业人员参保后中断的缴费，不得补缴，符合国家规定补缴的除外。

4、通过新单位续缴社保。如果因离职导致社保中断，入职新单位后，新单位会负责续缴社保。 到社保局补缴。个人可以直接前往当地社保局办理补缴手续，选择补缴城镇职工社保或城镇居民社保。 委托中介机构补缴。选择一个可靠的中介机构代为补缴社保，虽然需要支付社保费用及中介服务费，但较为方便。

5、离职人员补缴：如果你已经离职了，但还想补缴社保，那你可以选择找一个代缴公司来帮忙。不过哦，这样会产生一笔手续费，毕竟人家也不能白忙活嘛。而且要注意，个人补缴的话，基本上都是要自费的哦，包括公司原本应该缴纳的那部分。

关于离职怎么补缴社保，以及离职怎么补缴社保费用的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。