编辑小哥M 发布于2024-05-09 02:30:29 代缴社保 189 次
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找人力资源公司代缴社保是合法的,需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
三)将缴纳社保工作委托其他人力资源公司,方便并节省人力管理资源。
公司代缴社保不合法。目前公司委托第三方,并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为,并不符合法律规定。因为社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应该是用人单位,也就是与劳动者建立劳动关系的用人单位。
企业找第三方 代缴 社保合法吗?违法,社会保险登记实行属地管理,***缴费单位应为“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括:通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位会通过代扣、代缴的方式,所以职工个人是不需要担心的;个人自行办理。
法律主观:不合法。 社会保险 登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。
郑州人力资源公司代缴 社保 社保目前市面上比较大的社保代缴机构有:易社保、蚂蚁社保、51社保、天天社保以及微社保等。
无论是去哪个平台搜索,或多或少都能看到许多网友对四大平台的售前、售后的正面反馈。当然,只具备最基础的社保代缴企业资质,是不足以让四大平台在众多代缴企业中脱颖而出的。
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代缴社保的机构是人力资源公司。社保代缴属于人力资源经营的范畴。一般从事社保代缴业务的公司需要资质包括人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证以及企业法人营业执照,这样的公司就靠谱了。
合肥社保缴费标准每个月需要10271元的社保费用。
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选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全,以及了解平台规模服务等。
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