编辑小哥M 发布于2025-03-12 19:30:38 社保补缴 61 次
接下来为大家讲解煤矿职工社保补缴,以及煤矿工人社保新规涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
公司不为职工交社保,可以向当地劳动局投诉;(2)公司不为职工交社保,职工可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金和补交社保。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,所谓员工自愿不买社保的协议书是违法国家规定的,它是无效的。
新法律规定下来后,一般如果连续在煤矿干了十年以上,煤矿就不能随便辞退了。应当签订无固定期限合同。还有各类社保,就是医疗、养老、工伤保险必须强制缴纳,不得克扣。如果没交,协议工可以到当地劳动监察机构申诉的。劳动合同法 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
xx年8月12日,我正式入职,在集团公司参加入职培训一个月,于9月17日被分配到宋新庄煤矿,正式参加工作,不觉已经工作六个月了。在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的六个月来的工作情况总结如下。
记者了解到,今年以来,福建本地以及外省入闽就业人员已达300多万,当地就业压力较大,但大量企业却招不到所需要人员,尤其是劳动密集型企业。一位专家介绍说,造成这种差异的原因是福建省众多中小企业的经营模式、产业水平、管理方式几年来仍无显著改变,仍以劳动密集型、订单式加工生产为主。
XX年,行政工作紧紧围绕公司的经营方针、目标展开工作,紧跟公司各项工作部署。现将XX年的工作做如下简要总结。XX年行政部工作大体上可分为以下三个方面: 人事管理方面 根据各市场部人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,配备到各岗位。
1、作为用人单位,为劳动者购买社保和直接从劳动者工资上扣除个人应缴部分具有法律依据。用人单位以劳动者自愿申请不购买社会保险,造成无法享受相关的社会保险待遇,不应由其承担来抗辩,是不成立的。
2、第一,如果你在该矿工作已经超过一个月,那么你就已经和该矿形成了事实上的劳动关系,根据劳动合同法,该矿应与你签订书面劳动合同,未签合同属单位违法。第二,按照劳动合同法,单位应为你缴纳社会保险,其中包括工伤保险。你的情况属于工伤,单位应按照工伤条列给你赔偿。
3、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
1、你好!如果没有为你缴纳社会保险费的话,你可以终止劳动关系、解除劳动合同。企业应当支付你的经济补偿金,按照你的工资,每工作一年支付你一个月,已满半年不满一年的也是支付一个月,不满半年的支付半个月工资作为经济补偿金。补交社保,职工社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2、企业所得税避税方法,可以从缩小税基和降低税率两个角度来考虑。缩小所得税税基,其实就是减少应纳税所得额,税基越小,所缴纳的税款就越少。
3、工薪族:申请人需为21至55岁的中国公民,拥有稳定的工作和收入证明,并且需要绑定手机。 学生族:申请人应为19至25岁的中国公民,完成学籍认证和***认证。 私营业主:申请人须为21至55岁的中国公民,完成网商认证,并且拥有至少满一年的营业执照。
4、我是卖瓷砖的,瓷砖销售技巧和话术有哪些我是卖瓷砖的,瓷砖销售技巧和话术有哪些 销售的首要注意点就是做好“破冰”工作,拉近客户与自身的亲近感。 要掌握产品专业知识和卖点,要成为赢家要先成为专家。
劳动者被用人单位无故辞退的,五险一金是可以个人继续缴纳的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
你工作20多年了,是否矿上一直都给你购买了社保?如果你的养老保险已经购买超过15年,按规定你就已经可以在达到退休年龄后享受退休养老金。当然如果你还没有到达退休年龄,那么在到达退休年龄(男60岁,女55岁)之前,你可以自行选择回家后是否续交社保。
你好,你在煤矿工作,接受煤矿的管理,与煤矿建立了劳动关系的,煤矿应当给你缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险。若煤矿没有给你缴纳的,你可以要求煤矿给你补缴。
亲亲您好,煤矿社会保险包括五险一金的 个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保,含养老保险和医疗两险。 职工社保:是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保,含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
煤矿职工辞职后,可以先在原位办理解聘手续,然后在当地社保局按灵活就业人员交纳养老保险,个人交费的比率要比单位交费要低一些。你也可以自己缴纳,辞职后单位将你的社保转到社保中心就可以自己交纳了。
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