编辑小哥M 发布于2025-03-15 09:36:17 社保挂靠 42 次
1、社保驿站挂靠社保收费分四个套餐:个人社保挂靠一个月的服务费用是100元每月、三个月是200元、半年是360元、一年就600元服务费。
2、自己缴纳社保,要么交居民医保,要么以灵活就业的身份交职工医保。以广州为例,居民医保一年需要456元,职工医保一个月就要400多,一年下来就是5556元。不难看出,职工医保的缴费比例更大,但是好处也多。
3、我们先来说说医保,你可以交居民医保或者职工医保。价格方面,居民的比较便宜,每年交一次;职工的就要贵一些了,每个月都要交。我们以广州为例,居民医保,一年456块;职工医保,一个月就要4百多,一年下来要463*12=5556。
4、自己交职工医保的话,就得全额承担保费,所以压力是比较大的。因为通常工作单位是会承担大部分的费用的,而个人只需要承担很小一部分的费用。所以没有工作单位的个人要缴纳医保的话,选择居民医保会更好一些,毕竟费用会比较低。但是职工医保的报销比例又是要比居民医保高的。
5、灵活就业者所缴纳的养老保险金比例通常为20%。以3600元为基数,每个月的交费就是720元,一年下来的缴费基准大概是8400元。缴纳方式与项目:自费社保可以选择不同的缴纳方式,如找公司挂靠缴纳或城乡医保缴纳。找公司挂靠缴纳通常个人要缴纳38%左右,但只有8%能够进入个人账户,且需要缴纳额外的手续费用。
有很多小伙伴因为买房或者其它的原因离职不能断缴社保,就选择了挂靠公司代缴社保。现在社保每月最低13509元,服务费一般在每月60-100元左右。这个时候一定会有朋友说:“我在灵活就业交社保也行啊,比你这便宜,还不用交服务费。”灵活就业窗口当然能交,挂靠公司交社保好处也是多。
法律分析:挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托代缴社保协议,避免被人利用,从而产生不必要的损失。
法律分析:可以,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
1、其实只有当公司为自己的员工或者挂靠公司缴纳社保才能缴纳完整的五项保险,即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。如果自己缴纳的话就只能交其中的养老保险和医疗保险,其他都不能交纳,失去了许多保障。
2、不可以挂在别人公司自己交。社保缴纳与个人劳动关系紧密相关 社保制度是国家为了保障公民的基本生活权益而设立的一种社会保障制度,其缴纳与个人劳动关系紧密相关。在我国,用人单位是社保缴纳的主体,应当为其员工代为缴纳社会保险费用。
3、挂靠公司代缴的社保是交的职工五险,比灵活就业多三险。代缴的职工社保医疗报销仅需正常缴纳到账1个月后即可正常使用,而灵活就业窗口社保需要等半年。有专业的工作人员全程为大家服务,有什么政策变动都能够免费咨询,并且工作人员会为大家处理妥当。
4、法律分析:挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
挂靠单位的社保费用由单位和个人共同承担,每月至少需要500多元,半年下来至少需要3000多元。生育保险在分娩住院报销方面,自费费用一般可以报销3000元左右,生育津贴大约在三四千元。
生育津贴一般在提交资料后的2个月左右能报下来。具体流程和时间节点如下:提交资料时间:生育津贴自生育之日起90天内由单位提交相关资料。审核与建档:资料提交后,社保局进行审核,审核通过后社保局进行建档。打款时间:建档完成后,社保局会将生育津贴打款给公司,这个过程一般需要2个月左右。
报销条件 用人单位需参加武汉市生育保险,并符合国家、省、市***生育规定。 新参保单位职工须在用人单位连续缴费满6个月后,方可享受生育津贴。报销时间 用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区医保经办机构办理津贴申领手续。
报销金额:流产报销400元,顺产报销2400元,难产及多胞胎生育报销4000元。综上所述,生育险能报销的金额由生育津贴、生育医疗险、生育营养和围产保健补贴以及一次性生育报销等多个部分组成,具体金额需根据个人的实际情况和所在地区的政策来确定。
在武汉,纯属的社保挂靠行为视为违法。事实上,此举乃无切实劳资关系统计社保,虚拟劳动关系外衣下进行。依法而言,该行径违犯社会保险法规定,影响社保制度公允及常规运作。若被查明,将面临追回相关款项及行政处罚风险。
综上所述,挂靠公司缴纳社保并非合法且安全的途径,我们不建议***取这种方法。相反,个人直接缴纳社保是合法且风险较小的选项。国家社会保险公共服务平台提供了城镇职工养老保险待遇测算,结果显示,挂靠缴纳与个人缴纳获得的养老金数额相同。对于希望提高养老金的个人,建议通过提高缴费基数或延长缴费年限来实现。
不可以,可处1000元以上10000元以下的罚款。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定:第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正。
在探讨如何认定社保挂靠这一问题时,首先需要明确一点:挂靠社保来骗取社保待遇的行为不仅违规,严重者甚至可能面临刑事责任。依据社保部门的明确答复,当前并无合法的代缴机构提供此类服务。让我们通过一个案例来直观理解挂靠社保可能带来的法律风险。
五险一金不可以挂靠,挂靠他人单位购买违法的,用人单位和交社保公积金的单位应该一致。参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
0人员社保挂靠享受待遇;其他需要办理人事代理的人员。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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