困难企业社保挂靠-社保申请困难的公司

接下来为大家讲解困难企业社保挂靠，以及社保申请困难的公司涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、困难企业未开过工资但人社有备案算挂靠吗
• 2、治理社保“挂靠代缴”需下绣花功夫
• 3、灵活就业人员社保,和挂靠公司缴纳社保,哪种方式比较划算呢?
• 4、有效治理社保“挂靠代缴”

困难企业未开过工资但人社有备案算挂靠吗

算。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

规定实际施工人以转包人、违法分包人为被告***的，人民***应当依法受理，同时规定发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任，但对违法分包人应承担什么责任未进行明确规定。

“老板行为是否属于违法？”：违法。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，单位无权克扣、拖延支付员工的工资。客户在支付定金后不还清余款：是客户违反《合同法》的违约行为、而不是员工违规，老板无权以客户的违约行为来惩罚员工、将客户违约的损失转嫁到员工头上、而应向客户追究违约责任。

目前是可以的。因财政部门和税务部门对此未做具体规定，造成会计从业资格证可以挂两个或两个以上公司。

那么曾经挂靠单位缴纳社保的人应该怎么办呢？其实非常简单，如果是在单位上班呢，就有单位统一缴纳职工社保，如果没有单位上班，就选择以灵活就业者的身份缴纳社保。从3月18日开始，一定不要在挂靠单位缴纳社保了，否则就是违法的行为，即使以前挂靠的转为灵活就业者身份缴纳社保就可以了。

劳动法也无法保障权益。社保代缴就是多花钱，无保障，还可能会影响你的个人征信。“代缴”、“挂靠”不靠谱，请选择正规渠道参保缴费，自由职业者也是可以自己缴纳社保的！由于个体工商户是有一定限额免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具***，降低成本，便成为众多企业的筹划方式选择之一。

治理社保“挂靠代缴”需下绣花功夫

1、治理社保挂靠代缴需下绣花功夫 社保“挂靠”代缴已被确认属于违法行为。但现实中，仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务，并以此牟利。多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。

2、严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。举报奖励制度：根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》等规定，举报社保违法违规行为的人，最高可获得10万元的奖励。

3、交了社保后可以辞职。辞职后，社保将处于断交状态，一般公司不会帮忙补交。以下是关于辞职后社保处理的相关说明：自由职业者或失业人员处理方式：可以去户籍所在地的社保中心办理自由职业者社保，这种情况下可以办理居民养老和医疗保险。也可以找一家人力资源公司挂靠代缴，但费用较高。

灵活就业人员社保,和挂靠公司缴纳社保,哪种方式比较划算呢?

1、一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同，要想知道开支和收益哪一个比较合算，不如就从下面的几个方面来分析。第一，从保险险种及范围来分析①挂靠公司，然后选择自己缴纳，这显然是不合法的，但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保，里面会包括5个险种。

2、个人自己交社保和挂靠单位交，这两个各有千秋，看你个人怎么选择了，当然如果有单位的话更好，毕竟单位可以承担一部分。个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些，但是可以满足按月缴费的要求，以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。

3、而公司代缴，如果是通过正规的人力资源公司或机构代缴，在合法合规的前提下是可行的，但如果选择不正规的代缴公司，可能会面临被骗取钱财、个人信息泄露等风险，而且一些非法的代缴行为是违反法律法规的，比如虚构劳动关系来代缴社保，一旦被查处，会导致社保缴纳无效，甚至可能面临法律责任。

有效治理社保“挂靠代缴”

1、治理社保挂靠代缴需下绣花功夫 社保“挂靠”代缴已被确认属于违法行为。但现实中，仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务，并以此牟利。多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。

2、广州社保现在是可以补缴的，挂靠代缴社保是有效的，但是不要让自己被一些挂靠公司骗了，否则得不偿失。很多人都会选择缴纳社保，尤其是一些打工人，只要缴纳了社保，那么在退休后就能够领取到一些养老金。

3、有效治理社保挂靠代缴 社保“挂靠代缴”反映出基本公共服务不足的问题。经过半年多***，社保“挂靠代缴”现象基本得到了遏制。对监管部门来说，要堵住漏洞，也要疏通引导，还要强化服务。对通过“挂靠代缴”形成的社会保险权益，应稳妥处理，不可“一刀切”完全抹去。

4、自2023年5月1日起，人力资源和社会保障部实施了严格的新规，重点关注社保挂靠代缴行为。根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《社会保险基金行政监督办法》的规定，对于举报社保违法违规行为，举报人最高可获得10万元的奖励，这表明了对社保合规性的高度重视。

5、社保挂靠，违法且不可取！近期，人力资源与社会保障部出台的《社会保险基金监督举报工作管理办法》将社保挂靠问题推向了舆论的风口浪尖。

6、所谓的挂靠代缴社保，是指参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无实际劳动关系的单位名下参保。例如，一些没有正式工作的人可能会通过代缴公司或亲戚朋友的公司挂靠社保，尽管双方并没有建立真实的劳动关系。《社会保险基金行政监督办法》实施后，挂靠缴纳社保的单位和个人将成为重点查处对象。

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