想开个社保代缴-办理代缴社保需要什么材料

简略信息一览：

• 1、代理记账公司代缴社保多少钱
• 2、代缴社保需要资质吗
• 3、个人社保可以代缴吗?代缴个人社保的流程是什么
• 4、社保代办的优势?社保代办的流程?

代理记账公司代缴社保多少钱

1、以下是一些公司的收费标准供参考： 仅代缴社保，服务费39元/月/人，适用于缴纳一个月社保的客户，地区不限。 代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，适用于同时缴纳一个月社保和公积金的客户，地区不限。 仅代缴社保（指定区），99元/月/人，适用于指定区域业务，如北京市通州区，价格稍高。

2、包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担，以广州社保为例，最低缴纳费用大概是12630元每月。

3、个人应承担的社保不再是2400元，而是26070（=326070×8%），同样，其企业应承担的社会保险也不再是6000元，而应该是65274元（=326070×20%）。

4、以当前一般纳税人寻求代理记账服务的市场收费行情来看，一般纳税人代理记账一年费用多在4000-6000元。不过，对于一些账务处理复杂或特殊行业的一般纳税人企业来说，其寻求代理记账的费用有可能会相对高些，部分可达6000元以上。一般纳税人代理记账服务流程 具体来说，该流程通常为：签约。

5、一般来说，一般纳税人代理记账的年费用大致在4000至6000元人民币之间。然而，对于那些账务处理复杂或属于特殊行业的纳税人来说，代理记账的费用可能会更高，部分情况下可能超过6000元。一般纳税人代理记账的服务流程大致如下： 签约：与代理记账公司签订财务外包合同，明确服务内容与费用。

代缴社保需要资质吗

自己出钱让公司代缴社保，是一种常见的个人社保缴纳方式。个人与公司的协议 个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。

在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。因此，只要第三方代缴机构具备相应的资质和条件，并遵循相关法律法规，其代缴行为就是合法的。

社保代缴在中国法律上是不合法的。以下是关于社保代缴不合法的几个关键点：违反法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位需与员工存在劳动关系并签订劳动合同后，方可为其办理社会保险登记。代缴社保涉及的是非真实劳动关系，因此违反了法律要求。

关于代缴社保公司收费是否违法的问题，其具体情况取决于多种因素。如该公司未获得相应的资质与授权，而是***用虚假劳动关系等方式为他人代缴社保以获取报酬，那么这种行为便属非法。

个人申请公司代缴社保，需要通过以下步骤进行：选择代缴公司：确认资质：确保所选公司具有代办社保的资质，即《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》三证齐全。考虑服务：避免选择***用二次分包模式的代理机构，以确保服务质量和进度。

个人社保可以代缴吗?代缴个人社保的流程是什么

1、社保可以由别人代为缴纳，但需要满足一定的条件和遵循相关流程。委托人和代缴人应确保信息的真实性和准确性，并遵守社保机构的规定。通过合规的代缴方式，个人可以确保社保缴费的及时性和准确性，维护自己的社保权益。

2、个人找公司代缴五险一金的流程具体如下：双方签署代理协议；提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单；社保费用每月15号前，将本季度社保费交纳给本社保代理公司；扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

3、法律分析：个人代缴社保办理流程为：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***。

4、方式一：职工个人按照规定缴纳基本医疗保险费，这部分费用由用人单位和职工按一定比例共同承担。用人单位负责代扣或代缴，确保医保费用的及时缴纳。方式二：与方式一类似，但强调参保人只需按规定缴纳个人部分，其余费用由用人单位承担。这种方式简化了个人缴费流程，但仍需确保用人单位按时足额缴纳。

5、但需注意必须是户口本所在地的社保机构。办理流程：携带相关证件和材料到社保机构征收部门个人缴费窗口办理。以上就是在深圳个人缴纳社保的主要方式和流程。个人在选择缴纳方式时，应根据自己的实际情况和需求进行选择。同时，建议定期关注社保局***或咨询相关部门，以获取最新的政策和流程信息。

6、个人代缴社保办理流程为：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等。

社保代办的优势?社保代办的流程?

1、社保代理的好处：（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。

2、有利于管理和核算：用人单位和社保机构可以通过社保代扣数据进行缴费记录和核算，提高了工作效率和准确性。综上所述：社保代扣并不需要参保人员去银行开通，而是由用人单位或社保机构与银行或支付机构签订协议后，按照规定的流程进行代扣。

3、在社保缴纳过程中，代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有 新技术的途径，不仅可以让企业社保代缴服务代理商持续性提供 新系统和技术，而且可以避免这些投资。

4、对个人来说：社保可以免税；缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

5、企业社保代缴的优势 降低hr时间成本，提高效率。上边已经说过由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。

关于想开个社保代缴，以及办理代缴社保需要什么材料的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。