代补缴社保公司-代补缴社保公司会知道吗

简略信息一览：

• 1、新公司能帮忙补缴社保吗
• 2、代理补缴社保可靠吗?
• 3、代理公司补缴社保违法吗
• 4、社保代缴公司可以补缴社保吗

新公司能帮忙补缴社保吗

1、一般来说，员工到了新的用人单位之后，新单位能补交社保。但是要注意的时，新单位只能帮补交本月的，不能补交上个月的，同时也要和当地的社保局说明清楚补缴的情况，当然也要在员工入职之前说明清楚。 换了新单位能补交社保吗 新单位能补交社保。

2、【法律分析】：新单位可以帮忙补缴社保。劳动者可能由于自身的原因需要换新工作，那么进入到新的用人单位之后，会有新的用人单位继续的缴纳社会保险。

3、法律分析：可以的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

代理补缴社保可靠吗?

1、网上代补缴社保是否可靠，需谨慎判断。选择正规的代缴公司或直接自行缴纳更为稳妥。确保按时缴纳是关键，避免因延误带来的额外费用和麻烦。依据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，如缴费单位未能按时缴纳或代扣代缴社会保险费，劳动保障行政部门或税务机关将责令其限期缴纳。

2、无锡社保补缴代理公司靠谱吗无锡社保补缴代理公司靠不靠谱还要看代理公司的资质来看，一般情况下通过人力资源局审核的代理公司都还是比较可靠的。

3、通常而言，寻求代理机构代为补交社保属于非法行为。遵循相关律法与政策规定乃社保补缴之要务。依据国内社保规制，企业有责任按时足额为员工缴纳社保金。若由于企业疏忽致使未能及时支付，应由企业负责办理补缴事宜。

4、或声称违规骗保全由用户负责，甚至禁止退款。总的来说，社保代缴不仅存在法律风险，还可能涉及道德风险。在社保局的视角下，这种行为看起来很普通，但在实际操作中却是违法的。因此，为了避免风险，应寻找正规途径处理社保问题，如闪电入职、以灵活就业人员身份参保或依法补缴。

5、你好，找人力资源公司补缴社保可靠吗很不靠谱。因为现在可以一次性补缴社保费的政策，只有用人单位可以为职工一次性补缴社保费。所以如果中介公司为参保者一次性补缴社保费，中介公司与参保者之间必须存在劳动关系才可以补缴。而事实上中介公司与参保者是不存在劳动关系的，同时二者之间也不可能建立劳动关系。

6、代理公司依法缴纳社会保险未必违法，但需满足特定条件及程序。从法理上讲，若代理公司按法依规，依据实际劳动关系为员工办理社保补充，且遵循社保部门相关规定与流程，则此举合法。反之，若代理公司以虚假劳动关系、伪造资料等手法补缴社保，便构成违法。社保补充应基于真实劳务用工状况，严禁弄虚作假。

代理公司补缴社保违法吗

1、法律主观：不违法，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。

2、通常而言，员工替企业垫付社保费并非违法之举，然而此举亦不完全合法合规。依据现行法律规定，缴纳社会保险费的责任应由雇主承担，雇主有义务依法为员工缴纳社保费。若员工主动代公司支付该费用，则可能暗示着公司未能履行其法定职责。

3、正规的中介机构在特定情况下可以代办社保补缴，但需要遵循相关法规和政策。然而，若存在虚假制造劳动关系或编造证明材料等行为为不满足条件的对象补交社保，便构成违法。依社保法规，社保缴纳应建立在实际的用工基础上。合法的补缴往往源于用人单位的疏忽或未及时缴纳。

4、代理机构违规办理社保补缴属违法行为。根据我国相关法律，社保补缴需遵循严谨的规定与流程，且须以真实的劳动关系及合法理由为基础。若代理机构通过虚假劳动关系或伪造证明文件等手段进行社保补缴，则构成对社保法令的违犯。此举可能引发严重法律后果，如行政处罚、追回已补缴社保费用等。

社保代缴公司可以补缴社保吗

1、法律主观：可以的，单位出现 社会保险 费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。

2、法律分析：对于公司可以补缴几个月的社保，我国法律是没有明确具体的规定的，但是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

关于代补缴社保公司，以及代补缴社保公司会知道吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。