证书挂靠社保记录要求-证书挂靠查社保

文章阐述了关于证书挂靠社保记录要求，以及证书挂靠查社保的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、无法提供社保证明可以认为是挂靠吗
• 2、50岁正式退休了,没有社保,二建能挂靠吗?
• 3、有工作,现取得测绘职称证书,可以挂到其他公司吗?可以的话需要怎么操作...
• 4、什么情况下被怀疑挂靠社保

无法提供社保证明可以认为是挂靠吗

所以企业一定要配合税务局的工作，***的流水，一看就知道了。这个人如果每个月工资都是3000块钱过去半年了，过去一年了从来没有变过，大家觉得这正常吗？这就是问题啊。

一次性伤残就业补助金等等；不只被挂靠的企业有风险，个人挂靠社保也有风险。可能会遇到骗子公司，不但没给你缴纳社保，还携款跑路。如果被查到，因伪造证明材料违规参加社会保险等行为，会被列入社会保险严重失信人名单，影响个人征信。相关社保待遇无法享受，像生育津贴等被查了之后，要退回。

社保挂靠单位无法出具离职证明是正常情况，因为挂靠是不合法的。

社保挂靠属违法行为。社保挂靠一般指的是个人在企业挂靠缴纳社保的，与企业之间并不存在实际的劳动合同关系，要虚构一些证明材料才能获取社会保险参保和缴费资格，这种行为是违法的。

挂靠缴纳社保是违法行为。根据我国社会保险基金行政监督办法，单位和个人以欺诈伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，根据社会保险法第88条进行处理，虚构社会保险参保条件违规补缴骗取社会保险金额的，必须依法承担相关责任。

二，从今年一月份开始，社保局就规定禁止挂靠，挂靠社保。

50岁正式退休了,没有社保,二建能挂靠吗?

对于已经退休的人员来说，如果二建证书选择挂靠，是否需要转移社保，这取决于具体的挂靠合同和公司的规定。如果挂靠单位愿意为你承担社保，那么你可以选择不转移社保；反之，如果挂靠单位没有为你缴纳社保，那么你可能需要继续缴纳社保，以确保自己的社保权益。

答案是可以的。首先，挂靠指的是个人或企业使用其他企业名义对外承接工程的行为。对于退休且无社保的个人，此情况并未违反相关政策，因为没有社保记录意味着不存在重复购买社保的问题。其次，尽管退休后没有社保，但只要不是在正式单位***靠证书，或同时为多个单位挂靠，就不会触及住建部正在清理的挂靠行为。

退休后仍然可以挂靠。（2）但年龄不能超过65岁。二级建造师50岁退休后，证还能挂。

退休意味着个人不再从事原来的职业工作，因此，从职业资格的角度来看，二级建造师证书可能不再具备直接从事相关工作的效力。但是，这并不意味着证书完全失效。在一些情况下，退休的二级建造师仍然可以利用自己的专业知识和经验，为行业提供咨询、培训等服务。

二建证书不能挂靠。近年来，国家严厉打击证书挂靠行为，二建挂靠属于违法行为。二建挂靠是指个人将自己的二建证书挂靠到企业名下，从而获取相应报酬的行为。然而，这种行为存在严重的法律和道德风险。从法律角度来看，挂靠行为违反了相关法律法规，一旦被发现，将会面临严重的法律后果，包括罚款、吊销证书等。

可以挂靠，住建部正在清理的挂靠行为包括：两个或以上的单位同时挂靠证书，重复购买社保。有正式单位，证书***，本单位和挂靠单位都购买了社保。50岁退休，没有社保，不违反政策，社保没有冲突，自然可以挂靠。

有工作,现取得测绘职称证书,可以挂到其他公司吗?可以的话需要怎么操作...

1、如果想要顺利挂靠，建议先与目标公司沟通，了解其具体需求。同时，确认自身是否满足其要求，比如是否具备相关的专业证书、是否有足够的工作经验等。另外，还可以考虑先在目标公司缴纳社保，再进行挂靠操作。另外，挂靠过程中可能会遇到一些风险和问题，比如社保缴纳记录不一致、挂靠费用***等。

2、首先，您需要确认新公司是否接受您的职称。通常，这需要查看新公司的相关制度和规定。如果新公司接受，您可以进一步准备相关材料。其次，您需要准备一些必要的文件，比如原单位的离职证明、职称证书原件及复印件、个人身份证明等。第三，向新公司提交上述材料，并填写相应的申请表。

3、也并不是完全如此。如果想要有更好的薪资待遇和发展，工程师当然可以选择换工作，关键在于怎样换工作才能把对职称评审的影响降到最低。

4、还不一定有挂靠的好，因为挂靠者都会和企业签订合同，而且证书和印章一般是自己保管，如果使用必须经本人同意才行。

5、也就是说，你考过了，可以把这些证书挂到其他单位，每年收钱就是了。需求量大特别大 问题三：考那些证书，可以挂靠挣钱？ 建造师挂靠挣钱是因为工程公司需要建造师的资格证，公司有这么一个建造师项目才能运行，建造师人可以不在那里。

6、初级职称是不需要考试的，档案在人才中心托管满一年的，他们会自动帮你办理转正定级。如果是中级就要根据工作经验，去参加考试的，需要五年以上的工作经验。现在我国职称评定这块要通过考试除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。

什么情况下被怀疑挂靠社保

1、证书信息泄露个人资质证书遗失信息泄露，被中介卖给企业建筑企业用作资质申报。

2、在没有与公司建立劳动关系的情况下，如果公司为你缴纳社保，这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是，员工与公司签订劳动合同，员工在公司工作，公司每月发放工资并缴纳社保。因此，如果员工未与公司签订劳动合同，公司未曾发放过工资，而社保却由公司缴纳，这种情况即为社保挂靠。

3、在某些情况下，人们可能会因为社保与资格证书信息不统一而被怀疑挂靠社保。例如，一个人的资格证书与本人在同一单位，但原单位的社保还未转出，依然由原单位代缴。这种情况下，资格证书与社保信息不统一，属于挂证的范围。另一种情况是，一个人的社保信息与资格证信息不一致。

4、另一种挂靠情况是，尽管人员与社保信息统一，但资格证书未转移至现单位，仍留在原单位，这样就导致了人员社保信息与资格证书信息不符。此外，当一个人在A单位工作，但社保由A单位缴纳，而资格证书却挂靠在B单位，这种情况同样属于挂靠。在社保全国联网后，跨省挂靠的情况更加容易被发现。

5、当资格证书与社保信息不一致时，会被怀疑挂靠社保。例如，资格证书与本人在同一单位，但社保还未转出，这种情况属于资格证与社保信息不统一，属于挂靠。人员与社保信息统一，但资格证在另一单位未转出，这种情况人员社保信息与资格证信息不符合，属于挂靠。

6、我国的养老保险体系已经实现了全国统筹管理。因此，任何在1999年至2007年间进行的社保挂靠行为，都有可能被国家查出。一旦查实，挂靠者不仅需要退回所骗取的社会保险金，还可能面临罚款，罚款金额为所骗取金额的2至5倍。在极端情况下，还可能面临刑事责任，甚至被列入社会保险严重失信名单。

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