男士挂靠社保还是灵活就业交社保-男士挂靠社保还是灵活就业交社保好

简略信息一览：

• 1、个人自己交社保和挂靠单位交哪个合适?
• 2、自由职业者交社保是自己交好还是挂靠单位交好?
• 3、交社保个人交好还是挂单位交好?

个人自己交社保和挂靠单位交哪个合适?

1、一般来说，个人交社保相较于挂靠公司交社保更为划算。从费用方面来看，个人交社保通常只需要承担自己的部分，费用相对较低。而挂靠公司交社保，除了需要承担个人部分外，还需要承担公司应缴部分，并且可能需要支付挂靠公司一定的代理费用，总体费用明显高于个人直接缴纳。

2、社保交灵活就业好。灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

3、结论：单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种***。

自由职业者交社保是自己交好还是挂靠单位交好?

挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。

挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。

交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

小结：所以从这一方面来看，选择挂靠单位显然有着更好的全面性。第二，从对接障碍程度来分析①如果仅仅是离职过度，那么选择缴纳职工社保，就可以有效实现无缝对接。②如果选择自由职业者社保，虽然医疗保险的年限和养老保险的年限都可以合并，可是增员就需要重新变更身份。

交社保个人交好还是挂单位交好?

【法律分析】挂公司买好。有以下区别∶险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。

个人自己交社保和挂靠单位交的区别不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些，但是可以满足按月缴费的要求，以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付，也可以自行申报工资基数。

好处一：挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。好处二：由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月或者一年，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。

个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择。自己交社保，上交的金额数相对较少但到退休年龄后，所得的退休金会相对较少；容挂靠在单位所交的金额数更多，同样，退休后所得退休金也相对较多。

个人在单位挂靠交社保与纯个人交社保的差异：首先，险种覆盖范围不同。通过单位挂靠交社保，保险项目通常涵盖“五险”，即养老、医疗、失业、工伤和生育。而纯个人交社保，目前则主要涵盖“三险”：养老、医疗和失业。这种差异使得在单位挂靠的情况下，保障范围更为广泛。其次，费用结构也存在差异。

关于男士挂靠社保还是灵活就业交社保，以及男士挂靠社保还是灵活就业交社保好的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。