编辑小哥M 发布于2025-03-22 11:54:08 社保挂靠 54 次
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这个说实话的,还是非常合算的。也就是说,如果你挂靠一个单位交。社保那你退休的工资应该会高一些。但是如果你是纯自己交。那你退休后的工资应该没有那么高的。
如果以前有缴费并满15年,自己再缴的话肯定是不划算的。为了满足缴费满15年的条件,根据个人的经济状况有三种选择:自己按自由职业的身份缴纳社保,包含养老和医疗保险,月缴费额942元,在街道(镇)社区事务受理服务中心办理缴费手续。部分区县对大龄人员可以有50%的***补贴。
因人而异,各取所需。必要时,可阶段性转换。顺缴,首选以委托存档方式,灵活就业人员身份参保,这样可享受社保缴费比例的***减免政策,比挂靠单位缴纳的费用低。补缴,选挂靠单位或委托专业代办机构。如果女同志想早点退休,有必要挂靠。
1、经济处罚:根据情节严重程度,可能会被处以一定金额的罚款。罚款数额可能因地区和具体情况而异,但通常是数千元到数万元不等。取消社保资格:对于被查实的挂靠社保者,其社保资格可能会被取消,这意味着他们将无法享受社保待遇,包括医疗保险、养老保险等。
2、社保挂靠代缴已被明确为违法。以下是关于社保挂靠代缴不合法的详细解释及其存在的法律风险:社保挂靠代缴不合法 根据《社会保险法》的相关规定,社会保险登记为属地管理,应由用人单位所在地的社会保险经办机构办理,且办理社会保险登记的主体是“用人单位”。
3、医社保代缴属于违法行为,行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。
1、法律分析:社保挂靠的弊端:社保挂靠单位多,龙蛇混杂,资金安全性。很多单位打着几块钱缴纳社保,免费缴纳社保等幌子,进行融资做投资,或者分包给二级机构进行缴纳,资金安全性很难保证。社保挂靠单位多,资质欠缺,缴纳时效性。
2、优点:经济负担相对较小:灵活就业者自己缴纳养老保险,交费比例只有20%,相较于挂靠公司缴纳的24%可以节省一部分费用。此外,其他险种虽然也需要个人承担,但总体而言,费用较挂靠公司缴纳要低。
3、社保挂在公司名下的利弊有:女性通过挂靠,可以在岗女职工的名义办理退休。按照目前退休年龄的规定,女职工为50周岁,而女性灵活就业人员为55周岁。如果挂靠单位缴费,同样可以在50周岁办理退休,这是最大的好处。挂靠公司可以缴纳失业保险,领取失业保险金。
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