公司代办医保社保-公司缴纳社保代办

文章阐述了关于公司代办医保社保，以及公司缴纳社保代办的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保公司代缴和个人缴纳哪个好
• 2、单位到社保中心给职工缴纳社保和医保需要提供劳动合同吗?
• 3、公司怎么办理社保?
• 4、公司人员办理医保流程

社保公司代缴和个人缴纳哪个好

1、第三，办理方式不一样，要缴纳个人社保直接带好自己的有效证件去当地社保局办理就行；而职工社保的话，年龄在18-50岁之间都可以办理，只要准备好有效证件，找有代缴资质的人力资源公司签约就可以办理。无法绝对的说哪个更好，大家可以根据自身的具体情况，去判断到底选择哪个形式。

2、社保自然是公司代缴比较好，可以享受五险，还只用承担很小一部分费用。公司交的是职工社保，职工社保只能由公司申报，也能体现工作的稳定性。如果在公司上班，费用是公司和个人共同承担，如果是找公司代缴，则是由个人全额承担；共包含五个险种，养老、医疗、生育、失业、工伤保险。

3、实际上，二者是有一个顺序的。如果确实不能以灵活就业方式缴纳社保，那么在考虑单位挂靠。如果可以的话，优先选择灵活就业形式，因为这样的费用较低。通过单位挂靠的费用相对较高。交社保挂靠单位的服务费是多少 没有统一的社保代缴服务费收费标准，一般收费在20元每人每月到200元每人每月之间。

4、从保费缴纳的角度来说：个人交社保会更好；个人交社保只需要缴纳养老保险和医疗保险的费用，而且参保形式较多，其每年的社保费用支出并不会给参保人的生活造成很大的影响。因此，在预算有限的情况下，选择自行缴纳社保会更好。

单位到社保中心给职工缴纳社保和医保需要提供劳动合同吗?

1、缴纳社保并不一定需要劳动合同。按照人社部门的有关规定，职工（含农民工）与企业（含企业化管理的事业单位 ，民办非企业单位）签订劳动合同之月起，应按规定参加企业职工基本养老保险。一般是在入职三十日之内，用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、单位在为职工缴纳社保和医保时，通常不需要提供劳动合同。企业在首次办理社会保险时，需要携带以下证件： 单位法人代表身份证复印件，并需加盖公章； 组织机构代码证复印件，并需加盖公章，同时携带原件； 工商营业执照复印件，及原件（复印件各一份）。

3、法律主观：公司为员工缴纳社会保险需要提供劳动合同。

公司怎么办理社保?

新公司若需办理社保，首先需前往当地社保局进行***。在办理过程中，需准备好相应的资料，如营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证复印件，以及银行***许可证复印件，并在这些文件上加盖公章。

公司携带工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件等其他规定的证明材料；到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保***手续；审核资料后对于符合条件的，办理单位新参保登记手续。

新成立的公司***办理社保，需遵循以下步骤。首先，前往当地社保局。其次，准备必要的公司文件，包括营业执照（正副本），组织机构代码证，地税的税务登记证，以及***许可证。随后，填写相关表格。至此，新成立的公司即可顺利完成社保***。

企业办理社保的第一步是网上登记。登录市、区/县的社会保险官方网站，填写并提交公司相关信息，包括公司名称、地址、联系方式等。完成后，系统会自动生成《社会保险单位信息登记表》，需要打印并保存。接着，企业需要与***银行签订缴费协议。这一步骤很重要，因为银行将用于社保费用的扣款。

用人单位在领取工商营业执照后携带工商执照副本、机构代码证、签发工资表的复印件等资料到社保经办机构办理登记手续；领取社会保险登记表，填写完整并盖章；社保经办机构核发社会保险登记证正本及纸质副本。

公司人员办理医保流程

新企业为员工办理医保社保流程：企业首次办理社会保险程序如下：企业需要携带如下证件：单位法人代表身份证复印件并加盖公章；组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）。

法律主观：向公司所在地的 社保 经办机构相关资料***，***需要的具体资料： 营业执照 正本或副本原件及加盖公章的复印件一份。 银行***许可证书原件及加盖公章的复印件一份。 填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取参保人员 身份证 复印件一份。

职工医保卡的办理流程主要包括几个关键步骤：首先，参保单位经办人需向每位新参保人发放《社会保障（市民）卡申领表》，并指导填写。这张表格需要双面复印，确保信息完整。接下来，新参保人应在参保登记的次月3日前，携带身份证（或军官证、护照）前往指定的照相馆拍摄社保（市民）卡数码照片。

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