双流挂靠社保公司-双流社保代缴

简略信息一览：

• 1、挂靠公司交社保违法吗
• 2、挂靠公司买社保违法吗
• 3、开社保挂靠的公司不违法吗
• 4、社保挂别人公司交违法吗

挂靠公司交社保违法吗

法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

在厦门，个人单方面进行的社保挂靠普遍被视为违法行为。社保挂靠即未实际建立劳资关系，却伪装成已存在的劳资关系，以此方式缴纳社保。此举违反了社会保险法，影响到社保基金的安全及正常管理运作。但请注意，符合法律规定且经***批准的劳务派遣、人力资源外包服务，可由相关公司代缴社保，合理合法。

法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

社保是与个人劳动关系紧密相关的，应当由个人所在的用人单位代为缴纳。将社保挂在别人公司自己交是违法的，且存在较大的风险。个人应当遵守相关法律法规，通过正规渠道缴纳社会保险费用，以保障自己的合法权益。

挂靠公司买社保违法吗

1、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2、此种行为违犯法律规定。社保缴纳应依赖于真实的劳动关系，而非虚假挂靠。这背离了社保制度的原意及相关法规，引发诸多法律隐患。首先，受挂靠企业可能遭受行政处罚，如罚款等；其次，个人若被发现挂靠，将失去社保权益，且已支付部分亦可能被判定无效。更严重者，若涉嫌骗领社保***，甚至可能触犯刑法。

3、冒用他人体制进行社保购买属于违法行径。我国社保规定需依真实劳动关系缴纳，此举违背了社保体系的根本宗旨及法规条例。可能引发一系列法务***，包括挂靠公司将承受行政处罚，如罚款等。而个人不仅无法获得合法社保权益，且一旦查证属实，已缴纳社保金额恐将被追回，甚至个人信用亦可能受损。

4、在厦门，个人单方面进行的社保挂靠普遍被视为违法行为。社保挂靠即未实际建立劳资关系，却伪装成已存在的劳资关系，以此方式缴纳社保。此举违反了社会保险法，影响到社保基金的安全及正常管理运作。但请注意，符合法律规定且经***批准的劳务派遣、人力资源外包服务，可由相关公司代缴社保，合理合法。

5、公司内挂职并代缴社保涉嫌违法，即所谓的“社保挂靠”。法律规定，企业应依实际劳动关系为员工缴纳社保，否则会造成社保资金的流失，损害公共利益。若被发现，相关方将受到行政处罚，包括罚款。对个体而言，还存在社保待遇受影响的风险。

开社保挂靠的公司不违法吗

社保挂靠公司乃违法之举。根据相关法规，用人单位有责任在用工后三十天内向社险经办机构办理职工社保申报手续。社保挂靠公司并不具备真正意义上的劳动关系，其操作无疑触犯了社保规定，威胁到社保体系之稳定和正常运营。此种行径若被发现，当事人将遭受行政制裁，甚至可能导致已支付的社保费无效化。

虽然《社会保险法》并未明文禁止社保代缴行为，但一些地方已经明确规定不允许社保代缴，进一步确认了其违法性。社保挂靠代缴存在的法律风险 经济补偿风险：在代缴社保的情形下，劳动者可以以未缴纳社保为由离职，并获得经济补偿金。

社保挂靠公司的做法是不合法的，根据我国相关法规，用人单位须按实申报并依法交纳社会保险费用。虚拟劳动关系的社保挂靠行径触犯了社保法，一经发现，不仅挂靠者将受到惩罚，连被挂靠的企业亦需承担相应法律责任。此外，社保挂靠还潜藏着缴费中断、个***益受损等多重风险。

以个人身份参保各地规定不一，通常需满足户籍条件。外省户籍者若在居住地无工作单位，通常无法参加社保。网上社保代缴公司，劳动者未与其签订劳动合同，未在公司工作或领工资，代理公司收取人头费，通过挂靠方式为其缴纳社保，涉嫌虚构劳动关系，存在风险问题。对于此类违法违规行为，需进行规范。

法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

社保挂别人公司交违法吗

1、法律分析：如果挂靠的话，虽然公司和个人交的比例你都要承担。挂靠是可以的，不过由于你不是他公司员工，这个行为属于违法的，你可以和朋友公司商议，签一份社保挂靠协议。

2、挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

3、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

4、挂别人公司买社保不可以。依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保，而没有取得营业执照的分公司则不能购买社保，这种情况下，需要由具有独立法人地位的母公司为员工购买社保。用人单位有义务为其员工购买社保，并按时缴纳社保费用。

5、法律分析：挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。

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