社保代理新规-社保代理新规解读

文章阐述了关于社保代理新规，以及社保代理新规解读的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、【新规】2024年7月深圳社保新规,请注意!
• 2、2021社保新规!挂靠公司缴纳社保不合法
• 3、2022年社保跨省转移新规
• 4、4月1号执行的社保新规是什么
• 5、人社部新规,5月1日起执行!严查挂靠代缴社保!举报最高奖励10万元!_百度...
• 6、代缴社保如果被发现,单位和个人都会受到什么处罚

【新规】2024年7月深圳社保新规,请注意!

1、交满10年到退休年龄，可以办理退休。需要满足三个条件：累计（连缴或续缴）在深圳缴纳社保满十年（120个月）或以上；总共（各地相加）缴纳社保满十五年（180个月）或以上；年龄达到退休年龄。

2、法律分析：交满10年到退休年龄，可以办理退休。法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

3、月新规：社保补缴新规7月新规：社保补缴新规，三种情况可以补缴社保，三种情况不可以补缴社保，快来看看你属于能交社保还是不能交社保。以下3种情况可以按照规定办理养老保险补缴手续。第1种情况：补缴人员范围：原国有（集体）企业、国家机关、事业单位正式招用的劳动合同制工人。

4、法律分析：企业社保的优惠个人对于失业金的领取也将延期。实现跨省网上社保转移。取消城乡居民医保的个人账户。

5、年社保新规为：社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收，不再交到参保人员当地的社保部门；我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务；还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数；逐步取消一次性补缴，按年补缴。

6、年社保一次性补缴新规是怎样的 可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。

2021社保新规!挂靠公司缴纳社保不合法

年社保不可以挂靠公司代缴。经查阅法律网，挂靠公司代缴影响到了社保体系的公平性，属于投机取巧的违规行为。因此是不可以的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

也因此，一些没有工作单位的人，为了享受社保待遇，避免社保断缴，选择找代缴公司挂靠社保。

挂靠单位交社保是不可取的，因为挂靠缴纳社保是违法行为。因为根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

除了自己要承担全部的社保费用之外呢，还要向挂靠公司缴纳一笔挂靠费。钱是多交了，但你以为能买个安心？错。因为从根本上来说，我们跟单位是没有劳动关系的。而没有劳动关系，却享受了相关的***，像失业金、生育金等待遇，那这，就属于骗保。

2022年社保跨省转移新规

农保转社保2022年新政策如下：个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。集体补助。

社保补缴2022新政策如何 按年补缴 如果你到了退休年龄，还有几年（一般是三年，详情见各地官方规定）的时间社保才满15年，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的***。然而，你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。

如果从单位出来后保险中断，可以灵活就业身份缴纳保险，这样养老和医疗就不会中断。如果后期找工作，单位可以继续缴纳保险。缴纳社保时，用户可以到社保部门咨询是否符合政策，如果可以的话，可以补缴，后期退休工资可以正常领取。以上是2022年社保一次性补缴新规定的相关内容。

年农保转社保的新政策新增补贴自2019年期，养老保险增加了征地补贴，之前国家会哪陪给予补助，而新政策中，这些补贴也会纳入养老体系内。补贴的标准是根据征地皮银面积大小。每月给农民发放相应的补助，每月最高可领超过100元的补贴。

4月1号执行的社保新规是什么

1、关注懂保汇的小伙伴都知道社保是需要用人单位为劳动者强制缴纳的。那你知道住房公积金也是强制缴纳的吗？在日常工作中，很多公司给员工购买社保，但是却没有给员工购买住房公积金，其实这是违法的。

2、上海社保五险一金交金比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%；医疗保险：单位交5%，个人交2%；失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%；生育保险：单位交1%，个人不用交；工伤保险：单位交0.2%-9%，个人不用交；住房公积金：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。

3、居民养老保险是2014年由原来的新农村养老保险和城镇居民养老保险合并而来的。缴费方式：居民养老保险通常***用按年缴费的方式。各地对当地城乡居民养老保险都有规定的缴费期限，被保险人需在规定期限内缴纳保险费。缴费操作：以北京市为例，每年的4月1日至12月10日是城乡居民基本养老保险的缴费年限。

人社部新规,5月1日起执行!严查挂靠代缴社保!举报最高奖励10万元!_百度...

1、多，深户可以到社保局窗口个人缴费，700多。含养老和医疗。

2、重要的事情说三遍：千万不要挂靠社保！不要异地缴纳多份！你最多只能使用一份社保！别浪费钱！并且，挂靠企业缴社保涉及虚构劳动关系，骗取城镇职工参保资格，严重情形可能会判刑。

3、社保全部个人缴纳，一个月交500元左右；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

4、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。

5、失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险，工伤保险费用全部由单位缴纳，缴纳比例范围为0.5%~2%之间，具体的保费比例是根据单位被划分的行业来确定的。生育保险，生育保险的费用全部由单位缴纳，缴纳比例为1%。

代缴社保如果被发现,单位和个人都会受到什么处罚

如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以2到5倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

公司帮别人代缴社保的风险如下：可能涉及社会保险欺诈，构成违法行为；如果被发现，可能会受到罚款或其他法律处罚；可能影响个人的社保权益，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等保险的享受；如果第三方机构未能按时或按照规定的金额缴纳社保费用，个人可能无法享受到社保待遇。

社保代缴会有以下这些影响哦：影响个人征信：要是不合规地代缴社保，那可是会直接影响到你的个人征信的，就像给你的信用记录抹黑一样。社保权益被取消：一旦被查到代缴社保，哎呀，你的社保权益可就没了，之前自己交的钱会退给你，但公司交的那部分可就拜拜啦。

社保代缴被发现了，社会保险经办机构可以责令其改正。如果是单位缴纳社保的，社保代缴行为被发现的，那么社会保险经办机构可以责令其改正，并可处以罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

所以一般不建议大家挂在单位的名下来缴纳社保，如果自己想要缴纳社保可以以灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险和养老保险两种，又或者可以找一些社保代缴机构来进行代缴。购买社保需要准备什么材料个人在购买社保时需要准备的材料包括参保人本人身份证或者户口簿的原件以及复印件、两张近期本人一寸免冠照片。

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