人事代理代办社保-找人代办社保安全吗

接下来为大家讲解人事代理代办社保，以及找人代办社保安全吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、深圳社保代缴是什么意思?
• 2、社保代理代缴是什么意思?
• 3、代缴公司缴纳社保违法吗
• 4、怎么找公司代缴社保
• 5、代缴社保是正规的吗

深圳社保代缴是什么意思?

此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。 如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

社保代理代缴是什么意思？《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定，本暂行办法所称劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理机构，按照约定接受用人单位或者劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方保管劳动者个人档案，办理劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。

现在很多人都会选择社保代缴，有些是因为自己是自由职业者，有些则是因为工作很不稳定，所以只能选择代缴，代缴在某种程度上，还是帮助我们解决了不少的社保问题，即使是想深圳这种大城市也是可以代缴的，那深圳社保代缴有风险吗？代缴公司合法吗 深圳社保代缴有风险吗 收钱不办事。

深圳社保代缴的公司可以代缴社保。深圳的正规公司可以为员工代缴社保，这是因为员工与公司之间存在劳动关系，社保缴纳必须通过与劳动者签订劳动合同的用人单位来进行。社保关系需要挂靠在公司的社保账户下，由公司以其名义缴纳。这种做法符合法律规定，确保员工能够享受到国家规定的社会保障待遇。

深圳社保代缴正规公司可以代缴社保，个人无法办理的，可以选择正规的代缴公司来进行处理。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

社保代理代缴是什么意思?

代缴社保分为两种情况，一种是公司代缴社保，一种是个人代缴社保。公司代缴社保。随着社会分工的越来越细化，很多企业本身承担的一些职责和职能都***用外包的形式，一来解脱企业人员的劳动力，专注到更有价值意义上的事情，二来专业事交给专业人，省时高效。

社保代缴是社保代理服务的主要内容，代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，这是人事代理服务中众多项目之一。随着各地相关配套政策的实施，社保代缴作为一种中介服务，现已发展成为一种产业。

社保代缴：劳动保障事务代理服务机构按规定，根据协议在一定期限内，为委托方代缴劳动者社会保险的行为。委托方可以是用人单位，也可以是劳动者个人。企业必须为在职员工缴纳社保，但部分企业会选择专业的人力资源服务机构提供人事外包，社保代缴等服务。

代缴公司缴纳社保违法吗

我国第三方社保代缴的合法性视具体情况而定。若第三方无相关资质或者委托手续不合规，则视为非法。然若具备合格的人力资源服务证明以及合法有效的书面约定，参照现行法规操作，则可判定其合法性。即便如此，仍有潜在风险，如损害劳动者社保权益，甚至影响享有的社保***。

这无疑违背了社保法规。从法律视角看，社保代缴可能使用人单位遭受行政处罚，如罚款等。对个人来说，也潜藏着风险，比如社保权益受损、无法享受到相应***等。因此，我们强烈建议您遵循法律规定，通过合法手段缴纳社保，以确保自身权益得到保护。如果您已经进行了代缴，请立即改正，以免产生潜在的法律风险。

异地公司委托第三方代理缴纳社会保险在法理上存有潜在风险，通常属于违法范畴。严格来说，社保应依据实质性的劳动关系来缴纳。异地公司聘请第三方作为代理人可能会导致社保记录的实际用人单位与法律注册单位不符，这无疑扰乱了正常的社保征收。

怎么找公司代缴社保

1、找一个单位进行社保挂靠 即找一个公司，自己不上班，然后找公司给个人代缴社保，所有的缴费自己承担。这个现在也不好找，还是上述原因，由于社保改革，自己不上班，但是挂靠单位，相当于无形中公司的员工数量会变多，很多资源，政策不好享受。估计除了关系很好的公司会代办，其余公司不愿意接纳。

2、社保代缴流程主要包括七个步骤。首先，进行业务咨询，双方了解并交换基本信息，确认资质合法性。接着，进行分析考察，依据要求了解工作环境及岗位详情，必要时进行实地考察。随后，根据单位和个人需求，制定个性化的社保代理方案。接着，双方洽谈方案，研究协商内容，并在合法用工前提下优化方案。

3、以代缴社保为例，在网站导航栏中选择“产品&服务”，随后点击“前往保险大厅”。此时，系统将引导用户进入下一步操作。接下来，系统会弹出登录页面。对于首次登录的用户，需要点击“注册”按钮进行账号创建。

4、个税缴费单位一致，从某种程度上反映了***的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定，对公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。

5、找社保代缴公司：优点：操作方便，客户无需亲自处理繁琐的社保事务，省时省力。缺点：相对于正常缴纳，费用可能会稍高一些，因为代缴公司需要收取一定的服务费。挂靠公司：优点：费用相对较低，因为挂靠公司可能通过规模效应降低运营成本。

6、那么就会出现社保断缴，这时一些离职人员就会找一家专业的人力资源公司委托他们代缴社保，防止个人社保中断，等到找到新工作后，再由新企业缴纳。

代缴社保是正规的吗

1、经济风险：社保代缴公司可能存在乱收费、卷款跑路等情况，导致个人经济损失。个人信息泄露风险：社保代缴公司需要掌握个人敏感信息，如身份信息、社保信息等，存在个人信息泄露的风险。综上所述，社保代缴公司代缴社保存在诸多不可靠因素，建议个人谨慎选择，尽量通过正规渠道缴纳社保。

2、代缴社保是正规的。代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

3、易社保平台代缴社保不太可靠。易社保公司是正规的公司，但社保代缴的行为是一个充满了风险的事情。就比如广东从2021年开始，已经将社保代缴纳入骗保的范围，通过代缴后报销生育保险更是属于***行为。

4、社保代缴国家承认。代缴社保是合法的，有关部门会依法执行。

5、或声称违规骗保全由用户负责，甚至禁止退款。总的来说，社保代缴不仅存在法律风险，还可能涉及道德风险。在社保局的视角下，这种行为看起来很普通，但在实际操作中却是违法的。因此，为了避免风险，应寻找正规途径处理社保问题，如闪电入职、以灵活就业人员身份参保或依法补缴。

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