编辑小哥M 发布于2024-05-11 03:18:16 社保挂靠 177 次
今天给大家分享社保挂靠有影响吗,其中也会对的内容是什么进行解释。
偷逃税的风险,你让别人挂你公司买社保,现在的情况是,你公司要给他做工资表,考勤表等人事资料,还要签订劳动合同,还要有发放工资的流水记录等。你要真正的给他形式上发工资,让他再私下返回给你。
偷漏税的风险性 你让他人挂你企业买社保,目前的情形是,你企业要为他做工资单,考勤统计表等人事材料,还需要签订合同,还需要有发放工资的进账记录等。你需要真正的为他形式上发放工资,叫他再私底下返还给你。
挂靠别人公司缴纳社保,有重大违法违规行为,会给企业和个人带来不良后果,例如罚款等。当企业注销或个人“跑路”后,劳动者很难追回社保费。
我们先来说说对公司有利的地方:第一点,别人把社保挂靠在你的公司,你可以收一点手续费因为为员工缴纳社保费用是一件比较繁琐的事情,要做表、要报数据、还要去各个部门跑腿,非常的麻烦。
没太大的影响,对税收也影响不大的,因为通常是按最低工资标准缴费。但如果是出现重大工伤情况,可能会有些影响,像这种挂靠情况目前很多,社保局目前也是睁只眼闭只眼的。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
再接受社保挂靠可能一不小心会带来税务风险,如今各种税收优惠政策力度之大,是近十年来 未曾有的,为了保障财政收入的稳定,个人所得税的征收也许会替代增值税成为第二大税种。所以,企业应该核实企业的自有员工,避免个税风险。
1、社保挂靠单位多,资质欠缺,缴纳时效性。没有国家认可的劳务资质,社保操作方面不熟练,容易出现断缴漏缴补缴的情况,如果有此类情况,恰逢要在上海买房,对不起,社保缴纳规则不符合。
2、法律分析:可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下:员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在***。
3、泄漏个人信息,引发网络***:社保“代缴”“挂靠”需提供本人姓名、身份证号等真实信息,这意味着可能会面临个人信息泄露的风险,不法分子利用个人信息,可能会引发网络***的隐患。
1、挂靠单位缴纳社保,其中单位缴纳的部分需要由个人承担,单位缴纳的部分会进入社保统筹账户,和个人没有关系的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、对单位来说,可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。而对个人来说,挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇,情节严重将有可能会被追究刑事责任。
3、法律分析:挂靠单位缴纳社保,其中单位缴纳的部分需要由个人承担,单位缴纳的部分进入社保统筹账户,和个人没有关系。所以,挂靠单位缴纳社保,总体需缴纳的费用较高。
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