通过社保代理公司交社保-找社保代理公司交社保可靠么

今天给大家分享通过社保代理公司交社保，其中也会对找社保代理公司交社保可靠么的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、别人挂靠我的公司交社保需要什么手续
• 2、挂靠公司缴纳社保和自己缴纳社保
• 3、公司医社保由第三方代缴,这跟公司亲自缴纳有什么区别?
• 4、第三方交社保和公司交社保区别
• 5、代缴社保的公司一般怎么收费的

别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

1、身份证明：挂靠社保时，个人需要提供有效的身份证明，以证明自己的身份和年龄。这通常包括身份证、护照或其他有效的个人身份文件。这是办理社保挂靠的基础，确保个人信息真实性。工作证明：工作证明用于证明个人与挂靠公司的雇佣关系。这份证明通常包括公司名称、个人职位、入职时间以及工作内容等信息。

2、法律主观：别人挂靠公司交社保需要下列手续：先与公司签订代理合同；然后提供本人缴纳社保所需的身份证复印件等材料，支付代理费和本人需缴纳的社保费用；再由公司为当事人申报社保登记；最后在登记之后按照规定缴费即可。

3、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，如身份证复印件，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。

4、个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。

5、别人挂靠公司交社保需要下列手续：先与公司签订代理合同；然后提供本人缴纳社保所需的身份证复印件等材料，支付代理费和本人需缴纳的社保费用；再由公司为当事人申报社保登记；最后在登记之后按照规定缴费即可。

6、代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。

挂靠公司缴纳社保和自己缴纳社保

个人买社保和挂公司买社保的主要区别在于缴纳的险种、费用、便利性以及风险性。缴纳的险种不同：个人买社保通常只能购买养老保险和医疗保险，而挂靠公司则可以缴纳包括养老、医疗、工伤、失业以及生育在内的五险，保障更为全面。费用差异：个人买社保的费用全部由个人承担。

挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。

选择社保的缴纳方式，即挂靠别的公司交还是自己到社保局交，主要取决于个人的具体情况和需求。挂靠公司缴纳社保的优势在于可以享受五险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育险，保障更全面。但这种方式需要支付额外的挂靠费用，并且个人需要承担全部的社保费用。

个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择。自己交社保，上交的金额数相对较少但到退休年龄后，所得的退休金会相对较少；容挂靠在单位所交的金额数更多，同样，退休后所得退休金也相对较多。

自己缴纳需要自己去社保中心就可以完成，但挂靠单位的话，需要将个人身份信息交给代理公司，这就需要仔细考察挂靠公司的资质问题。相对养老金、医疗和医疗来说还是以个人名义交社保更划算，以个人缴纳费用少，就是缴纳的项目少，可以说是国家给的优惠政策。

公司医社保由第三方代缴,这跟公司亲自缴纳有什么区别?

公司通过第三方代缴医社保，与公司亲自缴纳在本质上没有不同。只要按规定的基数申报，就可以完成社保缴纳流程。通常，大型企业会设有专门负责社保的人员，而中小型企业或没有专业人员管理的企业会选择委托专业机构代为处理。 代缴社保是代理劳动保障事务的一种形式。

社保第三方代缴与公司自己交社保的主要区别在于承担的费用比例不同。 当公司为员工缴纳社保时，通常由公司承担大部分费用，而个人仅需缴纳一部分。 社保第三方代缴公司可以提供五险一金的全套服务，但意味着个人需要承担全部费用，包括原本应由单位承担的部分。

主要区别在于缴费主体、操作流程、风险承担以及可能享受的优惠等方面。缴费主体 代缴社保是指由第三方机构或个人代为缴纳社会保险费用，而自己交社保则是由个人直接向社保机构缴纳相关费用。

公司医社保由第三方代缴，这跟公司亲自缴纳没有区别。公司名义交，只要按规定申报基数就可以，社保平时申报比较多，而且规则比较复杂，一般大单位都专门有管社保的人员。如果没专业人员管理的，或者单位比较小的，都是找专业单位代管代缴。代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式。

社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样，公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用，个人只需要缴纳一部分费用，社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金，只不过费用需要自己承担全部费用，包括原本由单位承担的那部分。

第三方交社保和公司交社保区别

1、一是把员工社保挂靠在人力资源公司那里，以它们的名义为员工缴纳社保可以通过（人力资源外包方式）操作；二是企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管，由人力公司负责操作社保账户，每月员工社保申请，增减员，社保报销等。

2、社保第三方代缴与公司自己交社保的主要区别在于承担的费用比例不同。 当公司为员工缴纳社保时，通常由公司承担大部分费用，而个人仅需缴纳一部分。 社保第三方代缴公司可以提供五险一金的全套服务，但意味着个人需要承担全部费用，包括原本应由单位承担的部分。

3、公司通过第三方代缴医社保，与公司亲自缴纳在本质上没有不同。只要按规定的基数申报，就可以完成社保缴纳流程。通常，大型企业会设有专门负责社保的人员，而中小型企业或没有专业人员管理的企业会选择委托专业机构代为处理。 代缴社保是代理劳动保障事务的一种形式。

4、在正规的劳动关系中，你的劳动合同通常是由你工作的公司直接签订的。然而，有些公司可能会选择与第三方人力资源公司合作，代为缴纳五险一金。这种情况下，你的劳动关系仍然归属于目前工作的公司，但五险一金则是由第三方人力资源公司负责缴纳的。因此，社保系统的记录将显示为你由第三方公司缴纳五险一金。

5、而单位自己缴纳则指的是用人单位自行对所雇佣的员工缴纳社保。不论是社保外包还是单位缴纳，所缴纳地及缴纳基数都不变，则你的公司自己缴纳跟通过劳务公司都是一样的，如果出现工伤、劳务***等事情，不是你公司不用负责，只是在法律上劳务公司是第一责任人，你所在单位是第二责任人。

6、法律分析：一样的，虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司，但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的，没有什么区别。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

代缴社保的公司一般怎么收费的

代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保费用。

单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。

关于通过社保代理公司交社保和找社保代理公司交社保可靠么的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于找社保代理公司交社保可靠么、通过社保代理公司交社保的信息别忘了在本站搜索。