公司代办社保委托-代办社保委托书怎么写的正确格式图片

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简略信息一览：

• 1、公司委托别人交社保违法吗
• 2、帮企业单位办理社保的授权委托书怎么写
• 3、企业委托第三方给员工代缴社保是否合法?
• 4、委托公司代缴社保违法吗

公司委托别人交社保违法吗

用人单位委托第三方代缴社保属违法行为。根据我国现行法规，企业有责任在员工开始工作后30天内向社保机构申报社会保险登记。社保代缴不仅使企业无法切实履行社保缴纳义务，还潜藏着诸多法律隐患。

绝大部分情形下，委托他人缴纳社保是违规的。根据国家规定，企业应在雇佣员工后30天内为其启动社会保险登记手续。若假借他人公司名义代缴社保，可能引发伪造劳动关系问题，从而触犯法律。这将对社保费用的精确性和社保制度产生危害。

公司***用社会保险外部委托的方式并不违法，然而却存在一定风险。在法规方面，用人单位有责任依法为员工缴纳社保。若外部承包机构具备法定资格并依照法律及社保规定进行实施，这一行为通常得到许可。

帮企业单位办理社保的授权委托书怎么写

法定代表人：XXX， 职务：总经理。受委托人：姓名：XX 工作单位：XXXXXX有限公司。职务： 经理 电话：xxxxxxxx。现委托上列受托人在我单位办理社保，作为我单位代理人。代理人XX 的代理权限为： 授权（包括 等）。

代领社保卡委托书范文一：XX市XX银行：兹委托员工，身份证号码前往贵行办理社保医保卡领取事宜。（本公司单位社会保障号：）请贵行予以办理。

此授权委托书有效期为XXX年，自XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日。XXX公司（此处为授权公司全称）法人代表：签章（此处需法人代表签字并加盖授权单位公章）XXX年XXX月XXX日有了该授权委托书后，至于该副总是通过签字的形式管理收支，怎么签，何时签，该副总是否可以再授权就由该副总定夺了。祝您好运。

以下是懂视小编分享给大家的关于如何写社保委托书的范文，供参考！范文一：社保转移委托书___社保局：您好！本人___，性别，身份证号：___。目前在武汉工作，公司已在___社保局给我参保，其个人社保账号为：___。

企业委托第三方给员工代缴社保是否合法?

1、在企业用工中，委托第三方公司为员工代缴社保的实践时有发生。然而，根据我国《劳动合同法》，这一行为是违法的。企业未依法为劳动者缴纳社会保险费，是劳动者有权解除劳动合同的重要理由。同时，《劳动合同法》明确规定，劳动者因未依法缴纳社保而解除合同的，有权要求用人单位支付经济补偿金。

2、公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

3、公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

委托公司代缴社保违法吗

委托代缴社保服务常被视为非法。依据国内法令，企业需于雇佣员工后30天内为其办理社保登记手续。代缴行为破坏了这一规定，可能引发社保资金流失，危害公众利益。然而，在特殊情况下，如企业委托合法的第三方人力资源服务机构处理劳动人事事务，则可能不被判定为违法。

一般而言，委托代理公司代缴社保易触犯相关法规。依照我国法律规定，用人单位须于雇佣劳动者之日起30日内，为员工向社保部门办理社保手续。若无实质性劳动关系，仅依赖代理公司挂靠社保，则有可能被判定为违规。因为缴纳社保的基础应建立在实际雇佣关系之上。

此举属违法行为。按照我国法律规定，社会保险费应由用人单位与员工共同承担，且用人单位有代扣代缴之责。个人全额出资请公司代为缴纳社保，可能导致用人单位规避其缴费责任，破坏社会保险秩序。如被社保部门察觉，用人单位将面临行政处罚，需补缴应承担部分，并可能支付滞纳金等额外费用。

此举违背了《社会保险法》的明确规定。用人单位应对社会保险进行准确申报及足额支付。若透过代缴机构参保，或是存在缴费基数不实或记录不实等风险。一经查处，涉事企业及个人将承担行政处罚，如罚款。同时，对个人的社保权益也会产生不利影响，例如在待遇申请过程中受阻。

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