甲方代缴工程社保-工程上的社保费是甲方交

今天给大家分享甲方代缴工程社保，其中也会对工程上的社保费是甲方交的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保由外包公司缴纳有什么坏处吗
• 2、劳务外包社保如何缴纳
• 3、代缴社保简单版协议书
• 4、委托代缴协议书(实用6篇)
• 5、代缴社保协议书

社保由外包公司缴纳有什么坏处吗

员工可能会感到归属感混淆：当员工发现自己的劳动单位与社保缴纳单位不一致时，可能会产生身份认同上的困扰。 招投标和资质审核时可能遇到问题：在某些特定行业的业务经营过程中，需要提供员工的劳动合同或社保信息以参与招投标或通过资质审核。

社保代缴可能触犯法律，严重者可能面临刑事责任。在中国，只有与用人单位建立了正式劳动关系并签订劳动合同的员工，才有资格通过单位缴纳社会保险。 若双方未签订劳动合同，仅通过代理公司代缴社保，这种做法属于违规骗保，是被明令禁止的。 代缴社保存在诸多法律风险。

法律分析：员工可能由于发现自己劳动单位何社保缴纳单位不一致出现归属感不统一的问题，部分特殊单位，再自己的业务经营过程中需要出具员工劳动合同或者员工社保去招投标，去审核资质出现甲方不认同的情况，这个情况很少。最重要的问题，要支出一定的服务费，有的看成一种成本增加。

社保外包对员工的具体影响：如果企业选择正规的社保外包公司，确保员工正常缴纳社保五险一金，员工应可继续正常享受社保医保公积金的相关***，不会受到不利影响。 社保代缴与劳动关系变更：企业选择社保代缴外包服务，应被视为一种企业间的商务合作关系。

满意度提高：员工属地化管理社保，可以在一定程度上提升员工的满意度。弊： 社保政策限制：根据现行政策，个人必须与单位存在劳动关系才能参保。社保保费由企业和个人共同承担，非本地户籍居民通常只能由单位缴纳。

劳务外包社保如何缴纳

1、根据规定，如果员工与劳务外包服务公司签订劳动合同的，员工的社会保险等保险由劳务外包服务公司承担，并为员工全额购买。 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 第四十六条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。员工不想交社保，用人单位也必须购买。

3、这是因为，在企业与劳务外包公司签订合同时，通常会明确由外包公司负责为其员工购买社保。 因此，企业无需为这类劳动者办理社保手续。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，境内的用人单位和个人应依法缴纳社会保险费，并有权获取相关服务。

4、法律主观：只要劳动者在用人单位工作的，用人单位都需要为劳动者购买社会保险，公积金属于自愿购买。劳务派遣公司也不例外，因此，劳务外包也是会缴纳社保的，但是不一定有空衫公渣返积金。

代缴社保简单版协议书

委托代缴协议书（1）甲方：乙方：因乙方个人原因，由甲方为其代缴五项社会保险。缴费标准 乙方的社会保险基数为2460元，社保比例为35%，每月缴纳社保费用***7元；额外费用包括大额医疗救助90元/年与档案管理费用120元/年。如社保政策调整，费用将相应调整。

经协商一致，甲方为乙方代缴五险一金，协议内容如下：乙方每月需缴纳社保费用元，公积金费用元，共计元。乙方确认上述缴纳费用及标准。乙方应每周期提前天支付当月费用，自年月起。乙方对支付金额有异议，应在支付后至下月日前提出，核对后进行调整，否则视为确认无误。

根据《__市__公司改制方案》（以下简称《方案》）及《__市__公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》（以下简称《细则》）相关规定，乙方向甲方申请协缴社保，经甲方审查乙方符合《方案》规定的特殊协缴社保条件，同意乙方协保。

南京XX公司与乙方，因乙方个人原因申请由甲方代缴五险一金，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金。双方协商一致，协议内容如下：甲方负责按南京市社保局统一标准代缴乙方每月所需缴纳的五险一金费用，以及公积金费用。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。

个人委托代缴社保合同协议书范本如下：甲方：身份证号 乙方：身份证号码 因乙方个人原因，于XX年XX月XX日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即：□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。

是要做进本公司的工资表的，代买只是你和当事人知道，而社保部门是不知道的，只知道你要缴纳此人的社保，所以需要提供你们的劳务合同还有工资等相关问题的资料的。在办理代缴前可以签份协议，省得出现问题。

委托代缴协议书(实用6篇)

委托代缴协议书（1）甲方：乙方：因乙方个人原因，由甲方为其代缴五项社会保险。缴费标准 乙方的社会保险基数为2460元，社保比例为35%，每月缴纳社保费用***7元；额外费用包括大额医疗救助90元/年与档案管理费用120元/年。如社保政策调整，费用将相应调整。

代收协议书 篇1 委托人：___ 地址：___ 受托银行：___ 地址：___ 委托人___与___（建设单位）签订工程建设承包合同（合同编号___），承包___工程。

个人委托代缴社保合同协议书范本如下：甲方：身份证号 乙方：身份证号码 因乙方个人原因，于XX年XX月XX日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即：□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。

代缴社保协议书

委托代缴协议书（1）甲方：乙方：因乙方个人原因，由甲方为其代缴五项社会保险。缴费标准 乙方的社会保险基数为2460元，社保比例为35%，每月缴纳社保费用***7元；额外费用包括大额医疗救助90元/年与档案管理费用120元/年。如社保政策调整，费用将相应调整。

南京XX公司与乙方，因乙方个人原因申请由甲方代缴五险一金，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金。双方协商一致，协议内容如下：甲方负责按南京市社保局统一标准代缴乙方每月所需缴纳的五险一金费用，以及公积金费用。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。

经协商一致，甲方为乙方代缴五险一金，协议内容如下：乙方每月需缴纳社保费用元，公积金费用元，共计元。乙方确认上述缴纳费用及标准。乙方应每周期提前天支付当月费用，自年月起。乙方对支付金额有异议，应在支付后至下月日前提出，核对后进行调整，否则视为确认无误。

根据《__市__公司改制方案》（以下简称《方案》）及《__市__公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》（以下简称《细则》）相关规定，乙方向甲方申请协缴社保，经甲方审查乙方符合《方案》规定的特殊协缴社保条件，同意乙方协保。

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