山东省国有企业补缴社保-山东职工社保补缴

接下来为大家讲解山东省国有企业补缴社保，以及山东职工社保补缴涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、企业职工基本养老保险补缴政策
• 2、国有企业补交社保规定
• 3、山东省如何补缴社保
• 4、山东社保补缴新政策17年的规定是什么?
• 5、2019年山东省社保补缴
• 6、在实际生活中,山东省能一次性补缴15年的社保吗?

企业职工基本养老保险补缴政策

这和我国的社保制度离不开关系，我国的社保要求缴纳15年以上，等到退休的时候就能够享受养老保险。

职工养老保险缴费标准？各地职工养老保险的缴费标准有所差异，一般是会在确定缴费基数后，由单位缴费16%，个人缴费8%，但也有部分地区的单位缴费比例是14%、15%等。

您好，2021养老金补缴新政策为达到六十周岁并且没有参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满四十五岁周岁不满六十周岁并且没有参保缴费的居民，不再允许一次性补缴十五年的养老保险费。

无法确定历年工资收入的，以所在市（指设区的市，含养老保险省直管企业，下同）执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。

养老保险的政策是可以一次性补缴15年的养老保险费用，参加城乡居民基本养老保险的人员，满60周岁但交费年限未满15年，无论何时参保，都可以一次性补缴15年。而在2018年1月1日起，这些政策开始停止执行。

国有企业补交社保规定

1、企业缴费是可以补交的，前提是企业因违法行为或者欠费导致，职工的社保没有缴纳。企业欠费的情况，按照每日万分之五的标准征收滞纳金。下岗工人实际上不属于在职职工，就无法通过在职职工的方式。

2、法律主观：社保补缴国家规定： 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

3、年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。

4、建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。

山东省如何补缴社保

1、首先，补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。一般情况下，普通单位只能做2个月的补交，如果时间更长的话要如何补交社保呢？大家不必惊慌，这时可以通过一些代理机构来操作。

2、如果是单位漏缴的原因，需要由用人单位向社保局提出补交申请，社保保险补交申请表，补交人员需提供劳动合同原件等资料。

3、以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

4、第二，以个人身份进行补缴，按照所在市的上一年度在岗职工的平均工资60%为基数，按照20%的比例去进行补缴。以个人身份进行补缴的费用，应该由个人去进行负担，一次性去进行交清。

5、医疗保险： （1）断交超过3个月，医疗保险的待遇就会终止； （2）断交3个月以上，续交时会重新计算连续参保时间； （3）退休时未达到缴费年限，就不能享受医疗保险的基本待遇。

6、社保补缴流程如下： 在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请； 收集填写补交养老保险所需的资料的；经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。

山东社保补缴新政策17年的规定是什么?

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

山东省社保补缴新政策：参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的， 按照历年的缴费基数和比例补缴基本养老保险费本金和滞纳金。

按照规定，申请人携带本人的有效证件，以及补缴期间的 工资 收入证明进行办理即可。

养老保险补交新政策养老保险补缴对象企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；未参加企业职工养老保险或中断缴费的；个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

2019年山东省社保补缴

1、不再补缴社保2019年之前，未缴满15年社保的人可以一次性补缴，但自2019年起，社保实施新规定，取消一次性补缴。

2、例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

3、而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。

4、实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

5、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

6、你说2019年没交社保能补交吗？这个的话是可以补交，不过的，费用很高，如果还是准时的脚好一点，如果你补交的话好麻烦，又有很多程序的 。

在实际生活中,山东省能一次性补缴15年的社保吗?

社保不足15年不可以一次性补缴。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。养老保险累计缴费满15年，在达到退休年龄后可以领取养老金。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

参保人员到了退休年龄未交完15年社保的能补交。参保人员可以一次性补缴完毕，之后按月领取基本养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

社保不可以一次性补缴15年，不可以一次***十五年，必须缴满五年才可以一次***完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

按照社保缴纳的规定，社保是不能补缴的。你断交的几年社保是不能补缴的，你可以继续缴纳社保，可以和以前缴纳的社保一起累计计算缴纳社保的年限，一起计算缴纳社保时间的。

从而导致各地能够领取的养老金还有一定的差别，比如，山东省一次性补缴15年社保，按照最低缴费基数计算，社保缴费只有15年，那么，退休后第一年每个月可以领取的养老金大概是一千二百元左右。

社保未交满15年的，在一定条件下仍可一次性缴纳。同时需要满足两个条件。第一，2011年7月1日已经办理参保登记，达到法定退休年龄后有满五年的缴费记录，只有满足这两个条件，才可以一次性缴纳社保。

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