编辑小哥M 发布于2024-05-11 19:36:36 代缴社保 166 次
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相对而言,交费比率会更低一些,那麼最后交纳的期限,它跟公司在岗员工交纳的期限是完全一致的,是没差别的,所以说挑选灵活就业人员的类型来交纳个人缴纳社保,相比企业单位,代缴的形式要更妥当一些。
社保分两种,城镇职工社保和城乡居民社保。灵活就业人员买城镇职工社保可以自费,退休后拿到的钱也多,也可以找挂靠单位代缴,除了交社保费,还得支付挂靠单位费用。城乡居民社保相对便宜,且一年一交,当然退休后拿到的退休金也少。
灵活就业人员 首先,你可以带上身份证到当地的劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续,获取个人社保账户信息,然后登录社保网站或使用社保APP进行在线缴纳。 转入户籍所在地 其次,你也可以将社保关系转入你的个人户口所在地。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
1、法律分析:代缴社保的公司不合法,社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
2、【法律分析】:可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。总之,只要找正规的社保代缴公司,都是合法的。
3、用人单位依法为员工缴纳社保是法定义务,并且是合法的。然而,若是所谓的“社保挂靠”,即用人单位委托第三方冒充用人单位缴费,则属于不合法行为。
可以的,可以由他人代办,打印一份委托办理证明即可。需要户口本、身份证原件复印件,到户口辖区的社保管理处办理,同时要保证交社保必须是本人名下***,且银行代扣代缴帐户余额足够缴费。
本质跟职工社保是一样的,可以享受五险的保障,只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。
全程处于透明状态,以及是否有其他***费用等;首先是公司的合法性:公司是否具有营业执照,劳务派遣许可证、人力资源许可证这些资质。
法律分析:社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。
1、社保可以自己交,但只可以参保养老、生育、医疗保险三险,无法参保工伤、失业险。个人社保指的是大家通常所讲的以个人名义参保社会保险,依照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。
2、社保是可以由个人购买的。个人办理社保方法:准备好本人身份证,两张近期免冠一寸照片。到社保局之后,只要满足申请社保的条件,先填写申请书,然后需要在指定***行开一个专门的账户,然后和社保局签订代扣款协议。
3、可以携带相关证件继续参保;具有居住证继续参保;未办理居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。
4、自己交社保可以通过以下两种方式进行缴纳: 线上缴纳:可以通过支付宝、微信、人社APP等渠道进行缴纳。 线下缴纳:可以直接到当地社保局进行缴纳。
5、社保可以个人缴纳的。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
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