单位补缴社保费合法吗-单位补缴社保补缴的是哪几项

本篇文章给大家分享单位补缴社保费合法吗，以及单位补缴社保补缴的是哪几项对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、现单位可以补交原单位欠的社保费吗
• 2、企业叫员工补缴社保违法
• 3、公司让补交社保违法吗

现单位可以补交原单位欠的社保费吗

自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

不能。离职后社保关系的变化 员工离职后，其社保关系将随之发生变化。原单位会按照相关规定，将员工的社保关系从本单位转出，员工需要在新单位重新建立社保关系，或者选择个人缴纳社保。在这个过程中，原单位便无法再为员工缴纳社保费用。

社保是可以补交的。社保补缴方式及注意事项如下：单位原因造成的漏缴可补缴：如果是由于单位原因导致的社保漏缴，个人可以要求单位进行补缴，并且需要补缴五险。单位未申报的只能补缴养老：如果单位没有为职工办理社保申报，那么只能补缴养老保险。

法律分析：能，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

企业叫员工补缴社保违法

公司欠缴社保却令员工补缴，此举违反了法律。根据我国《社会保险法》之明确规定，用人单位必须依法自行申报、按时足额缴纳社会保险费，且不得以任何理由缓缴、减免。若公司未能履行缴纳社保义务，将承担相应法律责任，并需补缴所欠社保费用。

公司要求员工补缴社保只是尽责，本身并无违法之嫌。社保缴纳乃用人单位与劳动者义务所在。对于过去的欠费，公司要求补缴实为履行法律责任，以保证社保缴纳的合法性。然而，若公司在无正当理由或违反相关法规的前提下，要求员工补缴超额或不合理的社保费用，便可能存在问题。

根据《社会保障法》规定，社保费用应该由企业与个人按比例分担。如果企业让员工自行缴纳补缴费用，明显不符合此项规定。为维护自身合法权益，建议您向劳动监察机构进行投诉或者提出劳动仲裁。在此过程中，务必保存好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等，作为企业违规的证明以及自身权益受损害的依据。

通常，企业要求员工补缴社会保险未必违法，需根据实际情况分析判断。如公司因疏忽而未足额缴纳社保费用，按照相关法规，企业有权要求员工补充自己应负担的那部分款项，此举合法合理。然而，若企业无明确理由或要求补缴数额超出法定义务，则可能构成违规行为。在社保缴纳方面，企业与员工均负有相应责任。

通常而言，原雇主请求补缴社会保险金并不一定构成违法行为。依照法律规定，用人单位负有按时、足额缴纳员工社会保险费的责任。当前公司有意为您补齐过去未足额缴纳的部分时，此举可能合理合法。然而，假如公司本身未尽到缴费责任，仅仅要求您承担全额费用，则属违规行为。

公司让补交社保违法吗

公司欠缴社保却令员工补缴，此举违反了法律。根据我国《社会保险法》之明确规定，用人单位必须依法自行申报、按时足额缴纳社会保险费，且不得以任何理由缓缴、减免。若公司未能履行缴纳社保义务，将承担相应法律责任，并需补缴所欠社保费用。

通常，企业要求员工补缴社会保险未必违法，需根据实际情况分析判断。如公司因疏忽而未足额缴纳社保费用，按照相关法规，企业有权要求员工补充自己应负担的那部分款项，此举合法合理。然而，若企业无明确理由或要求补缴数额超出法定义务，则可能构成违规行为。在社保缴纳方面，企业与员工均负有相应责任。

公司要求员工补缴社保只是尽责，本身并无违法之嫌。社保缴纳乃用人单位与劳动者义务所在。对于过去的欠费，公司要求补缴实为履行法律责任，以保证社保缴纳的合法性。然而，若公司在无正当理由或违反相关法规的前提下，要求员工补缴超额或不合理的社保费用，便可能存在问题。

公司未办理社保登记即替员工缴付社保属违法行为，依据《社会保险法》规定，用工单位需在劳动者入职后30天内为其申请社保登记。如未履行此义务，社保经办单位将依照法规规定，核算企业应缴社保费用。若公司未依法执行，员工有权利寻求法律援助以补缴社保。

公司要求员工依法补缴社会保险并非违法行为。社保为法律所规定的强制性缴纳义务。对于以往未按规定缴纳的情形，公司理应承担此项责任并进行补缴，从而切实维护员工权益。然而，请务必关注实际操作及其程序是否符合所在地社保部门的相关规定。

一般而言，若劳动者在职期间，公司未按法定标准全额缴纳社保费，则离职后，公司自动提出补缴社保请求乃合法并必要的职责履行，以满足法定义务要求。然而，若公司以此为借口掩饰其他违法行为，或补缴措施违反社保法律法规，或许存在违法嫌疑。

关于单位补缴社保费合法吗，以及单位补缴社保补缴的是哪几项的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。