挂靠社保还用去社保局吗-社保挂靠需要签合同吗

简略信息一览：

• 1、挂靠社保是违法的,但是个人缴费怎么办
• 2、挂靠社保怎么办?
• 3、挂靠公司社保怎么办理
• 4、挂靠社保如何办退休

挂靠社保是违法的,但是个人缴费怎么办

1、对于没有工作单位的人来说，可以通过开通个人缴纳社保账户来解决社保缴纳问题。在开通个人账户之前，需要先与挂靠单位解除关系，完成单位的减员手续。解除关系后，可以与银行签署代缴协议，让银行代为缴纳社保费用。这样，即使没有单位，也能确保社保费用按时缴纳，个人账户也会相应记录缴费信息。

2、挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

3、挂靠社保是违法行为，不应该被实施。若已经涉及挂靠社保，应立即停止并寻求专业法律意见。对于如何实际操作挂靠社保的问题，建议咨询当地社保机构或专业机构，了解详细流程和注意事项。解释如下：挂靠社保指的是个人通过与企业或其他单位虚构劳动关系，以在该单位的名义下缴纳社保的行为。

挂靠社保怎么办?

1、首先，从经济处罚的角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，个人将被要求退回通过挂靠手段获取的社会保险金，并需要支付骗取金额2到5倍的罚款。这是一笔不小的经济负担，因此，千万不要尝试通过挂靠社保来获取不当利益。

2、***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。退休人员一次性缴纳：对于已达到退休年龄但未满足15年养老保险缴费要求的人来说，在再支付5年养老金后仍不能满足条件时，可以选择一次性补齐剩余期限所需金额。

3、根据《社会保险法》，用人单位有责任在职工入职后的30天内为其向社保经办机构申请办理社保登记。若未按规定办理，社保经办机构有权核定其应缴纳的社会保险费用。尽管法律未明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业可能会伪造工资表和员工花名册等文件，这属于违法行为。

挂靠公司社保怎么办理

1、挂靠公司社保的办理流程如下：签订代理合同：个人需要与人力资源代理公司签订代理合同，明确双方的权利和义务。提交相关资料，包括但不限于身份证复印件等，以便代理公司进行信息录入和审核。缴纳社保费与服务费：个人需要全额支付社保费用，以及代理公司提供服务的费用。

2、办理杭州社保挂靠，需要按照以下步骤进行：准备个人材料：身份证复印件。户口本复印件。根据就业情况准备相关文件：在内地企业就业的员工：需提供企业营业执照复印件、劳动合同书或工资表复印件及单位证明。灵活就业的人员：需出示与之产生经济关系方的证明，例如缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据等。

3、法律分析：如果挂靠的话，虽然公司和个人交的比例你都要承担。挂靠是可以的，不过由于你不是他公司员工，这个行为属于违法的，你可以和朋友公司商议，签一份社保挂靠协议。

4、联系用人单位或公司。首先，联系涉及的用人单位或公司，向对方说明发现并提出异议。要求他们解释为什么个人信息被用于社保缴纳，并要求对方立即停止使用您的信息进行非法挂靠。报案和寻求法律援助。如果与用人单位或公司的协商无果，可以向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据。

挂靠社保如何办退休

公司挂靠社保退休的具体流程如下：首先，申报人需准备包括身份证、户口本、照片在内的所有必要材料。这些材料是确保顺利办理退休手续的基础。其次，企业及就业局需要向当地人社部门进行申报。这一环节至关重要，因为它是正式开始办理退休手续的第一步。在资料审核通过后，档案将被转入当地社保局。

当到达法定退休年龄时，需由单位经办人员填写退休人员审批表和退休人员审批花名册，并携带相关档案前往社保局进行初审。初审通过后，还需到地方人力资源和劳动保障政务大厅进行进一步审批。此过程需要公示一周，公示期满后，还需加盖工会、监察和人事部门的印章，再次提交给人力资源和劳动保障政务大厅进行审批。

法律分析：公司挂靠社保退休怎么办理流程：申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报企业、就业局向当地人社部门申报合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇等待社保局通知。

了解个人参保政策 在没有单位挂靠社保的情况下，了解并熟悉个人参保政策是首要任务。个人可以前往当地社保机构或人力资源和社会保障局咨询相关政策，了解个人参保的条件、流程、缴费标准等。准备相关材料 根据个人参保政策的要求，准备好相关材料。一般来说，需要提供身份证明、户口本、照片等基本资料。

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