中介挂靠缴纳社保-挂到中介交的社保能转到公司吗

接下来为大家讲解中介挂靠缴纳社保，以及挂到中介交的社保能转到公司吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠公司交社保可以吗
• 2、中介怎么挂社保领失业金
• 3、社保挂靠代缴已被明确为违法了吗
• 4、什么是挂靠社保
• 5、挂靠交社保要注意什么

挂靠公司交社保可以吗

1、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2、法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

3、法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

中介怎么挂社保领失业金

1、为了挂靠单位缴纳社保并领取失业金，你必须在挂靠单位失业保险连续缴纳满一年以上。失业保险交满一年是领取失业金的前提条件。在办理停保时，原因不能填写为离职，而应选择解除劳动合同或合同到期。中介公司若想将社保挂靠到单位，需要确保在该单位连续缴纳一年以上的失业保险。

2、一般不可以。符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。第三方社保代缴公司只为参保者代缴社保，与参保人不存在实际的劳动关系，一般是不会提供社保相关证明的。

3、中介公司的员工，一般都是不会购买保险的 要是公司给你购买了，在出于公司的原因，导致你离职了，就可以拿着公司开具的离职证明在社保局或者社保***，进行领取失业金的申请。

4、失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。

5、社保挂靠中介是不会影响失业金的。领取失业金需要先办理失业证。办理失业证：确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或***的判决书等。

社保挂靠代缴已被明确为违法了吗

社保挂靠代缴已被明确为违法，这一新闻是真的。以下是关于此事的详细解法律依据 2023年1月，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，并明确规定从2023年5月1日起，举报社保违法违规行为可获得奖励，最高可达10万元。这一办法的实施，为打击社保挂靠代缴等违法行为提供了明确的法律依据。

是的，社保挂靠代缴已被明确为违法。2023年1月，人社部发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法》中明确规定，从2023年5月1日起，社保违法违规行为将受到严厉打击，并鼓励举报，举报社保违法违规可奖励10万元。

社保挂靠代缴已被确认为违法行为：社保挂靠代缴，即没有固定工作单位的人通过代缴公司挂靠社保，这种行为已经被明确为违法。这意味着，通过代缴公司缴纳社保不仅不受法律保护，还可能面临法律制裁。存在多重风险：财产风险：不法分子或公司可能会卷款跑路，导致个人财产受损。

追究。依据《社会保险基金行政监督办法》得知，自2022年3月18日起，已经明确社保挂靠代缴属于违法行为，并且会追究其责任，严重者会进行刑事拘留，是会追究的。社保 ，即“社会保险”，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

社保挂靠代缴已被明确为违法。以下是关于社保挂靠代缴不合法的详细解释及其存在的法律风险：社保挂靠代缴不合法 根据《社会保险法》的相关规定，社会保险登记为属地管理，应由用人单位所在地的社会保险经办机构办理，且办理社会保险登记的主体是“用人单位”。

什么是挂靠社保

没单位找单位挂靠社保通常指的是，个人没有工作单位，但为了享受社保待遇，选择以某个有社保资格的单位的名义来参加社保的情况。在我们的日常生活中，有时候会遇到辞职、跳槽或者自由职业的情况，这时候个人的社保可能会面临断缴的风险。

社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。这种做法通常发生在灵活就业者、自由职业者或需要缴纳社保但无法通过现有公司缴纳的个人身上。社保局通过社保缴纳记录可以查到这些信息，但可能无法直接证实你与挂靠公司的劳动合同关系。

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

挂靠交社保要注意什么

1、挂靠单位的选择：合法性：确保选择的挂靠单位具有合法的经营资质和社保缴纳资格。避免选择非法或资质不全的单位，以免引发法律风险。信誉度：了解挂靠单位的信誉度和历史记录，确保其能够按时足额缴纳社保费用。

2、挂靠交社保注意事项 明确目的与风险：挂靠交社保并非常规操作，存在潜在风险，应明确个人目的与需求，充分了解可能的风险后再做决定。选择正规渠道：选择挂靠缴纳社保时，要确保通过正规、合法的渠道进行。避免通过非法中介或虚假平台进行挂靠，以防个人信息泄露或资金损失。

3、西安个人社保挂靠公司的操作方式及注意事项如下：操作方式 签订合同：个人需要与人力资源代理公司签订代理合同，明确双方的权利和义务。提交资料：个人需向代理公司提交相关资料，包括身份证复印件等，以便代理公司为其办理社保手续。

4、挂靠社保需要关注以下几个方面： 社保挂靠的单位是否合法合规。这是首要考虑的因素。社保挂靠的单位必须是经过国家相关部门认证，合法注册的企业或机构。非法挂靠可能导致社保权益无法得到保障。 挂靠者的个人条件与单位要求是否匹配。

5、在挂靠过程中，建造师需要注意以下几点： 确认挂靠企业与自己的劳动关系是否真实存在，避免虚假挂靠行为。 了解挂靠企业的社保缴纳情况，确保企业按时足额缴纳社保费用。 关注国家及地方关于社保政策的变化，以便及时调整自己的社保缴纳方案。

6、挂靠社保是违法行为，不应该被实施。若已经涉及挂靠社保，应立即停止并寻求专业法律意见。对于如何实际操作挂靠社保的问题，建议咨询当地社保机构或专业机构，了解详细流程和注意事项。解释如下：挂靠社保指的是个人通过与企业或其他单位虚构劳动关系，以在该单位的名义下缴纳社保的行为。

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