社保找代缴公司代缴好吗-社保找公司代缴合法

今天给大家分享社保找代缴公司代缴好吗，其中也会对社保找公司代缴合法的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保代缴公司代缴社保靠谱吗?
• 2、找公司代缴社保有什么风险
• 3、找社保代缴公司帮忙代缴社保可靠吗?

社保代缴公司代缴社保靠谱吗?

1、社保代缴并非一种合法的途径，许多人在不清楚的情况下选择通过网络平台找代缴机构代缴社保，这种行为实际上存在违法风险。以鸡哥为例，他因为希望在长沙缴纳社保以便于将来购房落户，便尝试通过代缴机构实现这一目的。然而，这种做法实际上是违法的。

2、虽然代缴社保机构在一定程度上是靠谱的，但对于个人而言，并非一定要选择代缴。特别是对于自由职业者来说，社保中能够真正享受得到的***有限。如果不是特别需求，可以选择只缴纳个人社保，这样既能享受医保和养老金领取等基本***，又能节省一大笔单位缴纳部分的社保费。

3、代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

4、正规的社保代缴公司代缴社保，是比较可靠的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

5、一般来说通过第三方机构代缴的社保很多都是违法的，但是如果第三方代缴公司取得了相关的资质证明，相关的证件比较齐全的话，那么还是比较靠谱的。我们在选择第三方代缴公司的时候要对比一下服务，一家优质的社保代缴公司，一定是高素养，经验丰富的团队，会根据客户的不同的需求，制定出专业的社保代缴方案。

找公司代缴社保有什么风险

信誉风险：代缴社保的公司若操作不规范或服务不专业，可能会对用人单位的信誉造成影响。比如出现漏缴、错缴等问题，不仅影响员工社保权益，还可能损害公司形象。使用风险：选择代缴社保公司时，如果对其资质和服务质量了解不足，可能会面临使用风险。

法律风险：代缴社保涉及法律风险，如使用非法途径代缴或提供虚假信息，可能导致法律***，对个人和企业信誉造成损害。额外费用：代缴社保通常需要支付一定的服务费用，增加了额外的成本支出。管理风险：代缴过程中如出现沟通不畅或管理失误，可能导致社保缴纳不及时或错误，影响个***益。

代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

其次，一些代缴社保的公司可能会***取乱收费策略，比如在员工需要提供某些证明文件时再次收费，甚至在员工达到退休年龄需要办理退休手续时再度收取费用。这种行为不仅增加了员工的经济负担，而且破坏了双方的信任。此外，还存在一些代理公司仅有网站而无实体店面的情况。

法律分析：从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。

找社保代缴公司帮忙代缴社保可靠吗?

1、社保代缴并非一种合法的途径，许多人在不清楚的情况下选择通过网络平台找代缴机构代缴社保，这种行为实际上存在违法风险。以鸡哥为例，他因为希望在长沙缴纳社保以便于将来购房落户，便尝试通过代缴机构实现这一目的。然而，这种做法实际上是违法的。

2、虽然代缴社保机构在一定程度上是靠谱的，但对于个人而言，并非一定要选择代缴。特别是对于自由职业者来说，社保中能够真正享受得到的***有限。如果不是特别需求，可以选择只缴纳个人社保，这样既能享受医保和养老金领取等基本***，又能节省一大笔单位缴纳部分的社保费。

3、代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

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