社保代办与社保挂靠的区别-社保代办与社保挂靠的区别在哪

文章阐述了关于社保代办与社保挂靠的区别，以及社保代办与社保挂靠的区别在哪的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、个人交社保和挂单位交社保的区别
• 2、社保挂靠单位和自己交有什么区别
• 3、个人交社保和挂靠公司交社保有啥区别
• 4、代缴社保和挂靠社保的区别
• 5、挂靠社保和补缴社保的区别

个人交社保和挂单位交社保的区别

法律分析：挂靠单位交社保和自己交的区别主要在于以下内容：险种的不同。挂在单位交社保的参保项目主要包括五险，那就是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。费用的不同。社保挂靠的话，那么社保中原本由单位缴纳的部分也需要由个人来买单。当事人还得给社保代办公司一笔代理的费用。

法律分析：公司交社保和个人交社保的区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是通常所说的五险一金；二者的缴费的比例不一样；二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务。

交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

缴费比例与负担：单位交社保通常意味着个人和单位共同承担社保费用，个人只需缴纳个人部分，而单位会承担较大比例的费用。而纯个人交社保则需个人全额承担所有社保费用。因此，有单位承担部分费用的情形下，个人的经济负担会相对减轻。

好处二：由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月或者一年，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。好处三：挂靠公司可以享受职工医疗保险，个人享受城镇居民医疗保险，两者报销比例不同，前者比后者要高，缴费也高。

社保挂靠单位和自己交有什么区别

法律分析：挂靠单位交社保和自己交的区别主要在于以下内容：险种的不同。挂在单位交社保的参保项目主要包括五险，那就是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。费用的不同。社保挂靠的话，那么社保中原本由单位缴纳的部分也需要由个人来买单。当事人还得给社保代办公司一笔代理的费用。

法律分析：险种不同：费用不同：缴纳比例不同；单位职工所缴纳社保具有强制性 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

缴费比例不同：挂靠单位缴纳社保通常涉及更全面的保险种类，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类。单位和个人共同承担缴费，其中单位缴纳部分可能较多。 手续繁琐：需要挂靠单位进行缴纳，可能需要与单位人事或财务部门沟通，流程相对个人缴纳更为复杂。

法律分析：社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保。缴费的基数不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。

在社保缴纳方面，挂靠单位与个人自行缴纳存在显著差异。在职员工通常由单位为其缴纳五险一金，而灵活就业人员仅能缴纳养老保险和医疗保险。按照相关法规，其余的险种如失业保险、工伤保险和个人住房公积金等，个人是无法自行缴纳的。

个人交社保和挂靠公司交社保有啥区别

1、费用不同：缴纳比例不同；单位职工所缴纳社保具有强制性 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、如果选择挂靠交社保，和之前在公司交保是一样的，比较方便不需要自己操作，不过挂靠交社保，公司缴纳的保费是需要自己支付的，这样算起来支付的保险费用就比较高了，适合辞职时间比较短的人选择。

3、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。

4、法律分析：挂靠单位交社保和自己交的区别主要在于以下内容：险种的不同。挂在单位交社保的参保项目主要包括五险，那就是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。费用的不同。社保挂靠的话，那么社保中原本由单位缴纳的部分也需要由个人来买单。当事人还得给社保代办公司一笔代理的费用。

5、个人买社保和挂公司买社保的主要区别在于缴纳的险种、费用、便利性以及风险性。缴纳的险种不同：个人买社保通常只能购买养老保险和医疗保险，而挂靠公司则可以缴纳包括养老、医疗、工伤、失业以及生育在内的五险，保障更为全面。费用差异：个人买社保的费用全部由个人承担。

6、享受保险不同：挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。缴费金额不一样。

代缴社保和挂靠社保的区别

社保挂靠和代缴的主要区别如下：缴费主体不同：代缴：其他公司代替你进行社保缴纳，你的社保账户名义可以是你本公司的，也可以是代缴公司的。这意味着缴费的主体可以是原公司，但通过第三方进行操作。挂靠：个人或企业在代缴公司的名义下缴纳社保。

代缴社保和挂靠社保在主要操作方式和法律关系上有所不同。代缴社保通常是指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。这是一种中介服务，可以由专业的社保代理机构来承担，帮助企业或个人处理繁琐的社保缴纳事务。

险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。

代缴，是其他公司代你进行社保缴纳，你的账户名义可以是你本公司的，也可以是代缴公司的。挂靠是个人或企业在代缴公司的名义下缴纳社保。社保挂靠原本由单位承担的费用也全部要个人承担，而且还得给挂靠公司一笔代理费用。

社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

挂靠社保和补缴社保的区别

1、挂靠社保和补缴社保的区别主要在于它们的性质、目的和操作方式。挂靠社保通常指的是个人通过与代理公司签订代理合同，由代理公司以单位的名义为个人缴纳社保。这种做法通常适用于没有固定工作单位但希望享受完整社保待遇的人群，如自由职业者、创业者等。

2、法律分析：挂靠单位交社保和自己交的区别主要在于以下内容：险种的不同。挂在单位交社保的参保项目主要包括五险，那就是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。费用的不同。社保挂靠的话，那么社保中原本由单位缴纳的部分也需要由个人来买单。当事人还得给社保代办公司一笔代理的费用。

3、缴费比例不同：挂靠单位缴纳社保通常涉及更全面的保险种类，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类。单位和个人共同承担缴费，其中单位缴纳部分可能较多。 手续繁琐：需要挂靠单位进行缴纳，可能需要与单位人事或财务部门沟通，流程相对个人缴纳更为复杂。

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