挂靠转社保档案-社保档案转出

本篇文章给大家分享挂靠转社保档案，以及社保档案转出对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠得社保没有人事档案,办理退休时会不会有麻烦?
• 2、人事档案挂靠在一个单位,但一直是自己交保险,现在工作的单位说初非...
• 3、社保档案怎么转移
• 4、人事档案挂靠于购买社保
• 5、05年挂靠交社保有档案吗?
• 6、离职后社保档案怎么从公司转出来

挂靠得社保没有人事档案,办理退休时会不会有麻烦?

社保由代缴机构代缴，没有人事档案退休有问题吗？对于2019年才开始办理社保的，至于退休后是否还需要人事档案，目前下结论还为时尚早，以后的政策规定谁也不知道。但并不是每一个人办理退休都需要人事档案。

仅依靠挂靠社保而没有实际银行流水记录，可能会影响退休手续的办理和退休金的发放。 分析如下： 社保缴纳与退休资格：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这说明，个人必须实际缴纳社保满足一定年限才具备退休资格。

挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求，但其本质是虚构劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现，挂靠社保的缴费年限将被认定无效，不仅无法用于计算退休待遇，还可能面临罚款等处罚。因此，我们强烈建议通过合法合规的途径参保缴费，以保障自身的合法权益。

没有人事档案也能办理退休。虽然人事档案是个人身份、学历、资历等方面的重要证据，且具有法律效用，但在办理退休手续时，并非必须提供人事档案。退休手续的办理主要依据的是个人的缴费年限、缴费金额等社保相关信息，而非单纯依赖于人事档案。

人事档案挂靠在一个单位,但一直是自己交保险,现在工作的单位说初非...

自己可以继续缴纳或挂靠到新的公司。养老保险：理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。原单位会在社保经办机构办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个***事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。

正常你说的那个网签应该是网络协议吧，从2014年开始，所有毕业生都要求和用人单位在网上签订网络协议，在报道期内拿着你的参保明细（交保险证明）报到证、毕业证、身份证、劳动合同去单位所在区人才办理报到，网络协议需要和你劳动合同的单位及交保险的单位一致才可以。

新单位不具备人事档案管理权，也不想将档案调回户籍地人才市场的就业人员可以选择将档案挂靠在工作地的人才市场，具备保管档案资料的机构可以帮助办理，但需要支付一些费用。

挂靠人才市场涉及的是人事档案管理，而非实际的工作岗位和社保缴纳。因此，挂靠人才市场的经历不能直接用于连续计算工龄。具体而言，如果一个人的人事档案挂靠在人才市场，而本人同时有正式的工作单位，那么在挂靠人才市场的这段期间，可以被认定为连续计算工龄的一部分。

毕业生就职到非国有的无“人事管理权”单位后，其档案人事关系由当地的人才交流中心保管，并负责办理人事代理手续。

社保档案怎么转移

1、须带材料：转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人帐（专）户》转移申报表，转入单位须在《转入市基本养老保险个人帐（专）户转移申报表》上加盖公章。

2、社保档案转移流程：员工因工作变动需要调动社保的，带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续。

3、法律分析：须带材料：转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人帐（专）户》转移申报表，转入单位须在《转入市基本养老保险个人帐（专）户转移申报表》上加盖公章。

人事档案挂靠于购买社保

1、建议及时与挂靠公司进行协商，让挂靠公司出一份解除劳动关系的证明或相关文件，再到当地社保部门办理社保关系转移手续，这样就可以解除挂靠买的社保和工资了，社保关系转移出来了，本人就可以以个人的名义购买社保了。

2、我所知道的档案局只是一个管理档案的单位，应该是不可以办理购买社会保险的。管理档案没有区别，挂靠和管理都是把档案放在一个地方交由这个地方保管。档案在我看来也有轻重之分：重要的为学历及人事档案。

3、挂靠购买社保在法律中是没有明确规定是否违法，但只要找正规的代理机构或者是公司进行办理，就是合理合法的，同时在办理时也需要按社保所规定的正规流程走，那么同样也是可以购买成功的。

4、不上班挂个单位买社保的风险如下：需要伪造工资表、考勤表等人事资料；必须签订虚假的劳动合同；要有发放工资的虚假流水记录；如果不在挂靠单位缴纳社保，证书挂靠将无效。

05年挂靠交社保有档案吗?

你交社会保险的话都是要求有这个自己的社会档案的，没有社会档案的话是不能交社保的。假如自己是挂靠企业单位来交纳社保。

社保由代缴机构代缴，没有人事档案退休有问题吗？对于2019年才开始办理社保的，至于退休后是否还需要人事档案，目前下结论还为时尚早，以后的政策规定谁也不知道。但并不是每一个人办理退休都需要人事档案。

属于骗保行为：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立真正的劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这被视为骗保行为，是法律所不允许的。可能面临法律制裁：对于挂靠交社保的行为严重者，有可能会面临入刑的风险。

离职后社保档案怎么从公司转出来

1、法律主观：社保 转移流程： 带上 身份证 、 劳动合同 和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函； 凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续； 将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限（及92年以前 工龄 的），还要提供人事档案等材料。

2、辞职后社保怎么转 社保转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。

3、离职后，社保转到别的单位的流程一般如下：由新用人单位办理社保转移和接续手续：根据相关法律规定，当你离职并加入新单位后，新用人单位有责任在社保局为你办理社保关系的转移和接续手续。

关于挂靠转社保档案，以及社保档案转出的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。