单位社保补缴前几个月-单位社保补缴前几个月怎么算

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简略信息一览：

• 1、老师深圳可以补缴前几个月的社保吗
• 2、公司社保可以补交前几个月的吗
• 3、单位交社保可以补前几个月的吗
• 4、社保可以补交前几个月的吗

老师深圳可以补缴前几个月的社保吗

深圳地区允许社保断缴后的补缴，补缴时长上限为24个月。值得注意的是，深圳的社保补缴操作仅限单位进行，不支持个人补缴。补缴时，单位需准备补交阶段的劳动合同、补交时间段的员工工资表、财务记帐凭证以及公司营业执照等资料。补缴会计分录为：借：管理费用-社保。其他应收款-代付社保费贷现金等。

深圳社保补缴一般最多可以补缴3个月的社保费用。以下是关于深圳社保补缴的详细解 补缴月份上限：根据政策规定，深圳社保补缴的月份上限通常是3个月。也就是说，如果需要补缴社保，最多只能补缴之前三个月的社保费用。

深圳可以补缴社保，但具体补缴规定和流程如下：补缴条件：单位原因造成的漏缴：只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给***的，只能补缴养老。个人名义参保的漏缴：如果以个人名义参保，漏缴部分一般不能够进行补缴。

公司社保可以补交前几个月的吗

1、法律分析：可以补上。没有在公司辞职的情况下，那么反应到社保局或者他上级部门——人社局，要求公司补缴，公司必须按期缴纳社保，公司不按期缴纳的，可以反应到仲裁委员会处理。

2、可以进行补缴。在未辞职的情况下，可以直接向社保局或人社局反映，要求公司补缴社保。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位需在用工日起三十日内为职工申请办理社保登记；第六十三条则规定，未按时足额缴纳社保费的，社保征收机构将责令其限期缴纳或补足。

3、深圳地区允许社保断缴后的补缴，补缴时长上限为24个月。值得注意的是，深圳的社保补缴操作仅限单位进行，不支持个人补缴。补缴时，单位需准备补交阶段的劳动合同、补交时间段的员工工资表、财务记帐凭证以及公司营业执照等资料。补缴会计分录为：借：管理费用-社保。其他应收款-代付社保费贷现金等。

4、根据我国国家 社会保险 的相关规定，一般单位只能为就业人员进行两个月的补交，其他的应到相关部门详细了解。. 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些 代理机构来操作。

5、社保可以补交前几个月的。具体如下：只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

单位交社保可以补前几个月的吗

1、社保可以补交前几个月的。具体如下：只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

2、【法律分析】：用人单位未按规定申报上个月应当缴纳的社会保险费数额的，可以补缴上个月社保。一般单位只能为就业人员进行两个月的补交。用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。

3、法律分析：单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。

4、深圳地区允许社保断缴后的补缴，补缴时长上限为24个月。值得注意的是，深圳的社保补缴操作仅限单位进行，不支持个人补缴。补缴时，单位需准备补交阶段的劳动合同、补交时间段的员工工资表、财务记帐凭证以及公司营业执照等资料。补缴会计分录为：借：管理费用-社保。其他应收款-代付社保费贷现金等。

5、法律分析：可以补上。没有在公司辞职的情况下，那么反应到社保局或者他上级部门——人社局，要求公司补缴，公司必须按期缴纳社保，公司不按期缴纳的，可以反应到仲裁委员会处理。

社保可以补交前几个月的吗

深圳地区允许社保断缴后的补缴，补缴时长上限为24个月。值得注意的是，深圳的社保补缴操作仅限单位进行，不支持个人补缴。补缴时，单位需准备补交阶段的劳动合同、补交时间段的员工工资表、财务记帐凭证以及公司营业执照等资料。补缴会计分录为：借：管理费用-社保。其他应收款-代付社保费贷现金等。

社保可以补交前几个月的。具体如下：只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

社保一般可以补交前几个月的，但具体补交规定会因地区和具体情况有所不同。通常，如果是因工作单位原因导致的社保断缴，单位可以按规定进行补缴，并需要支付滞纳金。而如果是个人原因导致的断缴，一些地区可能允许个人在规定期限内申请自行补缴，但也可能需要支付一定的滞纳金。

可以补交后继续参保。转移社保环节：第一个环节就是发凭证。就是说当一个劳动者离开一个城市，他不能肯定再回到这个城市就业的时候，或者有明确的目的地要到另外一个城市就业的时候，他一定要到社会保险经办机构领取一张他的参保缴费凭证。

在中国，社保可以补缴前24个月的社保。这意味着，可以从现在开始向前补缴过去24个月的社保。但是，需要注意的是，补缴的社保并不能立即生效，它需要经过一段时间的积累才能产生效果。例如，如果在2024年3月开始补缴社保，那么需要等到2024年6月才能享受到补缴的社保带来的***。

法律分析：是不可以的，社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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