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挂靠的单位不交社保-挂靠的单位不交社保违法吗

编辑小哥M 发布于2025-04-11 11:48:29 社保挂靠 37 次

简略信息一览:

社保挂公司公司不缴纳违法吗

社保挂靠于他人企业属非法行径,触犯了《社会保险法》。该行为可能引发诸多法律风险。依据法律,社保须依据实际劳务关系交纳。针对社保挂钩现象,一旦被证实,相应部门将责令纠正违规行为,包括索还已领社保***,并对涉事机构及个人施以罚金。

根据我国社保法规,深圳企业若未对员工进行社保缴费属违法行为。依照法规要求,从业者自雇佣时起三十个工作日内应向社保管理中心提交社保注册申请。如企业未履行此程序,则由该中心确定其应交付的社保费用。

挂靠的单位不交社保-挂靠的单位不交社保违法吗
(图片来源网络,侵删)

公司不提供社保是违规之举。根据我国相关法律规定,用人单位有为雇员缴纳社保的法定职责。社保涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。这既维护了员工年老、疾病、失业、工伤等境况下的合法权益,又维持了社会稳定与公正。如遇公司未按规缴纳社保,员工有权要求公司进行补缴。

社保代缴不合法,不可以找单位挂靠。以下是关于社保代缴和挂靠行为是否合法的详细解法律规定 《社会保险基金行政监督办法》**明确规定,用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇的,属于欺***保行为。

公司未予员工缴纳社保属非法行为。依据我国《社会保险法》规定,用人单位应于用工起30日内向社保经办机构提交相关社保登记材料。社保具有强制效力,故公司此举严重侵犯员工权益。员工有权提请公司补缴,如因此而生损害,可进一步追偿。

挂靠的单位不交社保-挂靠的单位不交社保违法吗
(图片来源网络,侵删)

无疑侵犯了员工的合法权益。员工有权要求企业进行补缴,同时也可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。若由于企业未缴纳社保导致员工无法享受到社保***,从而造成经济损失,员工有权要求企业予以赔偿。总而言之,企业未按规定缴纳社保的行为违反了相关法律法规,理应对此承担相应的法律责任。

挂靠证书能不能让公司不给我交社保?

1、不能,要注意用工单位必须为职工参加社会保险,所以正常情况下企业是不会问需不需要参加社保的。如果企业问的话,说明这个企业不是合法的企业,那么尽量不要在这个单位就职,否则的话工资都无法保证。

2、按照最新的政策规定,建筑企业在上报人员资料时必须包括其单位给持证者缴纳社保的社保证明,国家相关审核部门需要通过社保缴纳情况来保证双方的劳动关系,也保证“人证合一”。所以证书挂靠者必须在挂靠单位上一份社保,否则证书挂靠无效。

3、如果建造师不愿意将保险转移至挂靠单位,就目前的行业情况来建筑单位也是能把这个给注册成功的。因为建筑单位可以通过一些关系在社保部门开个证明。这样,建造师实际上仍在原企业参保。所以这个保险是不是要转其实要看挂靠单位的意见了。

4、二级建造师注册是否一定需要缴纳社保,要看挂靠单位所在省份的具体注册要求而定。因为各省份的建设厅对于建造师注册所必备的条件要求不同,所以说规定也不同。建委明确规定对于注册二级建造师时,需要提供单位为建造师员工缴纳的社保证明方可申请注册。

5、-15000元,不给。二级建造师证书挂靠属于个人行为,没有国家统一标准,挂靠一年通常为10000-15000元,企业不会交社保,毕竟社保一个月少说7~8百,多的一千出头。二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件。

公司未给我缴社保,我挂靠其他公司。现已离职,可否让原来公司替我补交社...

如果你靠挂其他公司已经购买了相关的社保,就不能要求公司替你补交社保,因为只能有一个社保账号。

首先,确认自己的社保账户是否已被原单位减员。可以通过当地人力资源和社会保障局社会保险中心的官方网站或窗口查询个人社保缴纳情况。个人续保或转移:个人续保:若离职后暂未找到新工作,可以以自由职业者的身份,携带《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续,到当地社保中心办理续保手续。

此外,挂靠或代缴公司还可能存在欺诈行为,骗取个人钱财或泄露个人信息等。综上所述,自己出钱找别的公司帮忙补交社保是不可行的,也是违法的。个人应该通过正规途径向当地社保部门咨询并申请补交社保,以确保缴纳的合法性和有效性。同时,也要提高警惕,避免陷入社保挂靠或代缴的陷阱中。

离职后社保可以自己补交。具体处理方式和注意事项如下:处理方式 通过新单位继续缴纳:如果在个人辞职后有新的单位接收,可以通过新单位继续缴纳社保。找人力资源公司代缴:如果没有新单位接收,个人可以选择找一家人力资源公司代缴社保。这种情况下,本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。

这种个人找挂靠代理公司缴纳社保,并且没有与该单位存在劳动关系的,那么这是不合法的。

请问我是挂在单位上交社保,单位欠交了七个月,现在单位不补交我该怎么...

1、您好,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。

3、单位欠社保,职工应向社会保险行政部门举报投诉,同时有以下几种解决方法:直接投诉:用人单位未缴纳社保的,职工可以直接向劳动监察部门或者社保中心投诉。法律途径:劳动者因用人单位未缴纳社会保障而损失医疗费用、生育费用、养老保险等的,可以依法向***申请仲裁和诉讼。

我从事的运营车是挂靠在单位的,可单位一直没有给我交过社保该怎么...

你的车挂靠单位,并不等于你是单位职工,单位没有义务给你缴纳社会保险,你如果属于签订劳动合同,具有劳动关系,按月给你发放工资的,单位才应该给你缴纳社会保险。

需要个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,如身份证复印件,缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡。

您好,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二级建造师挂靠公司不交社保怎么投诉?

1、可以去住建厅投诉,责令原单位办理转出,实在没办法就挂失,然后补***书。合同应视为正常的劳动合同或聘用合同才有解决的办法。挂靠不合法,合同无效,则处理问题就难了。正常的劳动合同解除,则按正常的办理即可。如对方不终止,可以请相关的部门来仲裁终止,终止后,按终止条款来办理即可。

2、收集证据 在准备投诉之前,你需要收集足够的证据来证明二级建造师存在挂靠行为。这可能包括:挂靠协议或合同副本 挂靠费用支付记录 挂靠单位的证明材料,如工资单、社保缴纳记录等 其他可以证明该建造师未实际参与其注册单位工作的证据 确定投诉对象 你需要确定向哪个部门或机构进行投诉。

3、二级建造师挂靠的投诉可以通过以下途径进行: 向建设行政主管部门投诉你可以向你所在地的建设行政主管部门提出投诉。通常,这些部门负责管理和监督建筑行业,包括建造师的注册和管理。你需要提供相关的证据和信息,如挂靠人员的姓名、挂靠单位、挂靠时间等,以便于他们进行调查。

4、在收集到足够证据后,你应该向当地的住房和城乡建设部门或相关行业协会进行举报。这些部门或协会通常设有专门的投诉渠道,如电话、邮箱或在线平台。你可以通过这些方法提交你的举报信息和相关证据。

5、你可以通过官方网站查找联系方式或直接前往相关部门进行报告。 提交书面举报材料在报告时,你需要提交一份详细的书面举报材料。这份材料应包括你的个人信息(匿名举报也可以接受,但可能会影响调查进度)、被举报人的相关信息、挂靠行为的详细描述以及你所收集的证据。确保你的举报材料清晰、完整且易于理解。

6、关于二级建造师挂靠的举报,您可以通过以下途径进行: 向当地建设行政主管部门举报 您可以联系当地的建设行政主管部门,如住房和城乡建设局(简称住建局),向他们反映您所了解的二级建造师挂靠情况。通常,这些部门设有专门的投诉渠道或窗口,负责处理此类问题。

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