厦门企业代理医社保-厦门代缴社保的公司一般怎么收费的

简略信息一览：

• 1、厦门公司医社保怎么办理流程
• 2、厦门社保如何缴费
• 3、厦门医社保转到泉州的公司缴纳医社保,如何办理?
• 4、厦门公司医社保怎么办

厦门公司医社保怎么办理流程

1、网上办理渠道 在厦门，社保的网上办理通常需要通过当地社保局的官方网站或相关服务平台进行。由于社保尚未实现全国统筹，各地区的网上申报程序可能有所不同。因此，建议首先访问厦门市社保局的官方网站或相关服务平台，了解具体的网上办理流程和所需材料。

2、法律主观：厦门社保应当在当地的社保局进行办理，办理时应当提交企业营业执照副本原件；***银行印鉴卡原件或***许可证原件或***银行证明原件；企业法人身份证复印件；单位经办人的身份证原件等证件和文件。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。

3、记得带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理~②工作参保：这个是最广泛的参保方式了，一般公司都会给个人缴纳社保（如果没有缴纳的话，是违法的，受到法律保护）职工社保费用是多少？主要看你选择怎么样的缴纳基数。

4、厦门社保首次参保人员办理社会保障卡须知办事流程：1）地税部门：参保单位先到所属的地税部门办理参保人员投保登记手续；2）社保部门：地税部门办理后于5个工作日后到参保单位所在市、区级社保经办机构办理社会保障卡制作手续。

5、公司要准备好自己的营业执照和组织机构代码证去社保局***登记。如果公司里没有专门负责人事方面的同事，可以找代理公司，把社保外包出去。我司名为骏伯人力资源有限公司，如有需要，可打我账号。

厦门社保如何缴费

厦门社保自己交的方式主要有两种：一种是以个人身份参保，另一种是通过挂靠单位参保。以个人身份参保：条件：需要本人持有厦门户籍。流程：到户籍所在地的社保机构办理参保手续，提供身份证、户口簿等相关证件。缴费：按照规定的缴费基数和比例进行缴费。

① 去当地社保局：如果自由职业者生活在户口所在地，可以直接前往当地社保局购买职工社保。② 找社保代缴机构代缴：对于工作地非户口所在地且非上班族的个人，可以通过信赖的社保代缴机构代缴社保，但需注意会收取一定的手续费用。

通过支付宝、微信等线上平台进行缴纳，需要先进行实名认证，然后选择相应的缴费项目并进行支付。需要注意的是，自由职业者的医社保缴纳标准和政策可能会因地区和时间而有所不同，具体缴纳方式和标准可以咨询当地社保局或医保中心。

身份证原件及复印件；户口簿原件及复印件（如有）；***或存折原件及复印件（用于缴纳社保费用）。前往社保中心办理参保手续 携带相关证件材料，前往所在地区的厦门市社保中心，填写参保申请表，并提交相关证件材料。社保中心工作人员会审核您的申请，并在符合条件的情况下为您办理参保手续。

厦门医社保转到泉州的公司缴纳医社保,如何办理?

1、要去缴纳社保之前要清楚用这几种方法所缴纳的钱，绝对会高于在公司缴纳的钱，因为职工社保有个人和公司缴纳的比例，所以个人购买社保的时候是连着公司的比率一起缴纳的。

2、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。只能回答你部分问题，详细还是自己咨询社保和公积金中心：医保卡如果不正常缴纳当然会冻结，如果你已经在园区工作只能转移到园区账号，园区医保卡和市区医保卡一样使用，不仅仅在园区可以用。到公积金中心重新办理委托（园区的公积金卡），新区公积金转移到园区上面。

3、单位缴费基数的核定。参保单位以本单位全部参保职工2010年个人缴费基数之和作为单位2010年的缴费基数。参保职工个人缴费基数之和发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。职工个人缴费基数的核定。⑴参保职工以本人2010年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2011年度月社会保险缴费基数。

厦门公司医社保怎么办

1、一般来说，厦门公司不交医社保的话，员工可以向当地的相关部门机构进行投诉，并且企业会被社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，还会被罚滞纳金和处罚款。所以一定要按时给员工缴纳相应的社保费用。

2、法律主观：厦门社保应当在当地的社保局进行办理，办理时应当提交企业营业执照副本原件；***银行印鉴卡原件或***许可证原件或***银行证明原件；企业法人身份证复印件；单位经办人的身份证原件等证件和文件。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。

3、首先，参保人员在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，需向新参保地的社保经办机构提交基本养老保险关系转移接续的书面申请。

4、企业不给员工缴纳社保或医保违反了国家规定，用人单位未给你交社保的做法是违法的，可以向当地相关管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。

5、在厦门用人单位不交医疗保险的情况下可以到社保局投诉，而且根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动关系存续期间因为社会保险发生的争议，是可以到公司所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁的，一般情况下社保局接到投诉后就会介入处理。

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