编辑小哥M 发布于2024-05-13 00:18:28 社保挂靠 177 次
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1、挂靠单位交社保的后果是个人需要负担其全部的社保费用,包括个人负担部分和单位负担部分;个人需要向挂靠单位缴纳一定的费用,成本增加了;以及挂靠单位存在不缴或者少缴的风险等。
2、也有人认为,企业为“挂靠”个人缴纳保险,双方都是自愿行为,有什么不可呢?殊不知按照法律规定,以伪造、欺诈手段骗取社保待遇的,由社保行政部门责令退回保险金,还要承担缴纳罚款的风险。如果情节严重的,还要承担刑事责任。
3、风险就是白交,退回。因为大学生不属于缴纳社保范围。
4、其实还不如自己在户籍地交,或者你在本地注册个公司或者个体户自己交也行,这些需要对这行比较了解才能自己做。
1、挂靠购买社保的行为是不违法的,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。
2、如果参保人员通过挂靠公司购买社保,骗取社会保险待遇或者社会保险基金,将面临法律责任。因此,我建议您不要通过挂靠公司购买社保,而是通过正规渠道缴纳社保费用,以保障自己的合法权益和利益。
3、法律分析:根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不允许的。
4、法律分析:挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
5、法律主观:通过挂靠公司缴纳社保的行为是可以的,其不属于违法行为,但存在一定的法律风险。通过社保挂靠公司进行社保缴纳的对象一般包括:个体工商户;自由职业者;工作变动期间,没有企业缴纳社保的个人等。
6、挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括:通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位会通过代扣、代缴的方式,所以职工个人是不需要担心的;个人自行办理。
1、这个在小地方是没有影响的,除非在大的地方对小孩上学要求,必须交满社保的情况下才有影响,不然的话是没有任何影响的。
2、但是受影响最大的还是医疗保险。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销。
3、社保中途可以停。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。
4、可以,后期可以补缴。如果是商业养老险,可以办理两年的中止期手续,或是减额交清,或是退保取回现金价值。
5、离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
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