编辑小哥M 发布于2025-04-13 20:30:52 社保补缴 30 次
1、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
2、以个人形式参保的,本人持身份证、照片等到参保地社保经办机构填写申领登记表并选择服务网点申领社会保障卡。自受理申请的50天后,本人持身份证及社保经办机构出具的《社会保障卡申领通知单》到所选服务网点领取社会保障卡。
3、社会保险实行属地管理,有的地方可以补缴,有的地方不能建议你拨打当地的劳动保障热线12333或者直接到劳动和社会保障局咨询。
4、养老保险 养老保险是由单位缴存20%,自己缴存8%。比如每个月4000元的工资,那就是4000×(20%+8%)=1120元。养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老***。平时交的越多,老了之后领到的钱也就越多。有了新单位的。
依法用人单位必须为劳动者缴交社会保险,即:无论何时、进入任何用人单位,只要发生劳动关系,都要缴交社会保险。如果单位不给劳动者缴交社会保险属于违法行为,应当依法承担相关责任。劳动者无权拒绝缴交社会保险,缴交社会保险是用人单位的法定义务,不因劳动者的拒绝或不愿意,而可以免交。
医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数。
社保最少累计交满15年,一般公司按1300交员工每月养老保险交104,医保交26,失业保险交13,其比例如下:社保缴费比例:养老保险:单位20%,个人8%(单位缴纳的进入统筹基金,个人缴纳的进入个人帐户)。医疗保险:单位8%,个人2%(单位缴纳的进入统筹基金,个人缴纳的进入个人帐户)。
二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
参加城居保的城镇居民要按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,参保人自主选择缴费档次一次缴费,至60周岁止。城乡居民参保缴费时,地方财政给予参保人员定额补贴。
符合以下情况之一的,可以申请缓缴社会保险费:因不可抗力,造成生产经营严重困难,无力支付职工最低工资连续6个月以上的。因不可抗力,造成无***常生产经营6个月以上,职工仅发生活费的。其它因法定事由可以缓缴的情况。
1、个体参保人员以银行代扣方式缴费的,社保局规定,若当月的社保费用未扣款成功,正常情况下会在次月进行补扣,您需在下个月扣款之日前存够两个月的缴费金额进行补扣。建议您在下个月扣款之日后查询缴费记录。若连续两个月未扣款成功,则需持本人身份证、社保卡到参保社保局进行补缴并重签银行代扣协议。
2、对于首次缓缴期不足一年的,缓缴期满,用人单位仍无法恢复正常经营,可在缓缴期满前60日内,再次提出缓缴申请。连续申请不得超过两次,且两次缓缴期限累计不超过1年。医疗、生育保险首次缓缴期满,不再受理再次缓缴申请。缓缴期满,用人单位应当按时足额补缴相应社会保险费,缓缴期间免收滞纳金。
3、号。在每月第一个工作日扣费,受上线新系统影响,近几个月托收时间不及时,为避免错过托收时间,需要在每月月底前存足次月保费,等待托收。社保,全称一般是指社会保险。主要指的是社会保险法中的养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。
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