以前的单位社保怎么补缴-以前单位交了社保现在要怎么补缴

本篇文章给大家分享以前的单位社保怎么补缴，以及以前单位交了社保现在要怎么补缴对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、怎样让单位补交十年前的社保
• 2、社保能补缴以前年度的吗
• 3、单位怎么补缴之前社保
• 4、以前在工厂上班没交社保现在能不能补缴能补缴需要什么手续
• 5、可以找公司补缴以前的社保吗
• 6、以前公司不交社保怎么补回来

怎样让单位补交十年前的社保

1、与单位协商：你可以尝试与单位协商，要求他们补缴社保。这是最直接且成本最低的方式。在协商过程中，你可以向单位展示你准备的相关材料，以支持你的要求。向社保部门投诉：如果与单位协商无果，你可以向当地社保部门投诉。在投诉时，提交你准备的相关材料，并详细说明单位未按时足额缴纳社会保险费的情况。

2、社保是否可以补交十年前的，主要取决于具体的社保政策和规定。由于补缴时间限制、社保类型以及政策变化等因素的影响，个人或单位在考虑补缴社保时，应首先了解当地的政策和规定。在符合规定的前提下，可以选择自愿补缴社保费用，以确保个人的社会保障权益。

3、填写《社会保险人员补缴申报表》，两份，并加盖公司公章。 提供补缴期间的职工劳动合同原件，以及加盖公司公章的复印件。 提供补缴期间的职工原始工资表，以及加盖公司公章的复印件。 提供补缴期间包含工资发放情况的原始会计凭证。

4、一般是可以追缴十年前的社保的。依据我国相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。并未对追缴时限做出明确规定。

5、可以先找单位领导协商，让用人单位按照社保补缴程序补缴欠缴的社保。协商不成，自己应该即使收集证据到劳动监察部门投诉举报，并且可以事情劳动仲裁，用法律维护证据的合法权益。

社保能补缴以前年度的吗

1、法律分析：社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

2、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。

3、社保是可以补缴以前的年份的。 关于补缴社保的最长时间，目前没有具体的规定。 可以一次性补缴达到15年的社保。 根据我国的法律法规，如果参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，他们可以选择继续缴费直到满足15年的条件，然后按月领取基本养老金。

单位怎么补缴之前社保

1、单位如何进行社保补缴 公司可以***取两种方式补缴社保，首先，通过网上申报系统办理。这一方法便捷高效，只需登录公司账号，按照系统提示操作，即可完成补缴手续。

2、品牌型号：联想小新Pro16 2022款 系统版本：Windows10 软件版本：百度浏览器5 单位在网上补缴之前社保是登录社保网上服务系统点击企业职工社会保险费断缴补缴申报进行办理的。

3、此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：一是持有当地居民户籍；二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

5、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

以前在工厂上班没交社保现在能不能补缴能补缴需要什么手续

【法律分析 】：以前公司不交社保，劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下：提出申请。单位和个人提出书面申请；工作人员审核，对补缴人员基本情况，包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等，认真审查，并核实补缴年限和金额，办理补缴相关事宜；缴纳费用。

以前工作单位未交社保，现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料，到社保局尽心缴费即可。

客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。

法律分析：工厂上班4年，现在准备买社保可以让老板补齐以前的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

可以找公司补缴以前的社保吗

社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

单位可以补缴以前的社保。若需要单位补缴以前的社保，所需资料根据补缴年限的不同而有所区别：累计补交年限不足3年：劳动合同：证明员工与单位之间的雇佣关系。工资支付凭证或记录：证明员工在补缴期间内的收入情况。工作证、服务证等相关证件：证明员工的身份及在单位的工作情况。

用人单位可以直接通过社会保险信息系统企业管理子系统报盘，打印相关补缴明细表进行申报。对于补缴三个月以前社保费的，需要用人单位携带以上材料到社保经办机构办理相关手续。如果是个人原因导致社保中断的话，单位是不会帮你补交以前的社保的，个人也无法单独办理补缴手续，只能找社保代缴机构补缴。

可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。申请时间，应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多，暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。

以前公司不交社保怎么补回来

以前的工作单位没有给你缴纳社保，你可以要求用人单位补缴你的社保。首先和用人单位进行协商补缴。如果协商不成你可以到当地劳动监察部门投诉举报的。

你已经在公司工作了10年，这10年当中公司一直没有给你买社保，这是公司的责任，也是违反劳动法的，现在你可以要求公司为你补交社保，但前提必须得交满15年，如果达不到15年，等到了退休年龄，你就无法领到你的退休金，根本享受不了你的退休待遇。

现在大部分工作者都是会交纳社保的，但是可能会因为更换工作等原因，社保会断断续续的交，还有就是有些公司没有给员工购买社保，导致社保断交，下面就围绕员工想补回以前几年的社保怎么办？不交社保会怎么样？进行简单介绍。

员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。社保是否可以补缴以前年度的社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。

关于以前的单位社保怎么补缴，以及以前单位交了社保现在要怎么补缴的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。