要不要挂靠社保-社保一定要挂靠公司才能买吗

接下来为大家讲解要不要挂靠社保，以及社保一定要挂靠公司才能买吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保是挂靠单位(自己全额出钱)好,还是交灵活就业社保好?
• 2、交社保个人交好还是挂单位交好?
• 3、为什么公司喜欢挂靠社保
• 4、公司挂靠社保是什么意思?
• 5、为什么公司要让人挂靠社保

社保是挂靠单位(自己全额出钱)好,还是交灵活就业社保好?

社保交灵活就业好。灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

当然是灵活就业人员社保好啊，你挂靠单位自己全额缴纳。单位缴纳的比例很高，而这部分也需要你缴纳，这部分是进入社保基金，统筹使用，不是你可以全额拿到的部分。也就是说，你缴纳一些你以后拿不到的钱。

下面分别说一说社保挂靠单位和灵活就业社保的一些区别：本质区别 挂靠单位缴纳社保是不被社保法认可的，存在一定的风险性。如许多人在挂靠单位缴纳满15年后，在开具退休证明的时候，挂靠单位不给与开证明，这相当于白交了。

交社保个人交好还是挂单位交好?

1、个人比较好。如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。

2、交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

3、从险种保障角度看：挂靠单位占优：挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。而自己交社保只能缴纳养老、失业和医疗保险，其余两险无法得到保障。从缴纳费用角度看：个人缴纳更省钱：个人缴纳社保只需承担养老保险、失业保险和医疗保险的费用，成本相对较低。

4、个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。如果单位缴纳的话，工伤保险、失业保险、生育保险多了，抛开多三保险，单就养老金、医疗来说，挂公司名下费用比较高，以个人缴纳费用少。

为什么公司喜欢挂靠社保

公司喜欢挂靠社保的原因主要有以下几点：降低成本 挂靠社保可以让公司降低成本，特别是在员工社保缴纳比例较高的情况下。挂靠方式可以降低企业的行政成本和用工风险，不需要公司在人员管理和***保障上投入过多精力。通过挂靠社保，企业可以在保证员工社保权益的同时，减少一定的直接成本和间接成本。

公司愿意挂靠社保的原因主要有以下几点： 确保员工*** 公司挂靠社保，能够确保员工的***待遇。社保包括养老、医疗、失业、工伤等多个方面，是公司对员工的一种基本保障承诺。通过挂靠社保，公司可以确保员工在面临各种风险时得到相应的保障，从而提高员工的归属感和满意度。

公司让人挂靠社保的原因 保障员工*** 公司让人挂靠社保，首先是为了保障员工***。社保包括养老、医疗、失业、工伤等多个方面，是公司为员工提供的法定***之一。通过挂靠社保，公司能够确保员工在面临各种风险时得到相应的保障，增强员工的归属感和满意度。

降低用工风险：挂靠社保能有效避免直接与员工签订劳动合同，从而在一定程度上降低公司的用工风险。节约成本：对于雇主而言，挂靠社保可能意味着在运营过程中能够节约一定的成本。潜在风险：阴阳合同隐患：挂靠社保可能带来“阴阳合同”等问题，即实际工作内容与合同条款不符，这可能影响雇主和员工的权益保障。

社保挂靠公司的原因主要是为了方便管理和保障员工权益。社保挂靠公司，是出于对以下几个方面的考虑： 统一管理，降低成本。对于一家公司而言，统一为员工挂靠社保管理，能够简化操作流程，减少管理成本。同时，通过与社保机构合作，公司能够享受到规模效应带来的成本优势。 保障员工权益。

社保挂靠异地公司的原因 追求更高社保待遇。不同地区的社保待遇存在差异，包括养老金、医疗报销等。一些地方的社保待遇更为优越，因此人们倾向于在这些地方挂靠公司缴纳社保。就业灵活性需求。对于部分自由职业者或异地工作者来说，挂靠异地公司缴纳社保更为方便。

公司挂靠社保是什么意思?

挂靠购买社保是指一些人将社保挂靠一些专门办理社保代缴的机构，为其代为购买保险的一种方法。进行社保挂靠的一般是个体工商户，自由职业者，或者是处于工作变动期间的没有公司代为缴纳社保的一些人。

当个人，如自由职业者或没有雇主的人，希望获得社保保障但无法通过正规途径缴纳时，就会涉及到所谓的社保挂靠现象。这是一种违法行为，通常涉及个人委托专门处理社保代理的机构，通过该机构的名义在其他公司购买社保，以实现个人社保缴纳的需求。

挂靠社保是指个人与企业或机构之间建立虚假的劳动关系，以此获取社保待遇的行为。挂靠社保的具体做法通常是不法分子为了获取社保待遇而***取的一种非法手段。他们可能会通过与某些企业或机构串通，虚构个人在这些企业或机构中的就业关系，从而通过企业或机构的名义来缴纳社保费用，享受社保待遇。

为什么公司要让人挂靠社保

1、挂靠社保有什么好处？为什么那么多人选择挂靠缴纳社保？挂靠公司缴纳就是直接按职工的社保缴纳，职工在企业就业，签订合法劳工合同后，需要缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五大类保险，合计缴纳比例占职工个人工资的40%左右，分担比例大致为企业缴纳29%，职工个人缴纳11%。

2、详细解释： 挂靠形式参保的原因：在某些情况下，个人可能因为工作或生活原因无法以个人名义直接参保。例如，一些自由职业者或临时工作人员可能没有固定的单位为其缴纳社保。此时，他们可以选择挂靠公司社保的方式参保。 挂靠公司社保的流程：通常，个人需要与挂靠公司达成协议，并缴纳一定的费用。

3、所以事务性工作就很多，如果企业选择社保代缴后，让专业的人力资源公司来负责员工的社保缴纳工作，这样就可以减少人力部门的压力，可以专注核心业务发展。

4、挂靠社保是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

5、代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。

关于要不要挂靠社保，以及社保一定要挂靠公司才能买吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。