社保被代缴-社保代缴是否合法

文章阐述了关于社保被代缴，以及社保代缴是否合法的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保代缴是否合法
• 2、公司代缴社保合法吗
• 3、朋友单位代缴纳社保,会面临的3大潜在风险,你知道吗?

社保代缴是否合法

法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。

法律分析：不合法，根据我国法律规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，***和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

公司代缴社保合法吗

【法律分析】：社保代缴公司不合法。社保只能是用人单位或个人缴纳，不能由其他公司代缴。

法律分析：代缴社保的公司不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。

用人单位依法为员工缴纳社保是法定义务，并且是合法的。然而，若是所谓的“社保挂靠”，即用人单位委托第三方冒充用人单位缴费，则属于不合法行为。

朋友单位代缴纳社保,会面临的3大潜在风险,你知道吗?

不可以的支付社会保障是一种违法行为，严重的行为可能有处罚的风险。现在支付社会保障需要谨慎，法律已经定性支付社会保障是一种违法行为。社会保障中断，跑腿半年。

通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。

个人来说也有不确定性，公司是否如约给你交了社保等问题。公司面临的潜在***行政处罚。做公司就是要控制风险，一旦你接受别人的社保挂靠，法律层面上该人员就是你公司的员工。

由用人单位承担全部赔偿责任，两家用人单位与劳动者之间可能会存在***风险。

关于社保被代缴，以及社保代缴是否合法的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。