成都挂靠社保处罚-成都挂靠单位社保

接下来为大家讲解成都挂靠社保处罚，以及成都挂靠单位社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?
• 2、2023年5月份起社保挂靠将受到举报如何合规缴纳社保?
• 3、企业主动清退挂靠社保怎么处罚

挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

好处一：挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。好处二：由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月或者一年，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。

在选择缴纳社保方式时，需要考虑自己的实际情况。如果您需要缴纳养老和医疗保险，那么自己交纳会更加实惠。但如果您需要缴纳工伤、生育和失业保险，那么挂靠单位交纳会更划算。因为后三种保险是由单位缴费的，而个人直接交纳的社保则视同无业，不需要缴纳工伤、生育和失业保险。

则一起是1200元。以5000元工资为准，自己缴纳是1000元。所以前者是比后者多，根据养老保险金多缴多得，其缴纳费用多，后期得到退休金也相对更多。退休方式不同 挂靠单位缴纳社保女性人员是50岁退休，而灵活就业人员是55岁。灵活就业人员缴纳时间更长。

社保挂靠代缴是指用一个本不属于自己的单位名义，办理社保和代缴社保费用。这种行为的本质是为了逃避法定的用工规定和纳税义务，所以是非法的。以下是社保挂靠代缴的风险：违法行为：社保挂靠代缴是一种非法行为，不仅违反了用工规定和纳税义务，还会对个人和企业造成经济和法律风险。

如果你希望获得更全面的社会保障：社保挂靠可能更划算，因为它包括了五险险种。如果你经济条件有限或只需基本保障：灵活就业人员社保可能更合适，因为费用相对较低且可以选择适合自己的缴费档次。综上所述，社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算取决于个人的具体需求和经济情况。

虽然你可以通过一些人力资源公司来代理缴纳社保，但是这样的方式，虽然说对自己来说也是能够正常的缴纳社保，其实是不可取的，因为首先你通过企业的方式来正常缴纳社保，那么你需要承担个人和企业共同的缴费，那么基本上最终的缴费比例是需要达到40%左右。

2023年5月份起社保挂靠将受到举报如何合规缴纳社保?

1、年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确2023年5月1日起，举报社保违法违规可奖励高额奖金。3月29日，人社部、财政部和税务部联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。

2、自2023年5月1日起，人社部实施了新规，严查社保挂靠代缴行为，举报违规者可获得最高10万元的奖励。以下是关于此次新规的几个重点：严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。

3、某人力资源公司负责人更表示，往前推24个月都可以补缴，补缴社保费需要缴纳者自己掏，但要另外收手续费。由此可见，当下“挂靠社保”行为有多猖獗。

企业主动清退挂靠社保怎么处罚

严查社保“挂靠代缴”行为，罚款2到5倍。社保挂靠代缴行为是一种违法行为，根据《社会保险法》的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，一旦被发现查处，不仅会被要求退回骗取的社保金，而且还要被罚款，处罚的金额最低是骗取金额的两倍，最高也可以处以骗取金额5倍的罚款。

会追究。社保挂靠是一种非法的用工方式，已停止也是必须的。如果社保局发现，将可能会对用人单位进行处罚，对挂靠员工进行罚款、退回***拨付的社保费用，情节严重的甚至会构成犯罪。

提请劳动仲裁：如果与公司的沟通无法解决问题，你可以向当地劳动仲裁委员会提请仲裁。在劳动仲裁程序中，你需要准备好相关的证据材料，比如协议书、打卡记录、社保证明等，证明自己已经完成了挂靠协议，并向公司提出了补贴要求，之后委托律师代表自己进行仲裁。

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