编辑小哥M 发布于2025-04-17 14:24:37 社保挂靠 28 次
因为法律上目前认为社保代缴是不合法的,虽然没有明确规定,但是有些地方就明确规定不允许社保代缴。代缴社保还存在如下的风险:(一)经济补偿(二)社会保险待遇支付存在障碍(三)待遇差额(四)双重缴纳社保综上所述,社保代缴是不合法的,有些地方明令禁止。
社保代缴代办机构在某些情况下是合法的,但并不是所有情况都是合法的。情况如下:如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去,双方之间不存在劳动关系的情况下,在原则上来说是不合法的。
找公司代缴社保本身是合法合规的,但选择代缴公司时需谨慎,以避免违法风险。代缴社保的费用与所在区域的社保缴费基数水平、缴费档次以及代缴公司的手续费有关。合法性 找公司代缴社保本身并不是违法的,但需要确保选择的代缴公司是正规、合法的。选择不慎可能会面临骗保等违法问题。
找公司代缴社保本身是合法合规的,但选择代缴公司时需谨慎,以避免违法风险。代缴社保的费用与个人所在区域的社保缴费基数、缴费档次以及代缴公司的服务费有关。找公司代缴社保的合法性 找公司代缴社保本身是有合法合规的要求的。关键在于选择正规的社保代缴机构,并签订代缴协议。
1、挂靠车辆的车主雇佣司机受伤能否认定为工伤?答案是肯定的。个人购买车辆并将其挂靠在其他单位之下,同时以挂靠单位名义对外进行经营活动的情况下,其聘用的司机与挂靠单位间实际上形成了事实劳动关系。在车辆运营过程中发生伤亡事件时,应该参照《劳动法》以及《工伤保险条例》的相关规定,以决定是否构成工伤。
2、个人购买的车辆挂靠用人单位对外经营,雇佣的司机在经营活动中伤亡的,可以认定为工伤,由被挂靠单位承担工伤保险责任。但被挂靠单位承担工伤保险责任之后,有权向车主追偿。
3、首要问题为明确挂靠协议具体内容及其实际车主与挂靠公司间的权益与义务关系,如是劳动或劳务性质则可能牵扯到工伤补偿;其次须查清司机死亡缘由,若系交通事故引发,还需明确事故责任方。如果车主对司机之死负有过失,例如未能提供足够的安全作业环境等,则可能须承担相应的民事赔偿责任。
4、法律分析:被挂靠单位要对个人挂靠者聘用的司机承担工伤保险责任。
挂靠交社保会被罚款。所谓挂靠代缴社保,即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。现实生活中,一些没有工作单位的人通过找代缴公司挂靠社保,或者在亲戚朋友的公司挂靠社保,但其实双方并未建立真实的劳动关系。
自2023年5月1日起,人力资源和社会保障部实施了严格的新规,重点关注社保挂靠代缴行为。根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《社会保险基金行政监督办法》的规定,对于举报社保违法违规行为,举报人最高可获得10万元的奖励,这表明了对社保合规性的高度重视。
挂靠交社保属于违法行为,一旦被发现,可能会受到以下处罚:罚款:被发现挂靠交社保的个人或单位,可能会被处以一定的罚款。
自己交职工社保和挂靠公司,最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保,一般只能交医保和养老,部分城市生育险跟医保合并了,那你也可以享受生育报销的待遇。挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的,都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险,不过和上班族不同的是,所有的费用都要你自己出。
个人买社保和挂公司买社保的主要区别在于缴纳的险种、费用、便利性以及风险性。缴纳的险种不同:个人买社保通常只能购买养老保险和医疗保险,而挂靠公司则可以缴纳包括养老、医疗、工伤、失业以及生育在内的五险,保障更为全面。费用差异:个人买社保的费用全部由个人承担。
如果选择挂靠交社保,和之前在公司交保是一样的,比较方便不需要自己操作,不过挂靠交社保,公司缴纳的保费是需要自己支付的,这样算起来支付的保险费用就比较高了,适合辞职时间比较短的人选择。
社保挂靠单位和自己交存在明显区别。社保挂靠单位 缴费比例不同:挂靠单位缴纳社保通常涉及更全面的保险种类,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类。单位和个人共同承担缴费,其中单位缴纳部分可能较多。
社保挂靠单位和个人缴纳的主要区别体现在以下几个方面:首先,社保种类不同。在职员工通常享受五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。而灵活就业人员只能选择购买养老和医疗保险,其他险种个人无法强制购买。其次,缴纳具有强制性。
法律分析:险种不同:费用不同:缴纳比例不同;单位职工所缴纳社保具有强制性 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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