补缴社保可以分批吗-补缴社保可以折现吗

本篇文章给大家分享补缴社保可以分批吗，以及补缴社保可以折现吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、破产企业的下岗职工补交社保怎么算
• 2、退休时医保还需要补交十五年,补交划算吗?
• 3、...资金紧张当月已申请的员工社保无法全部缴纳能分批个人在前台办理交纳...
• 4、工厂倒闭后社保如何补缴?

破产企业的下岗职工补交社保怎么算

法律主观：在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照 灵活就业人员 的身份缴纳。 灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由 破产清算组 在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

如果国企下岗人员在下岗的时候，社保有欠费记录的，下岗人员本人或者公司需要补交其在国有企业期间的个人欠费以及相应年限的单位欠费，补齐之后就可以直接办理养老保险关系转移手续了。这里需要提醒大家的是，对于下岗前缴费年限不足15年的，是不能一次性补交满15年的，只能通过逐年缴费的方式来进行补缴。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社保补缴所需的材料 （1）各地区政策不同，要求的材料不同；（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

只要交满了医保年限，破产企业退休后医保卡每个月会有打钱的。

退休时医保还需要补交十五年,补交划算吗?

1、职工医保补15年是否合算，需要根据具体情况而定。一般来说，补缴15年的职工医保费用相对较高，但是可以享受更全面的医疗保障和***待遇。如果个人经济条件允许，且能够承受补缴费用，那么补缴15年的职工医保是相对合算的。

2、退休时医保还需求补缴十五年，补交划算吗？划算不划算，还是需求依据自己的状况来肯定，假如经济实力允许，补交还是划算的。

3、综上所述，补缴社保是非常划算的。即便是已经缴纳够15年社保，也要补缴或者继续缴纳。退休后的养老金，与社保基数挂钩的，补缴之后在退休后养老金领取的会更高。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

4、社保交满15年退休医保补交要视情况而定，具体如下：社保交满十五年，达到法定退休年龄的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；社保交满15年后，如果没有退休，医保还要继续交。

5、总的来说，退休后医疗保险还要补交15年，一般补交15年的人，基本都是在从来没有过交纳过职工医保工作的人员。即便是一次性补缴15年医保，补交进行之后，将来终生都不再缴纳医疗保险，从终生待遇确保而言，自然就是比较合适的。

6、因为养老保险是可以在工作当中发现没到15年的时候，补缴以达到15年标准的。那根据医保的法规，这种情况是可以补缴的，但是这种补缴是针对断缴情况进行的补缴，而非是没有开过账户的“补缴”。对补缴而言，其实对我们自身是一种损失，因为这么多年都没有用到。

...资金紧张当月已申请的员工社保无法全部缴纳能分批个人在前台办理交纳...

1、单位资金紧张当月已申请的员工社保无法全部缴纳能是不能分批缴纳的。社保是必须缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未社会保险登记的，由社会保险经机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

3、参保办法：自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份（代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份）、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》一式3份及相关指引。

4、如果经济状况紧张，可以选择暂时停止缴纳社保费用，但不办理退保手续。这样，个人账户的资金依然保留，待日后经济条件改善时，可以继续缴纳，直至满足至少15年的累计缴费年限，达到法定退休年龄后，仍然能够享受退休金待遇。

5、社保补缴是指个人或企业因某种原因未能及时缴纳社会保险费用，事后向相关部门申请补缴这些未缴或欠缴的社保费用的行为。社会保险费用包括养老、医疗、失业、工伤和生育等多个险种。为何需要补缴社保 社保补缴的原因多种多样。

工厂倒闭后社保如何补缴?

1、工厂倒闭后，社保的补缴方式如下：公司办理停缴手续：工厂在倒闭清算前，需按照当地社保局的规定，前往社保局办理社保停缴手续。办理停缴手续后，在职员工的社保将处于停缴状态，为日后办理社保转移做好准备。单位名义补缴：如果工厂在倒闭前未办理社保停缴手续，需要以单位名义进行社保补缴。

2、当工厂面临倒闭时，社保补缴成为一项重要任务。在倒闭清算前，公司需到当地社保局按规定办理停缴手续，以确保在职员工的社保处于停缴状态，从而方便日后办理转移。若企业在倒闭前未能办理停缴手续，则需在单位名义下办理补缴，这样才能为员工的社保办理再转出或继续缴纳。

3、工厂倒闭后，社保的补缴流程需遵循一定规定。在倒闭清算前，公司需至当地社保局办理停缴手续，确保在职员工的社保处于停缴状态，以便日后办理转移。若企业在倒闭前未办理停缴手续，则需以单位名义进行补缴，方可办理后续转出或继续缴纳。

4、法律主观：劳动者在工厂倒闭后可按下列程序补缴社保：工厂到当地社保局按规定办理停缴手续；工厂依法将员工的社保关系转移出去；劳动者以灵活就业者的身份补缴社保。

关于补缴社保可以分批吗，以及补缴社保可以折现吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。