国企内部员工补缴社保申请-公司员工补缴社保申请

简略信息一览：

• 1、国企在改制前少交10个月社保我自己可以补交吗?
• 2、以前在国企临时工没交社保后来在国企交社保可以补交以前的社保吗?
• 3、...干到01停产,也没给交社会保险,国企,现在可以申请公司给补交吗...
• 4、以前在国企工作合同工现在能补交社保吗?需要啥证件啊?
• 5、国企职工2006年破产,交了一年社保,停交至今,今年43,社保可以补交吗?
• 6、社保补缴需要什么条件

国企在改制前少交10个月社保我自己可以补交吗?

1、通过查询相关资料显示，国企改制为民营企业，改制前未申报社保可以要求补交。可向劳动监察大队举报，因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

2、企业在改制之后不进行补交社会保险 ，特别是企业在改制后有补交的社保资金 仍然没有为你补交社会保险 这种情况你需要申请劳动仲裁 。申请劳动仲裁之前 可以书面向公司提出 要求补交社保的申请 。最好是收到公司的书面答复 。

3、可以补交。养老保险补交：补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴，每月1-15日，带着身份证及银联卡；去年的下限是1360元，养老保险缴纳比例为20％。4个月是1088元；公司缴纳保险后，个人就不能补缴了；公司已经缴纳保险了，就不能进行个人补缴。

4、在未找到新工作单位期间，社保可暂停缴纳。若经济条件许可，补交社保成为可能。为确保领取退休金，必须在60岁前完成至少15年的缴费（180个月）。1998年前，只需完成10年（120个月）；2000年后，则需满15年。工作调动或再就业期间，社保缴费可间断，甚至暂停一两年，随后继续缴费亦可。

5、以养老保险为例，如果是因为单位原因导致的断交，通常是可以进行补交的。但对于个体工商户和灵活就业人员来说，补交并不能增加缴费年限。不同地方对社保的具体要求可能存在差异，因此建议咨询当地的人社局以获取详细信息。此外，社保断交的危害在各个地方是相似的。社保断交往往由失业、换工作等情况引发。

以前在国企临时工没交社保后来在国企交社保可以补交以前的社保吗?

可以补交。若劳动者有工作单位的，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并根据核定的数额进行补缴：若是个人补缴社保，可以自行前往社保经办机构电请补缴，将费用缴纳补足。

环卫工人临时工农村户口也可以补交养老保险。用人单位必须给补缴之前的每月社保。也可以选择一次性补缴。一次性补缴的对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。

对于96年之前作为临时工且未缴纳社保的员工，如果想要找回失去的保障，可以向雇主提出要求，争取补交这部分的养老保险。根据劳动法的规定，即使你是临时工，与雇主形成了事实上的劳动关系，雇主也有义务为你缴纳养老保险。如果你能够提供在单位工作的证明，这将大大增加雇主为你补缴养老保险的可能性。

...干到01停产,也没给交社会保险,国企,现在可以申请公司给补交吗...

企业未给员工买社保可以到当地社保征缴机构申诉。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

补缴欠缴的社保由工厂和你按不同比例分别缴纳。

停止对的积累没有影响。如果想续交几年社保，按以下方式续交 如果已经找到新工作，长期找不到工作续交社保。如果和社保局银行签了三方协议，只需要在缴纳社保保费后，每个月那个账户打电话。如果要求有社保代理的第三方企业为续交社保保费，只需要带到这家企业就了。

根据你的情形，你根本无须辞职，而是直接要求解除劳动合同，理由是公司未给你缴纳社保等。根据劳动合同法，你可以要求每月双薪。而且还要N+1的赔偿金。所有的社保都应该由企业追缴，如果企业拒绝，企业是要被社保罚的。再不行可以申请仲裁，他是肯定要付给你一笔钱的。

可以补，前提条件是01年往前你在此单位，有劳动合同，工资表。

可以补交，只要你没有在第2年缴纳社保，你就可以在当年补交，你也不会因此而中断社保的连续性。【法律分析】公司一直社保欠费，个人不可以单独补交，但可以向社会保险费征收机构投诉举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

以前在国企工作合同工现在能补交社保吗?需要啥证件啊?

如果您在1992年作为国企的合同工，当时没有缴纳社保，现在想要补交，可能会遇到一些困难。 由于时间跨度较长，相关的政策和法规可能已经发生变化，这可能会影响您补交社保的可能性。 建议您首先咨询当地的社保管理部门，了解当前的政策和您个人的情况。

如果你缴纳的是职工社保，那么你可以让单位帮你补交上去。如果辞职了，也可以在之后找到新工作、办理入职的时候，让新单位帮你补缴上。如果你是去了其他城市发展的话，那在补缴社保前要先办理社保转移，将社保转移到新单位的所在地，再让新单位帮你补缴上之前断缴的部分。

视同缴费确实是正确的，不必怀疑。但确实需要持有保险证的，以前的工人通常会发放一个这样的保险证，上面记录了每年的缴费金额。如果我有，那么在退休时一并带上，就足够了。不过，现在的情况可能有所不同，许多地方已经不再发放这样的保险证。因此，建议您尽快联系当地的社保机构或人事部门，查询具体信息。

不能。1993-1996如果你能达到以下要求可以。

为了确保补交过程的顺利进行，建议您： 首先收集您在那段时间工作时的相关证明文件，如工作证明、工资单、劳动合同等。 然后，联系您当时的工作单位，询问是否有保存您的社保缴纳记录。 如果单位无法提供帮助，您需要前往当地的社会保险机构进行咨询。

国企职工2006年破产,交了一年社保,停交至今,今年43,社保可以补交吗?

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴），在男60以下。女50岁以下，社保满15年。可不必补缴。补缴时效。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

应该可以的，你原先在国企时，企业给你交了多少年，你可以接着缴纳社保费，一般交满15年就可以领取社保了，当然你也可以多交，（男60、女55）到了退休年龄就可以领取了。

如果国企下岗人员在下岗的时候，社保有欠费记录的，下岗人员本人或者公司需要补交其在国有企业期间的个人欠费以及相应年限的单位欠费，补齐之后就可以直接办理养老保险关系转移手续了。这里需要提醒大家的是，对于下岗前缴费年限不足15年的，是不能一次性补交满15年的，只能通过逐年缴费的方式来进行补缴。

企业缴费是可以补交的，前提是企业因违法行为或者欠费导致，职工的社保没有缴纳。企业欠费的情况，按照每日万分之五的标准征收滞纳金。下岗工人实际上不属于在职职工，就无法通过在职职工的方式。而灵活就业人员缴费用只能按月缴费，是不能补交的。

按照最新的社保新规，社保是可以申请一次性补缴的，不过也需要达到社保补缴的标准才可以。比如属于当地户口的，在61年到82年范围内的知识青年就可以选择补缴，或者是有城镇户口，而且之前与国企、县级等集体企业建立了劳务关系的，也可以享受补缴权益。

社保补缴需要什么条件

1、确认补交条件：需满足当地户籍或外地非农业户籍条件。与单位已解除劳动关系。社会保险账户在本地。准备相关材料：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同。工资发放明细表等证明材料。前往经办机构办理：到参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》。

2、社保断交可以一次性补缴吗？需要满足以下条件 接下来跟小编一起来看看社保停缴有什么后果？社保符合要求的可以一次性缴清。需要满足以下条件：相关法律实施前参保；已经到退休年龄，缴费年限没满的；退休后延长缴费5年后仍不足15年的。

3、多数省份不允许一次性补缴 随着社保制度的不断完善，多数省份已经取消了社保的一次性补缴政策。在这些省份，用户无法通过一次性补缴的方式来完成社保缴费。部分省份允许一次性补缴的条件 个人先有社保缴费记录：在这些允许一次性补缴的省份，用户需要先有社保缴费记录，这是补缴的前提。

4、需要注意的是，具体的补交条件可能因地区和政策的不同而有所差异，建议具体咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的信息和指导。在四川省德阳市，社保补交的条件主要包括单位补交、个人补交和政策性补交。

5、在准备好上述证据后，员工可以向公司提出补缴社保的要求。如果公司拒绝补缴或双方无法达成一致，员工可以向当地社保部门投诉或申请仲裁。社保部门将根据相关法律法规和证据进行调查处理，保障员工的合法权益。

关于国企内部员工补缴社保申请和公司员工补缴社保申请的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公司员工补缴社保申请、国企内部员工补缴社保申请的信息别忘了在本站搜索。