编辑小哥M 发布于2025-04-19 22:42:24 社保挂靠 24 次
1、下面我来讲讲对你和你公司的危害。替别人挂靠社保,你的公司需要承受极大的风险。首先,你的财务风险。为别人挂社保,那么你就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的,也就是说你为他人缴纳社保,就必须为他人发放工资。
2、法律分析:挂靠单位交社保并不是特别地划算,毕竟你只是挂靠在那家单位,并不是那家单位的员工,所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的,很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话,养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。
3、法律分析:社保挂靠的弊端:社保挂靠单位多,龙蛇混杂,资金安全性。很多单位打着几块钱缴纳社保,免费缴纳社保等幌子,进行融资做投资,或者分包给二级机构进行缴纳,资金安全性很难保证。社保挂靠单位多,资质欠缺,缴纳时效性。
1、下面我来讲讲对你和你公司的危害。替别人挂靠社保,你的公司需要承受极大的风险。首先,你的财务风险。为别人挂社保,那么你就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的,也就是说你为他人缴纳社保,就必须为他人发放工资。
2、社保挂靠对公司的潜在风险不容忽视。首先,挂靠行为可能导致企业面临法律风险。根据《社会保险费征缴监督检查办法》,如果公司隐瞒事实真相、谎报信息,将面临警告及一万元以下的罚款。尤其当因虚假劳动关系参保而建立的社保关系被认定为无效时,社保基金损失将被追回,严重时企业负责人还可能面临刑事责任。
3、挂靠具体有哪些负面影响呢?虚构劳动关系,面临行政处罚。所谓挂靠社保,就是这个人实际上并不在对方的公司工作,双方并没有建立真实的劳动合同关系。但是为了挂靠社保,双方不会建立真实的劳动合同,实际上并不会真的给发工资,出勤表和工资表都是伪造的,也就是虚构了劳动关系。
4、需要承担用人单位责任。当事人投资设立的公司,允许他人挂靠缴纳五险一金,从法律上形式上,挂靠的人员属于当事人公司的员工,双方形成劳动关系。那么,当事人的公司就应当承担用人单位的法律责任。
1、个人挂靠公司交社保划算吗?其实挂靠单位交社保划不划算,不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保,如果我在单位辞职后,我直接到社保局办理个人社保就可以了。
2、综上所述,从社保种类和报销比例的角度来看,挂靠形式加入公司确实是一种较为划算的选择。但在实际操作中,还需考虑个人经济能力和具体需求,以确保获得最佳的社会保障体验。
3、法律分析:挂靠单位交社保并不是特别地划算,毕竟你只是挂靠在那家单位,并不是那家单位的员工,所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的,很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话,养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。
4、这个说实话的,还是非常合算的。也就是说,如果你挂靠一个单位交。社保那你退休的工资应该会高一些。但是如果你是纯自己交。那你退休后的工资应该没有那么高的。
5、挂靠单位交社保是否划算,不能一概而论,需要从不同角度进行分析:从险种保障角度看:挂靠单位占优:挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。而自己交社保只能缴纳养老、失业和医疗保险,其余两险无法得到保障。
6、挂公司买社保自己交钱不划算,具体如下:个人交社保和挂公司名下自己交相比,个人交社保更划算。一般来说,社保都是由工作单位缴纳的,但对那些自由职业者来说,如何选择社保缴纳方式很重要。
1、亲戚挂名买社保相当于代缴社保,代缴社保是法律所不允许的。代缴社保是指没有真实劳动关系的单位或个人代替他人缴纳社会保险费的行为,这种行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。合法的代缴情况仅限于存在实际劳动关系时,用人单位为职工代缴社保。
2、您好 很高兴为您解挂名在亲戚公司交社保是可以的。员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。
3、一般而言,在亲属企业缴存社保并不违规,但需遵守特定规定。若你与这家公司确实存在劳务协议,例如接受其直接管理和指导,此时缴纳社保是完全合法且符合程序的。然而,若非如此,仅凭挂名缴社保的虚假操作,将面临一定法律风险。
1、首先,不提倡挂靠单位缴纳社保,一是花钱多,二是风险高。如果非要以单位形式缴,可以注册了个体营业执照自己给自己缴。
2、挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起,挂靠社保系违法行为,一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此,不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保,最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同,按月领取工资,缴纳个人所得税。
3、保险小编为您解更多疑问欢迎随时咨询。缴费项目及费用对比个人缴纳社保:仅需承担养老保险28%、失业保险1%、医疗保险12%+3%的费用。由于没有固定工作,失业险也可选择不缴纳,因此个人缴费成本较低。
4、其实挂靠单位交社保划不划算,不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保,如果我在单位辞职后,我直接到社保局办理个人社保就可以了。
个人自己交社保和挂靠单位交的区别:不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些,但是可以满足按月缴费的要求,以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付,也可以自行申报工资基数。
之后到社保局办理退休。而灵活就业人员只需要带上社保卡到社保局填写申请表即可。最后在领取退休金上,挂靠单位领取退休金比灵活就业社保人员更高。但综合来看,两者之间存在利与弊。若是追求稳妥领取退休金,选择灵活就业缴纳会更好;如果追求更高退休金,不怕有风险,可以选择挂单位缴纳。
下面说区别:挂靠单位缴纳社保,花钱更多 挂靠单位参保要缴纳全部的五险,包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险;灵活就业者参保的话,一般只能参加养老保险和医疗保险。
个人交社保和挂靠单位相比的话个人交保险比较好。因为自由职业者,可以以个人灵活就业的身份,去缴纳自己的社保,当然也可以选择挂靠单位,来缴纳自己的社保,这两者都是可以的。那么如果你的居住地,和户口所在地是同一个地区的话,那么还是以灵活就业的形式,去交纳这个灵活就业的社保。
保险小编为您解更多疑问欢迎随时咨询。缴费项目及费用对比个人缴纳社保:仅需承担养老保险28%、失业保险1%、医疗保险12%+3%的费用。由于没有固定工作,失业险也可选择不缴纳,因此个人缴费成本较低。
如果你换了城市定居,并且要落户、买房子、买车、小孩要上学,那么你就得选择挂靠公司来交社保。因为灵活就业参保以及居民社保都要求在户口所在地才能参保。而挂靠公司参保则不需要户口所在地。需要提醒一下,在挂靠单位交费的同时,一定要选择比较合适的缴费基数。
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