在北京代缴社保合法吗吗-在北京代缴社保合法吗吗安全吗

今天给大家分享在北京代缴社保合法吗吗，其中也会对在北京代缴社保合法吗吗安全吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、在北京找公司代缴社保违法吗
• 2、公司找第三方代缴社保和公司自己给员工缴纳社保有什么区别么?本人在...
• 3、北京可以代缴社保吗

在北京找公司代缴社保违法吗

个人找代缴公司买社保是不合法的。这是因为没有一条法律规定社保可以委托缴纳。此外，花钱找公司代缴社保属于挂靠关系并非事实劳动关系，这不仅是违法行为，也是犯罪行为。如何判断一家社保代理公司是否正规：价格是否合理：价格永远是关乎客户利益的重点。

违法风险笼罩代缴社保行动，依照我国规定，用人单位需对其所属员工承担法定社保责任。而以第三方公司代办社保，可能造成社保关系名不副实。从法律角度出发，这无疑干扰到社会保险的正常管理秩序。

社保委托第三方公司代扣代缴属违法行为。依据法律规定，企业需在员工入职后30天内为其办理社保登记手续。而社保代扣代缴公司以无雇佣关系者名义代扣社保，扰乱了社保管理秩序，损害了公众权益。然而，有例外情况，例如劳务派遣单位可依规为被派遣劳动者缴纳社保。

公司找第三方代缴社保和公司自己给员工缴纳社保有什么区别么?本人在...

1、一是把员工社保挂靠在人力资源公司那里，以它们的名义为员工缴纳社保可以通过（人力资源外包方式）操作；二是企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管，由人力公司负责操作社保账户，每月员工社保申请，增减员，社保报销等。

2、社保第三方代缴与公司自己交社保的主要区别在于承担的费用比例不同。 当公司为员工缴纳社保时，通常由公司承担大部分费用，而个人仅需缴纳一部分。 社保第三方代缴公司可以提供五险一金的全套服务，但意味着个人需要承担全部费用，包括原本应由单位承担的部分。

3、社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样，公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用，个人只需要缴纳一部分费用，社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金，只不过费用需要自己承担全部费用，包括原本由单位承担的那部分。

4、法律分析：不管是公司自己缴还是委托第三方代缴，是没有什么区别的，该个人出的部分还是要个人出，因为社保是个人和用人单位共同承担的，并不会是因为委托了第三方帮购买社保，自己就不要缴个人承担的那部分。

5、公司通过第三方代缴医社保，与公司亲自缴纳在本质上没有不同。只要按规定的基数申报，就可以完成社保缴纳流程。通常，大型企业会设有专门负责社保的人员，而中小型企业或没有专业人员管理的企业会选择委托专业机构代为处理。 代缴社保是代理劳动保障事务的一种形式。

6、在社保代缴与公司直接缴纳之间，最大的差异在于费用承担及个人缴费比例。若选择通过代缴公司缴纳社保，将需要自行承担个人缴费部分及公司应承担的部分。而当公司直接缴纳社保时，员工只需支付个人所需缴纳的那部分费用，公司则负责缴纳剩余部分。

北京可以代缴社保吗

北京个人代缴社保流程如下：第一步，选择一个正规的社保代缴公司，这是首要的也是最重要的一步，尤其是正规且专业才是最重要的，要知道社保事关重大，马虎不得，因此一定要慎重选择代缴机构。

在北京，为员工代缴社保公积金的靠谱公司包括Talent Spot和力德。这两家公司在人力资源外包领域有着良好的口碑。Randstad，即任仕达，也是行业内知名的公司之一，提供全面的人力资源服务。中智和外服也值得考虑，它们在人力资源外包方面经验丰富。

当外地人处于无工作状态，但希望保持社保连续缴纳时，可以选择找社保代缴公司进行代缴。虽然通过工作单位缴纳社保是较为合适的方式，但在工作空窗期，为了保障自己的权益，选择社保代缴公司进行过渡也是可行的。退休条件：若想在北京申请退休，需在北京缴纳社保满10年。

社保挂靠代缴是违法行为，可能会导致严重的法律后果，包括罚款甚至刑事责任。以下是关于此问题的详细解挂靠代缴的违法性：挂靠代缴社保是通过虚假手段获取参保资格，违背了真实劳动关系的要求。重庆、北京、天津等地的社保部门已明确指出，社保挂靠代缴是不被允许的。

首先，以自由职业者身份参保，需要具有北京市户籍，并在户籍所在地的街道社保所办理参保手续。在办理参保手续时，需要提供本人身份证、户口簿原件及复印件，并选择参保档次和缴费方式。一般来说，自由职业者可以选择按月、按季度或按年度缴纳社会保险费。

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